ستاره شناس تیم دو زیو از دانشگاه لیدن در هلند به دلیل اتهامات مربوط به "رفتار بسیار غیرقابل قبول" که چندین سال به طول انجامید، از سمت خود برکنار شد. آنته اوتورئیس هیئت اجرایی لیدن، می‌گوید که رفتار او شامل «ارعاب، توهین منظم و تماس فیزیکی ناخواسته با یکی از کارکنان» بود.
در بیانیه ای که ارائه شده به فیزیک جهان در 26 اکتبر توسط وکیلی که از طرف او عمل می کند، دزیو می گوید که "نمی تواند" با تصمیم هیئت اجرایی موافقت کند، اما از "همه اقدامات تحمیلی" تبعیت خواهد کرد. دزیو، 66 ساله، در تشکیل کهکشان ها کار می کند و از سال 2007 تا 2017 مدیرکل رصدخانه جنوبی اروپا (ESO) بود. او عنوان استادی خود را حفظ کرد.
لیدن در ابتدا داشت بیانیه ای را در 18 اکتبر منتشر کرد او گفت که یکی از اساتیدش که نامی از او نبرده است، همکارانش را برای مدت طولانی در معرض رفتارهای ترسناک و غیرقابل قبول قرار داده است. این نتیجه با تحقیقات انجام شده توسط کمیته مستقل شکایات دانشگاه در پی شکایات مطرح شده توسط کارکنان به دست آمده است.
دانشگاه در بیانیه خود گفته است که این استاد به محض شروع تحقیقات در ماه مه تعلیق شده است. به توصیه کمیته در مهرماه، آنها از دانشگاه محروم شدند و اجازه نظارت بر دانشجویان دکتری را نداشتند.
نوشتن در یک مقاله برای وب سایت دانشگاه در 21 اکتبر، اوتو اظهار داشت که این آزار و اذیت "مصائب زیادی ایجاد کرده است" و اینکه قربانیان اکنون از سوی دانشگاه حمایت خواهند شد. او گفت: «این نمی تواند و نباید در محل کار اتفاق بیفتد. ما می‌خواهیم از این نوع رفتار غیرقابل قبول در آینده جلوگیری کنیم یا حداقل آن را در مراحل اولیه تشخیص دهیم تا بتوان اقدامات فوری انجام داد.»
با این حال، اوتو اضافه کرد که به دلیل "قوانین سختگیرانه حفظ حریم خصوصی" نام این شخص فاش نخواهد شد. ما، همراه با کمیته شکایات، متقاعد شده‌ایم که نقض این حریم خصوصی می‌تواند صدمات بیشتری به دست اندرکاران وارد کند.»
اوتو همچنین گفت که دلایل خوبی برای اخراج نشدن استاد وجود دارد. پس از در نظر گرفتن "توصیه های صریح کمیته شکایات و همه شرایط افراد"، اوتو خاطرنشان کرد که هیئت اجرایی تصمیم گرفت عنوان استادی را پس نگیرد.
دسترسی ممنوع
با این حال، در 25 اکتبر، چندین گزارش منتشر شد، از جمله از روزنامه های هلندی NRC و مادیان، ادعا می کند که د زیو استاد مورد نظر بود وبسایت خبری روتر می گوید رفت عمومی با نام «به دلیل سوء استفاده در یک سازمان عمومی» و اینکه او «مقام قدرت را در رابطه با کارکنان (علمی) و دانشجویان اشغال کرده است».
با توجه به NL بارکارمندان رصدخانه لیدن از اینکه دانشگاه از افشای نام او یا اخراج او خودداری کرده بود، «عصبانی» بودند. در واقع، برخی از کارکنان خود را ملزم به اعلام عمومی کرد که آنها متهم نیستند.
در بیانیه ارائه شده به دنیای فیزیک توسط وکیل دزیو، ستاره شناس می گوید که او "کاملاً" با تحقیقات کمیته شکایات لیدن همکاری کرده است. او خاطرنشان می کند: «در ماه می 2022، بدون هیچ توضیحی درباره شکایات یا شاکیان، از ادعاهای «رفتار نامناسب» در رصدخانه دانشگاه لیدن مطلع شدم. فوراً از دسترسی به ساختمان‌ها محروم شدم. این امر با تحقیقات طولانی توسط یک کمیته مستقل شکایات دنبال شد. هیئت اجرایی توصیه های کمیته شکایات را پذیرفت. این منجر به تمدید تعلیق و سلب حقوق و اختیارات متعلق به من شد.»
دزیو ادامه داد که "هیچ وقت قصد او صدمه زدن یا آسیب رساندن" به مردم نبوده است. من بسیار متاسفم که مردم رفتار من را منفی دانسته اند. از این بابت، من صمیمانه عذرخواهی می کنم. من می‌دانم که در دوره‌های گذشته، گاهی اوقات به شیوه‌ای از مد افتاده، ناخوشایند و بی‌صبر بوده‌ام، که دیگر با روح کنونی زمانه نمی‌آید. من از تمام تدابیر تحمیل شده تبعیت خواهم کرد.»
"به اندازه کافی انجام نشده است"
دزیو که از سال 2003 تا 2007 مدیر رصدخانه لیدن نیز بود، در سال 2018 نشان شیر هلندی را دریافت کرد که برای خدمات استثنایی به جامعه اعطا می شود. او با ستاره شناس همکار لیدن، اوین ون دیشوک ازدواج کرد و در سال 2014 صندوق De Zeeuw-Van Dishoeck را برای حمایت از محققان اولیه در نجوم تأسیس کردند.
در بیانیه ای به دنیای فیزیکESO می‌گوید «از پرونده این استاد برکنار شده از دانشگاه لیدن و گزارش‌های رسانه‌های مرتبط آگاه است» اما می‌گوید «هیچ اطلاعات رسمی در مورد هویت آنها ندارد و نمی‌تواند در مورد گزارش‌هایی که به طور رسمی تأیید نشده‌اند اظهار نظر کند». ESO می افزاید که «مخالف همه اشکال آزار و اذیت است و به یک محیط کاری امن و محترمانه متعهد است».
موسسه ماکس پلانک برای فیزیک فرازمینی (MPI-EP) در گارچینگ آلمان نیز اعلام کرد که ارتباط خود را با "پروفسور لیدن با اثر فوری" متوقف کرده است. د زیو یک "دانشمند ارشد مرتبط" در موسسه و صفحه او در سایت MPI-EP بود. از آن زمان حذف شده است.
اوتو می گوید که این رفتار قبل از طرح شکایت رسمی مورد توجه قرار گرفته بود، اما «متأسفانه در مورد آن به اندازه کافی اقدام نشد». ما می خواهیم با درس های آموخته شده و زمینه های بهبود پیش ببریم. او خاطرنشان کرد: در کنار حمایت و سیاست ها، این موضوع آگاهی است. واقعاً مهم است که در مورد اینکه چه چیزی رفتار قابل قبول و غیرقابل قبول است صحبت کنیم: بیایید به این کار ادامه دهیم.»
