اخراج‌ها از طریق Web3 در حال تلاش برای زنده ماندن شرکت‌های رمزنگاری در زمستان هستند

اخراج‌ها از طریق Web3 در حال تلاش برای زنده ماندن شرکت‌های رمزنگاری در زمستان هستند

اخراج‌ها از طریق Web3 در حال جستجوی شرکت‌ها برای بقای Crypto Winter Winter PlatoBlockchain Data Intelligence هستند. جستجوی عمودی Ai.
برخی از عشق های Bitpinas را به اشتراک بگذارید:

مشترک شدن در خبرنامه ما!

  • طبق گزارش‌ها، شرکت‌های وب 3 بیشتری اخراج کارمندان خود را اعلام می‌کنند، که نشان می‌دهد اثر زمستان کریپتو هنوز در صنعت تجربه می‌شود.
  • چندین شرکت از جمله Blockchain.com، Immutable، Polygon Labs، Magic Eden، Dapper Labs، Elliptic و Chainalysis، به دلیل چالش‌هایی که اکوسیستم کریپتو در سال گذشته با آن مواجه بود، نیروی کار خود را کاهش داده‌اند.
  • دلایل اخراج‌ها از اختصاص منابع به سمت مهم‌ترین پروژه‌ها برای متعادل کردن عرضه محصول با تقاضا، اندازه‌گیری مناسب شرکت، تجدید ساختار شرکت و هزینه‌های عملیاتی تعدیل‌شده برای امسال متفاوت است.

به نظر می رسد که تأثیر زمستان کریپتو به طور مداوم توسط چندین شرکت وب 3 تجربه می شود زیرا پروژه ها و پلتفرم های بیشتری که خدمات کریپتو ارائه می دهند هنوز هم نیروی انسانی خود را از بین می برند. 

در سال 2022، بیش از 26,000 کارمند مشاغل مرتبط با رمزنگاری خود را از دست دادند که اکثر اخراج‌ها به دلیل زمستان رمزنگاری شده بودند. این بدبختی تا ژانویه ادامه داشت، زمانی که BitPinas در مجموع شش نهاد را تحت پوشش قرار داد که تعداد کارمندان خود را در متاورس کاهش داد، از جمله Coinbase، Genesis، Silvergate Bank، Huobi، SuperRare Labs و ConsenSys. 

با این حال، اخراج ها فقط در ماه گذشته به پایان نرسید، زیرا امسال اخراج کارکنان بیشتری توسط شرکت های web3 وجود داشت، مانند:

Blockchain.com

شرکت کارگزاری ارزهای دیجیتال Blockchain.com 110 کارمند خود را که حدود 28 درصد از نیروی کار این شرکت را تشکیل می دهد، از کار برکنار کرده است. 

اما این اولین بار نیست که این شرکت نیروی انسانی خود را رها می‌کند، زیرا در ماه جولای پس از مواجهه با وام‌های 150 میلیون دلاری که به صندوق تامین مالی شکست خورده Three Arrows Capital داده بود، مجبور شد حدود 270 کارمند خود را کاهش دهد.

«اکوسیستم کریپتو با چالش‌های سال گذشته تصحیح شده است، با بادهای مخالف قابل توجهی مواجه است. برای ایجاد تعادل بهتر بین عرضه محصولات و تقاضا، تصمیم دشواری را برای کاهش هزینه های عملیاتی و تعداد کارمندان برای احراز حقوق شرکت گرفته ایم. یک سخنگوی Blockchain.com توضیح داد. 

تغییر ناپذیر

اولین بار توسط نشریه استرالیایی گزارش شد صبح سیدنی هرالدجیمز فرگوسن، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران شرکت بازی های رمزنگاری Immutable تایید کرد که این شرکت 11 درصد از نیروی کار خود را کاهش داده است.

به گفته فرگوسن، دلیل اصلی اخراج این بود که منابع خود را برای مهم ترین پروژه ها اختصاص دهد. گفته می شود که کارکنان آسیب دیده به طور متوسط ​​10 هفته حقوق تعدیل، لپ تاپ، مشاوره، مربیگری و خدمات جابجایی دریافت می کنند.

من مالکیت کامل این اقدامات را به عهده می‌گیرم. من برای همه Immutable هایی که تحت تأثیر این تغییرات قرار گرفته اند متاسفم.» او در بیانیه ای نوشت. 

آزمایشگاه های چند ضلعی

پلتفرم مقیاس‌پذیری اتریوم Polygon Labs، که شرکت پشت رمز MATIC نیز هست، با استناد به تاثیر انفجار صرافی FTX و رکود متعاقب آن، اعلام کرد که حدود 20 درصد از نیروی کار خود یا حدود 100 موقعیت در شرکت را اخراج کرده است. 

گفته می‌شود که این محدودیت بیشتر بر کارمندان در ایالات متحده، کانادا و هند تأثیر می‌گذارد، جایی که بیشتر نیروی کار Polygon در آنجا مستقر هستند. 

خزانه داری با موجودی بیش از 250 میلیون دلار و بیش از 1.9 میلیارد MATIC سالم باقی می ماند و ما استراتژی خود را برای چندین سال آینده متبلور کرده ایم تا با افزایش مقیاس اتریوم به پذیرش گسترده Web3 کمک کنیم. ساندیپ نیلوال، یکی از بنیانگذاران آزمایشگاه Polygon در توییتی نوشت. 

عدن جادویی

در همین حال، حتی یکی از بازارهای برتر سولانا NFTs، مجیک ادن، فاش کرده است که 22 نفر از کارکنان خود را برای زنده ماندن در زمستان سخت اقتصاد کریپتو تبر زده است. 

"به عنوان بخشی از یک بازسازی در سراسر شرکت، ما تصمیم دشواری برای جدایی از 22 هم تیمی خود گرفته ایم. هیچ چیز درباره این تصمیم استعداد، سختکوشی و فداکاری این گروه باورنکردنی از مردم را کم نمی‌کند.» جک لو، مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Magic Eden، در یک توضیح داد موضوع توییتر

آزمایشگاه Dapper

به عنوان بخشی از فرآیند بازسازی شرکت، رهام قره‌گزلو، مدیرعامل Dapper Labs نامه‌ای به تیم ارسال کرد و تأیید کرد که این شرکت 20 درصد از کارکنان تمام وقت خود را اخراج می‌کند. 

Dapper Labs با اشاره به اینکه شرکت رشد بسیار سریعی داشت و تعداد کارمندان از 100 به 600 کارمند در کمتر از دو سال افزایش یافت، وعده داد که کارکنان آسیب دیده غرامت سخاوتمندانه، مزایای ادامه سلامت، فرصت های تمدید شده برای گزینه های سهام و سهام دریافت خواهند کرد. مزایای سلامت روان، و همچنین پشتیبانی از جستجوی کار.

«آزمایشگاه های داپر در وضعیت نقدی قوی و بدون بدهی معوق باقی می ماند. ما به محصولات پرچمدار خود متعهد هستیم و به شدت هیجان زده هستیم که چندین راه اندازی بزرگ در سال جاری عرضه می شود. قارگوزلو تاکید کرد.

Dapper Labs توسعه دهنده مجموعه NBA Top Shots NFT و بازی بلاک چین OG، CryptoKitties است. 

بیضوی

شرکت تجزیه و تحلیل بلاک چین Elliptic با مجموع نیروی کار 199 نفر، 10 درصد از کارکنان خود را نیز اخراج کرده است و افزود که این فرآیند بخشی از هزینه های عملیاتی تعدیل شده آن برای سال جاری است.

این تصمیم دشواری بود، اما نشان‌دهنده نوع رهبری مسئولانه‌ای است که صنعت کریپتو از ما به‌عنوان شریک تجزیه‌وتحلیل بلاک چین در مبارزه با جرایم مالی در کریپتو نیاز دارد.» به گفته نشریه رسانه دیجیتال DL News، سخنگوی Elliptic گفت.

در اوایل این ماه، این شرکت دو کارمند ارشد را به عنوان بخشی از تیم رهبری جهانی خود منصوب کرد، یک مدیر ارشد مالی در نیویورک و یک مدیر ارشد مردمی در لندن منصوب شد. 

Chainalysis

اشاره به سقوط تقاضای بخش خصوصی به دلیل کاهش شدید قیمت دارایی های دیجیتال و حجم معاملات و تمرکز مجدد بر توسعه محصولات جدید متمرکز بر بخش مالی و مشتریان عمومی.

مدی کندی، مدیر ارتباطات Chainalysis، تأیید کرد که شرکت تحت یک "سازماندهی مجدد" کمتر از 5٪ از نیروی کار قرار گرفته است، جایی که برخی از کارکنان نقش‌ها و خطوط گزارش جدیدی خواهند داشت در حالی که برخی دیگر، عمدتاً در بخش فروش، رها شده‌اند.

به گفته این شرکت، این شرکت به شدت تحت تأثیر کاهش منافع عمومی و دولت در دارایی‌های دیجیتال و ارزهای دیجیتال به دلیل زمستان کریپتو قرار گرفته است. Chainalysis به طور سنتی تمرکز بیشتری بر نهادهای دولتی داشته است، از جمله اداره فدرال تحقیقات ایالات متحده، اداره مبارزه با مواد مخدر، و کمیسیون بورس و اوراق بهادار، که از نظر تاریخی حدود 60٪ از فروش را تشکیل می دادند.

آزمایشگاه پروتکل

خوان بنت، مدیرعامل Protocol Labs که از سال 2013 به طور فعال پروتکل‌ها، شبکه‌ها و پروژه‌ها را تولید می‌کند، از طریق بیانیه‌ای اعلام کرد که 89 کارمند را در تیم‌های PLGO از جمله PL Corp، خدمات اعضای PL، محصولات شبکه، PL Outercore و PL Starfleet کاهش می‌دهد.

برای اطمینان از اینکه تیم‌ها در شرایط مناسبی برای تحمل این زمستان طولانی قرار دارند، باید هزینه‌ها را بیشتر کاهش دهیم. اگرچه برای جلوگیری از این امر بسیار سخت کار کردیم، اما تصمیم دشواری گرفتیم که نیروی کار خود را با 89 نقش (تقریباً 21٪) کاهش دهیم. ما مجبور شده‌ایم تعداد کارمان را در مقابل تاثیرگذارترین و حیاتی‌ترین تلاش‌های تجاری متمرکز کنیم.» بیانیه خوانده شد 

در همان نامه، بنت قول داد که تیم استعدادیابی او همچنین ساعات اداری را برای کمک به صیقل دادن رزومه‌ها، آشکارسازی نقش‌های مرتبط و ارائه توصیه‌هایی به آسیب‌دیدگان ارائه خواهد کرد.

Bittrex

صرافی ارز دیجیتال Bittrex 80 ساله در یک ایمیل فاش شده به کارمندان خود گفت که در کاهش «تهاجمی» هزینه ها و افزایش کارایی شکست خورده است و این شرکت را مجبور کرده تا بیش از XNUMX کارمند نیروی کار خود را کاهش دهد. 

رکود بازار ناشی از شکست‌های متعدد در اکوسیستم کریپتو تا پایان سال به یک فروپاشی آشکار تبدیل شد. این رویدادها باعث شده است که استراتژی خود را مجددا تنظیم کنیم و سرمایه گذاری های خود را با فضای اقتصادی جدیدی که در آن قرار داریم متعادل کنیم. ریچی لای، مدیرعامل Bittrex توضیح داد. 

پایان سخن

علیرغم حرکت نه چندان خوب این شرکت‌ها در کاهش نیروی کار خود به دلیل زمستان کریپتو، فناوری‌های ارز دیجیتال و وب 3 همچنان در سال‌های اخیر رشد چشمگیری داشته‌اند. همانطور که مشاغل و افراد بیشتری شروع به پذیرش این فناوری های نوآورانه می کنند، تقاضا برای متخصصان ماهر در فضای رمزنگاری و وب 3 در حال افزایش است.

در گزارشی توسط نشریه رسانه دیجیتال وال استریت ژورنال، Circle Internet Financial Ltd.، صادرکننده استیبل کوین USD Coin (USDC)، از حرکت خود برای افزایش 25 درصدی نیروی کار خود در سال جاری خبر داد، زیرا علیرغم توسعه، به پیش می‌برد. قرارداد اخیراً لغو شده برای اخراج عمومی و صنعتی در سراسر جهان.

اگر به دنبال شغلی در صنعت کریپتو و وب 3 در فیلیپین هستید، خوش شانس هستید. فرصت های شغلی زیادی وجود دارد، از توسعه نرم افزار و تجزیه و تحلیل داده ها گرفته تا بازاریابی و خدمات مشتری. مهم نیست مجموعه مهارت یا سطح تجربه شما، احتمالاً موقعیتی وجود دارد که برای شما مناسب باشد.

BitPinas لیست مشاغل مرتبط با وب 3 را در کشور، اعم از مشاغل تمام وقت، پاره وقت و یا حتی مشاغل راه دور تنظیم کرده است. اینجا کلیک نمایید.

این مقاله در BitPinas منتشر شده است: اخراج‌ها از طریق Web3 در حال تلاش برای زنده ماندن شرکت‌های رمزنگاری در زمستان هستند

سلب مسئولیت: مقالات BitPinas و محتوای خارجی آن توصیه مالی نیستند. این تیم در خدمت ارائه اخبار مستقل و بی طرفانه برای ارائه اطلاعات برای فیلیپین-کریپتو و فراتر از آن است.

برخی از عشق های Bitpinas را به اشتراک بگذارید:

تمبر زمان:

بیشتر از بیت پیناس