گارنر – جدول اخراج آمازون ممکن است بزرگتر از آنچه در ابتدا انتظار می رفت باشد، و یک گزارش جدید چگونگی آن را توضیح می دهد.
در یک داستان جدید از ComputerWorld، Apurva Venkat گزارش می‌دهد که انتظار می‌رود اخراج‌ها در این غول فناوری در حال حاضر تقریباً دو برابر شده و به حدود 20,000 نفر تعدیل شود.
بر اساس منابعی که Venkat در گزارش داستان با آنها صحبت کرده است، شامل اخراج از چندین مکان جغرافیایی، و شامل بخش فناوری اطلاعات، و همچنین اخراج در "تمام سطوح کارمندان" است.
گزارش ونکات می‌گوید: «اما در چند روز گذشته به مدیران شرکت گفته شده است که باید سعی کنند مشکلات عملکرد کاری را در میان کارکنان شناسایی کنند تا طبق گفته منابع، حدود 20,000 نفر را اخراج کنند.
بر اساس این گزارش، کارکنان شرکت 24 ساعته از اخراج کارکنان مطلع خواهند شد و "بر اساس قراردادهای شرکت خود" حقوق اخراج دریافت خواهند کرد.
Venkat گزارش داد که یک منبع "حس ترس" را در میان کارمندان توصیف می کند.
اما یک منبع آگاه به WRAL TechWire گفت که تعداد اخراج‌ها ممکن است باشد نزدیک به 10,000 همانطور که در ماه نوامبر توسط نیویورک تایمز، وال استریت ژورنال، و WRAL TechWire گزارش شد، نسبت به رقم 20,000 موجود در گزارش ComputerWorld.
آمازون یک مرکز توزیع بزرگ در گارنر و بسیاری از امکانات دیگر در سراسر کارولینای شمالی دارد. آ سایت اینترنتی این شرکت بیان می کند که این شرکت بیش از 32,000 کارگر تمام وقت و پاره وقت در سراسر ایالت در همه نقش ها استخدام کرده است.
مدیر عامل آمازون در مورد اخراج کارکنان: ما فقط احساس می کردیم که باید هزینه های خود را ساده کنیم.
اتفاقی که با اخراج کارکنان آمازون می افتد
وال استریت ژورنال و نیویورک تایمز هر دو در نوامبر گزارش دادند آمازون حدود 10,000 نفر را اخراج خواهد کرد. چند روز بعد، یکی از مدیران شرکت این موضوع را تایید کرد اخراج از قبل شروع شده بود با یک پست های وبلاگ در وب سایت آمازون منتشر شده است.
سپس، اندی جاسی، مدیر عامل آمازون، یک مطلب را منتشر کرد پست های وبلاگ در وب سایت آمازون، با اشاره به اینکه در حالی که برخی از اخراج ها از قبل آغاز شده بود، این شرکت در میانه یک فرآیند برنامه ریزی سالانه بود.
جاسی نوشت: «فرایند برنامه‌ریزی سالانه ما تا سال جدید ادامه می‌یابد، به این معنی که با ادامه اصلاحات توسط رهبران، نقش‌های بیشتری کاهش خواهد یافت. ما هنوز به این نتیجه نرسیده‌ایم که دقیقاً چند نقش دیگر تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.»
جاسی خاطرنشان کرد که برخی از اخراج ها در سال 2023 افشا خواهد شد.
جاسی گفت: «فقط احساس می‌کردیم که باید هزینه‌هایمان را ساده کنیم در طول مصاحبه روز چهارشنبه در کنفرانس DealBook نیویورک تایمز.
این شرکت به درخواستی برای اظهار نظر در مورد گزارش ComputerWorld یا در مورد اینکه آیا اخراج ها به 20,000 نفر می رسد پاسخی نداد.
