مشاغل فناوری ایالات متحده: اخراج ها گسترش دوران همه گیری را معکوس نمی کند

بازنشر افلاطون

دنبال: 0

مشاغل فناوری ایالات متحده: اخراج ها توسعه های دوران همه گیر را معکوس نمی کند اطلاعات PlatoBlockchain Data Intelligence. جستجوی عمودی Ai.

تصمیم مایکروسافت برای حذف 5 درصد از آن نیروی کار پیش از گزارش سود هفته آینده خود نشانی از احتیاط است. تنها نیست. آمازون در حال انجام بزرگترین دور کاهش شغل خود تا به امروز است و بیش از 18,000 نفر نیروی کار خود را کاهش داده است. Alphabet، Coinbase و Salesforce همگی کاهش قابل توجه نیروی کار را در هفته های اخیر اعلام کرده اند. وب‌سایت Layoffs.fyi، که آماری از کاهش‌های شغلی در حوزه فناوری را نگه می‌دارد، مجموع تعداد مشاغل را در سال 37,500 تا کنون بالای 2023 قرار می‌دهد.

مقیاس کاهش‌ها نشان‌دهنده فشار شرکت‌های فناوری برای بهبود حاشیه‌ها پس از طلسم استخدام بیش از حد خوش‌بینانه و کاهش رشد است. اما تورم نیروی کار در دو سال گذشته به این معنی است که این کاهش ها تنها بخشی از تیم های تازه بزرگ شده را نشان می دهد. از دست دادن مشاغل فنی بیشتر از پیش‌بینی‌های رکود اقتصادی طولانی‌مدت در کل بخش، تعدیل مجدد است.

آمازون را بگیرید. کاهش آن یکی از بزرگترین کاهش های ثبت شده توسط صنعت فناوری است و نشان دهنده کاهش رشد فروش آنلاین با بازگشت خریداران به فروشگاه ها است. اما این کاهش در مقایسه با اندازه نیروی کار به طور قابل توجهی کمتر چشمگیر به نظر می رسد. از پایان سال 2019، تعداد کارگران آمازون تقریباً دو برابر شده است. پاداش مبتنی بر سهام در 12 ماه منتهی به 30 سپتامبر بیش از 50 درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است. کاهش مشاغل برابر با 6 درصد از کارکنان شرکت ها و تنها 1 درصد از کل نیروی کار است. این شرکت در حال کنار گذاشتن هزینه‌های دوران همه‌گیری است، نه اینکه آن را معکوس کند.

کاهش تعداد کارمندان مایکروسافت به دنبال سه ماهه ای است که در آن درآمد خالص 14 درصد نسبت به سال قبل کاهش یافت. اما حتی پس از کاهش، نیروی کار مایکروسافت بیشتر از پایان سال مالی 2021 خواهد بود. همینطور است Salesforceکه قصد دارد حدود 10 درصد از کارمندان خود را پس از توسعه از طریق خرید از جمله معامله 27.7 میلیارد دلاری برای خرید Slack Technologies کاهش دهد.

این احتمال وجود دارد که کاهش های بیشتری در راه باشد. پس دوباره، پیگیری فناوری برای رشد به هر قیمتی عادت سختی برای ترک کردن آن است. در اواسط سال 2020، Salesforce برنامه‌هایی را برای اخراج حدود 1,000 کارگر تأیید کرد. یک ماه بعد، مارک بنیوف، مدیر اجرایی، برنامه‌های خود را برای اضافه کردن برنامه اعلام کرد 12,000 بیشتر است.

<!–
->