کووید طولانی مدت ممکن است یک خطر آشکار و فعلی برای نیروی کار کشور باشد - در اینجا دلیل آن است

یادداشت سردبیر: پیج اویمیت است مدیر تحقیقات، موسسه شرکت خصوصی کنان و استاد امور مالی، UNC Kenan-Flagler Business School

+ + +

چپل هیل - COVID-19 ابتدا با قرنطینه های سال 2020 باعث هرج و مرج در بازارهای کار ما شد که باعث شد نرخ بیکاری به بالاترین حد خود برسد. تا سال 2022 همچنان به اختلال در بازار کار ادامه داده است زیرا نگرانی در مورد خطرات بهداشتی کارگران را در خانه نگه داشته و کمبود نیروی کار را تشدید کرده است. با نگاه به آینده، همانطور که یاد می‌گیریم با کووید زندگی کنیم، باید با اثرات طولانی مدت کووید، زمانی که علائمی مانند خستگی، مشکل در تنفس و «مه مغزی» بعد از کووید ظاهر می‌شود، سازگار شویم. در این تفسیر، من سعی می‌کنم ریسک بازارهای کارمان را از کووید طولانی مدت ارزیابی کنم.

اعداد بزرگ برای کووید طولانی

درک تأثیر طولانی مدت کووید بر بازار کار به دلیل طیف گسترده علائمی که می تواند وجود داشته باشد و همچنین طول مدت غیرقابل پیش بینی علائم پیچیده است. به طور اساسی، در حالی که کووید طولانی مدت می تواند متوسط ​​باشد و ظرف چند ماه برطرف شود، علائم نیز می تواند ناتوان کننده باشد و برای سال ها باقی بماند. و کووید طولانی مدت رایج است. بررسی نبض خانوار، که توسط اداره سرشماری ایالات متحده اداره می شود، تخمین می زند که تا 8 اوت، 36 میلیون بزرگسال آمریکایی علائم طولانی مدت کووید را داشته یا اکنون دارند.¹ این شامل 32 میلیون بزرگسال در سن کار بین 18 تا 64 سال است.

کووید طولانی به عنوان علائمی تعریف می شود که پس از عفونت کووید ظاهر می شود و سه ماه یا بیشتر طول می کشد. به این ترتیب، فرضیاتی برای تبدیل آمار شمارش همه آمریکایی‌هایی که مدت‌ها کووید داشته‌اند به آمار شمارش آمریکایی‌های مبتلا به کووید طولانی در حال حاضر مورد نیاز است. گزارش بانک فدرال رزرو مینیاپولیس، با استفاده از داده ها از دانشگاه کالیفرنیای جنوبی مطالعه درک آمریکا، گزارش می دهد که 48٪ از آمریکایی هایی که گزارش داده اند به مدت طولانی مبتلا به کووید هستند، خود را به طور کامل بهبود یافته توصیف می کنند. اگر این میزان بهبودی که در ماه مه تا ژوئن 2021 تخمین زده می‌شود، ادامه یابد، این نشان می‌دهد که اکنون 15 میلیون بزرگسال در سن کار به مدت طولانی مبتلا به کووید هستند.

اما این چه معنایی برای بازار کار ما دارد؟

خوب ... مطمئناً چیز خوبی نیست. حداقل، کووید طولانی مدت ابهام زیادی را به یک تصویر اقتصادی بسیار نامطمئن اضافه می کند. آیا موارد طولانی کووید در ایالات متحده با هر موج بعدی کووید ادامه خواهد یافت؟ آیا علائم طولانی مدت COVID همچنان بر کارگران تأثیر می گذارد، مشابه نرخ های گذشته؟ آیا انواع جدید کووید، کووید طولانی‌تر ناتوان‌کننده‌تر را به ارمغان می‌آورد یا درمان‌ها به بهبود ادامه می‌دهند و به از بین بردن تأثیر طولانی کووید کمک می‌کنند؟

بدون داشتن مدرک پزشکی و مهمتر از آن، یک گوی کریستالی، باید در مورد تکامل آینده این بیماری فرضیاتی داشته باشم. بدون هیچ مدرکی بر خلاف آن، فرض می‌کنم همه چیز کم و بیش ثابت می‌ماند. در این سناریوی «روز گروندهاگ»، من فرض می‌کنم که نرخی که آمریکایی‌های جدید به صفوف ناخوشایند مبتلایان به کووید درازمدت می‌پیوندند، با نرخی است که آمریکایی‌ها بهبود می‌یابند و از این رتبه‌ها افت می‌کنند.

اما چه تعداد از این کارگران علائم آنقدر شدید خواهند داشت که بر توانایی کار آنها تأثیر می گذارد؟ را دانشگاه کالیفرنیای جنوبی مطالعه درک آمریکا تخمین می زند که 30 درصد از بزرگسالان در سن کار مبتلا به کووید طولانی مدت علائم آنقدر شدید را تجربه می کنند که بر توانایی آنها برای کار تأثیر بگذارد. چنین برآوردهایی با سایر مطالعات همخوانی دارد. به عنوان مثال، یک مطالعه اخیر در Lancet، که شرکت کنندگانی را از گروه‌های حمایت از COVID در میان منابع دیگر جذب کرد، نشان داد که 45٪ از مبتلایان به کووید طولانی مجبور بودند ساعات کار کمتری داشته باشند و 22.3٪ به دلیل ادامه علائم کووید اصلاً قادر به کار نیستند. . با استفاده از این تخمین‌ها، و در نظر گرفتن سوگیری بالقوه رو به بالا در مطالعه Lancet، من فرض می‌کنم که 15 درصد از مبتلایان طولانی مدت به کووید قادر به کار نخواهند بود و 15 درصد دیگر شاهد کاهش ساعات کار خود خواهند بود.

بنابراین اینجا ریاضی است   

همانطور که در بالا توضیح داده شد، بهترین تخمین من این است که 15 میلیون آمریکایی در سن کار در هر زمان معینی کووید را تجربه خواهند کرد. حدود 80 درصد از آمریکایی‌های در سن کار در نیروی کار شرکت می‌کنند و ما را به 12 میلیون کارمند بالقوه مبتلا به کووید طولانی می‌رساند. از این کارمندان بالقوه، من فرض می کنم 15٪ از آنها قادر به کار نیستند. در این صورت 1.8 میلیون آمریکایی به دلیل طولانی مدت کووید از نیروی کار خارج خواهند شد. این 1٪ از نیروی کار فعلی ایالات متحده است. علاوه بر این، 1.8 میلیون آمریکایی دیگر ساعات کاری کمتری خواهند داشت.

اکنون 1 درصد ممکن است نگران کننده به نظر نرسد، اما این پیامدهای اقتصادی بزرگی خواهد داشت. نرخ مشارکت نیروی کار به دنبال کووید کاهش یافت و هنوز به طور کامل بهبود نیافته است. (قبلا در این مورد بیشتر نوشته بودم). در میان بزرگسالان در سن کار، نرخ مشارکت نیروی کار 0.7 درصد کمتر از اوج قبل از همه‌گیری آن 83.1 درصد است.² تغییر 1 درصدی در این نرخ ها بسیار قابل توجه است. راه دیگری برای فکر کردن به این موضوع در مقایسه با مشاغل خالی است. آخرین برآورد اداره آمار کار این است که در حال حاضر 10.7 میلیون شغل خالی وجود دارد.³ این یک انحراف چشمگیر از میانگین های تاریخی است که به طور سنتی کمتر از 5 میلیون فرصت شغلی بوده است و 1.8 میلیون کارگر نشان دهنده 28 درصد تفاوت بین فرصت های شغلی فعلی و میانگین های تاریخی است. یا اگر تخمین دلاری می‌خواهید، با استفاده از میانگین دستمزد سالانه ایالات متحده، این به نزدیک به 90 میلیارد دلار درآمد از دست رفته در سال تبدیل می‌شود. و مهمتر از همه، این نشان دهنده 1.8 میلیون زندگی است که توسط کووید طولانی مدت به شدت آسیب دیده است.

شاید خیلی هم بد نیست؟

اداره آمار همچنین از آمریکایی ها می پرسد که آیا این کار را انجام می دهند یا خیر در نظرسنجی جداگانه ای به نام بررسی جمعیت فعلی، به طور خاص به دلیل COVID به دنبال کار نبود. این سؤال به تأثیر کلی COVID بر مشارکت نیروی کار می‌پردازد، خلاصه اثرات کووید حاد، نگرانی‌ها در مورد کووید و کووید طولانی در مورد اینکه آیا پاسخ‌دهندگان نظرسنجی می‌توانند به دنبال کار باشند یا خیر. جالب اینجاست که این دفتر تخمین می‌زند که 523,000 آمریکایی که می‌خواهند کار کنند به دلیل کووید قادر به کار نیستند، که کمتر از یک سوم برآورد من با استفاده از نظرسنجی خانگی پالس است.

حداقل، عدم اطمینان زیادی در مورد تأثیر طولانی مدت کووید بر بازارهای کار وجود دارد. تخمین من از 1.8 میلیون آمریکایی که قادر به کار با کووید طولانی مدت نیستند بر این فرض استوار است که 50 درصد از افرادی که تا به حال به مدت طولانی کووید داشته اند بهبود یافته اند. شاید نرخ بهبودی بالاتر باشد؟ از طرف دیگر، تخمین کمتر از نیم میلیون آمریکایی به یک سؤال نظرسنجی بستگی دارد که به طور خاص درباره اینکه آیا کووید بر توانایی فرد برای جستجوی کار تأثیر گذاشته است یا خیر، می پرسد. ممکن است کووید طولانی مدت بر توانایی شما برای یافتن و حفظ شغل تأثیر بگذارد، اما تأثیر کمتری بر روند جستجوی کار داشته باشد.

از اینجا کجا می رود؟

نمی دانم، اما ارزش بررسی بیشتر را دارد. کووید طولانی اینجاست و بازار کار ما را مختل می کند. بر اساس برآوردهای معقول، در حال حاضر عاملی در اختلالات بازار کار است که با آن مواجه هستیم. علاوه بر این، در غیاب پیشرفت پزشکی عمده، کووید طولانی مدت همچنان بر نیروی کار ما برای آینده قابل پیش‌بینی تأثیر می‌گذارد. با توجه به هزینه های اقتصادی زیاد ناشی از کووید، پیشرفت درمان های پزشکی باید یک اولویت ملی باشد. به طور همزمان، ما باید اطمینان حاصل کنیم که شبکه های امنیت اجتماعی ما از این آمریکایی هایی که به دلیل طولانی مدت کووید قادر به کار نیستند محافظت می کند.

(C) UNC-CH

¹ https://www.cdc.gov/nchs/pressroom/nchs_press_releases/2022/20220622.htm

² https://fred.stlouisfed.org/series/LNS11300060

³ https://www.bls.gov/news.release/jolts.nr0.htm