شیکاگو (PRWEB)
اوت 23، 2022
شرکت فناوری منابع انسانی نوآور Turn امروز از راه‌اندازی مجدد پلتفرم افتتاحیه خود به نام «صفحه نمایش»، سریع‌ترین و مقرون به صرفه‌ترین پلتفرم بررسی پس‌زمینه صنعت در همان روز خبر داد. با استفاده از آن، تیم های منابع انسانی می توانند واجد شرایط ترین کارگران را در زمان رکورد پیدا کنند و با نمایندگان خدمات مشتری دارای گواهی دو زبانه Turn همکاری کنند.
"بررسی سابقه پرهزینه ترین و زمان برترین بخش استخدام است. رهیر رحمان، بنیانگذار و مدیر عامل Turn گفت: با استفاده از هوش مصنوعی، Turn عادات کاری و تاریخچه یک نامزد را پیش‌بینی می‌کند، سپس تعیین می‌کند که آیا آنها با فرصت‌های شغلی قبل از بررسی پیشینه هماهنگ هستند یا خیر.
صفحه نمایش برای سرعت و دقت بهینه سازی شده است تا اطمینان حاصل شود که سازمان ها به واجد شرایط ترین کارگران مشروط و ساعتی با بهترین سوابق دسترسی دارند. پلت فرم:
- از بیش از 10,000 پایگاه داده جهانی، فدرال، ایالتی و محلی استفاده می کند
- از ادغام های شخص ثالث HRIS پشتیبانی می کند
- مراجع قانون گزارش اعتبار فدرال (FRCA)، انجمن غربالگری پیشینه حرفه ای (PBSA) و کنترل سازمان خدمات (SOC2)
قابل ذکر است که غربالگری اولیه Turn در 1.19 ثانیه در مقابل استاندارد صنعتی چند ساعته کامل می شود. این پلتفرم همچنین ورود را تسریع می کند. بررسی‌های پیشینه اولیه شامل ردیابی شماره تامین اجتماعی، سابقه آدرس، و بررسی پایگاه‌داده مجرمان جنایی و جنایی ملی است. اگر نامزد راننده باشد، جستجوی رکورد DMV نیز گنجانده شده است.
رحمان گفت: «Turn کامل‌ترین پلتفرم جذب استعداد در فناوری منابع انسانی است. ما فضایی پراکنده را انتخاب کرده‌ایم و ابزارهای مورد نیاز برای مدیریت بازاریابی استخدام، انتخاب، ورود به سیستم، زمان‌بندی و پرداخت‌ها را در یک داشبورد کاربرپسند ارائه کرده‌ایم. مجموعه منحصر به فرد ما از ابزارهای جذب استعداد توسط Screen لنگر انداخته است."
کارفرمایان می توانند معیارهای غربالگری را سفارشی کنند یا از میان کتابخانه ای از سوالات غربالگری انتخاب کنند. این پلتفرم همچنین شبیه‌سازی‌های شغلی را فراهم می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کارفرمایان و نامزدها در مورد الزامات شغلی برای مدیریت بهترین انتظارات هر دو طرف توافق دارند.
با استفاده از Screen، تیم‌های منابع انسانی می‌توانند یک گردش کار ساده و منفرد ایجاد کنند تا منابع نامزد را ساده کنند. در واقع، مشتریان Turn می توانند افراد قابل اعتمادی را استخدام کنند که می توان روی آنها حساب کرد تا کار خود را مسئولانه انجام دهند.
درباره Turn
نوبت به شرکت ها کمک می کند تا واجد شرایط ترین کارگران ساعتی را در مقیاس بزرگ پیدا کرده و استخدام کنند. Turn.ai شرکای ما را با یک پلتفرم استخدام، تامین منابع و کارکنان مستقل که توسط یک تیم توسعه در سطح جهانی و کارکنان پشتیبانی دو زبانه پشتیبانی می‌شود، توانمند می‌سازد. پلت فرم SaaS Turn که بیش از 30 صنعت را در بر می گیرد، به شرکت ها کمک می کند در زمان و هزینه صرفه جویی کنند. نوبت در رتبه 8 در HR برای فهرست Inc 5000 قرار گرفت و در سال 169 در رتبه 2022 قرار گرفت.
مقاله در مورد رسانه های اجتماعی یا ایمیل به اشتراک بگذارید:
