بزرگترین آزمایشی هفته کاری 4 روزه جهان به تازگی در هوش داده پلاتوبلاک چین در بریتانیا راه اندازی شد. جستجوی عمودی Ai.

بزرگترین آزمایشی هفته کار 4 روزه جهان به تازگی در بریتانیا راه اندازی شد

تمبر زمان: 9 ژوئن 2022 ساعت 10:00 صبح
آینده کاری چهار روزه در هفته کار مسافران لندن

درست کمتر از یک سال پیش، یک اتاق فکر تماس گرفت خودمختاری گزارشی درباره آنچه در آن زمان بزرگترین جهان بود منتشر کرد آزمایشی چهار روزه کاری در هفته. در ایسلند برگزار شد و بیش از یک درصد از کل جمعیت شاغل کشور با بیش از 2,500 شرکت کننده را در بر گرفت. آنها کاهش استرس، افزایش سطح انرژی، بهبود تمرکز، استقلال و کنترل بیشتر بر سرعت کار و تضاد کمتر بین کار و زندگی خود را گزارش کردند. مدیران افزایش روحیه کارکنان را گزارش کردند که در صورت عدم بهبود، سطح بهره وری حفظ می شود.

در حال حاضر مشابه اما حتی محاکمه بزرگتر در بریتانیا آغاز می شود. با بیش از 3,300 کارمند از 70 شرکت مختلف، این گسترده‌ترین آزمایشی است که تاکنون در سراسر جهان انجام شده است. همه انواع شرکت ها درگیر هستند، از شرکت های بزرگ گرفته تا میخانه های کوچک محله.

شرکت کنندگان 100 درصد از دستمزد خود را دریافت خواهند کرد در حالی که 80 درصد از برنامه معمول خود را کار می کنند و هدفشان حفظ بهره وری 100 درصد است. دادگاه توسط اداره می شود 4 روز هفته جهانیائتلاف غیرانتفاعی متشکل از رهبران کسب و کار، استراتژیست‌های جامعه، طراحان، و رهبران فکری حمایتی در انتقال به کاهش ساعات کاری سرمایه‌گذاری کردند. در یک ویدیوی تا حدودی وحشتناک که این سازمان اخیراً در توییتر منتشر کرده است، آنها اشاره می‌کنند که "هفته" و "آخر هفته" مفاهیمی هستند که ما ایجاد کرده‌ایم، و لازم نیست به همان شکلی که همیشه هستند نگاه کنند.

اندیشکده خودمختاری نیز دخیل است، همانطور که محققان دانشگاه کمبریج، دانشگاه آکسفورد و کالج بوستون با شرکت‌های شرکت‌کننده برای اندازه‌گیری تأثیر آزمایش بر بهره‌وری و رفاه کارکنان همکاری خواهند کرد. "ما در حال تجزیه و تحلیل خواهیم بود که چگونه کارکنان به داشتن یک روز تعطیل اضافی، از نظر استرس و فرسودگی شغلی، رضایت شغلی و زندگی، سلامتی، خواب، مصرف انرژی، سفر و بسیاری از جنبه های دیگر زندگی پاسخ می دهند." گفت: جولیت شور، استاد جامعه‌شناسی در کالج بوستون و محقق اصلی خلبان.

کووید-19 بسیاری از هنجارهای کاری از قبل موجود ما را بر سر آنها برگرداند. میلیون‌ها کارگر پس از آموختن اینکه می‌توانند به همان اندازه که در دفتر کار می‌کردند، در خانه کارآیی داشته باشند، اکنون از برنامه‌های کاری ترکیبی استفاده می‌کنند. این احتمالاً در نهایت اتفاق می‌افتاد، اما گسترش کار از راه دور اگر همه‌گیری نبود، سال‌های بیشتری طول می‌کشید.

با بیرون آمدن از این بیماری همه‌گیر، شرکت‌های بیشتری تشخیص می‌دهند که مرز جدید رقابت، کیفیت زندگی است و کار با ساعات کاهش یافته و متمرکز بر خروجی وسیله‌ای است که به آنها مزیت رقابتی می‌دهد.» گفت: جو اوکانر، مدیرعامل 4 روز هفته جهانی.

به طور مشابه، افزایش آزمایش‌های چهار روزه در هفته کاری که در سرتاسر جهان انجام می‌شود، حداقل تا حدی به روش‌های جدید کار در همه‌گیری که به ما تحمیل شده، و بازنگری در تعادل کار و زندگی که باعث شده است نسبت داده شود. علاوه بر ایسلند، اسپانیا, اسکاتلند, ژاپن, و نیوزیلند همه یک هفته کاری کاهش یافته را بررسی کرده یا آزمایش کرده اند.

اگر صادق باشیم، تعداد کمی از ما در هر روز مشخص هشت ساعت کار می کنیم، بسیار کمتر از پنج روز در هفته (البته افرادی هستند که بسیار بیشتر از این کار می کنند). در دفتر (یا اخیراً در خانه‌هایمان) پرسه می‌زنیم، ویدیوها را تماشا می‌کنیم یا چیزهایی را که می‌خواهیم آنلاین بخریم جستجو می‌کنیم، یا فقط برای مدتی بی‌خود به فضا خیره می‌شویم.

ما تمایل داریم کاری را که در اختیار داریم با مدت زمانی که برای انجام آن داریم تطبیق دهیم. آیا تا به حال متوجه شده اید که چگونه، وقتی فقط یک کار ساده برای تکمیل دارید، به نحوی ساعت ها طول می کشد، اگر نه کل روز؟ با این حال، زمانی که یک لیست طولانی برای انجام کارها دارید و زمانی برای هدر دادن ندارید، می‌توانید همه آن‌ها را در همان پنجره هشت ساعته انجام دهید، و وارد نوعی حالت بهره‌وری بیش از حد شوید.

با همان مقدار کار برای انجام، اما زمان کمتری برای انجام آن، بیشتر مردم به سادگی راه هایی برای تلف کردن زمان کمتری پیدا می کنند. پس چرا حالت فوق بهره وری را چهار روز در هفته وارد عمل نکنید، سپس روز پنجم را تعطیل نکنید؟

پس از موفقیت آزمایشی هفته‌ای چهار روزه، سازمان‌ها در ایسلند تعدیل‌های بزرگی انجام داده‌اند: 86 درصد از جمعیت شاغل کشور اکنون یا به هفته کاری کوتاه‌تر رفته‌اند، یا به آنها امکان مذاکره داده شده است.

البته شایان ذکر است که اجرای یک هفته چهار روزه در کشورهایی با جمعیت بیشتر یا نابرابری درآمدی بارزتر از ایسلند پیچیده‌تر خواهد بود. کل کشور جمعیت حدود 343,000 است و یکی از عادلانه ترین جوامع در جهان است. در همین حال بریتانیا تقریباً دارد 68.5 میلیون مردم، و در حالی که نابرابری به بدی ایالات متحده نیست، اینطور است بسیار بالاتر از رتبه توسط ایسلند

خلبان بریتانیا از این هفته آغاز شده و به مدت شش ماه ادامه خواهد داشت.

تصویر های اعتباری: چافلکس / 47 تصویر

تمبر زمان:

بیشتر از تکینگی هاب