مانترا UX از Mantra Labs دریافت کردم

آموخته ها و تجربیات من به عنوان کارآموز UI/UX در Mantra Labs.

«طراحی فرهنگ ایجاد می کند. فرهنگ ارزش ها را شکل می دهد. ارزش‌ها آینده را تعیین می‌کنند.» - رابرت ال پیترز، طراح و نویسنده

در این وبلاگ، آموخته ها و تجربیاتم را در کنار تیم طراحی در آزمایشگاه Mantra به اشتراک خواهم گذاشت.

سه ماه گذشته کار در آزمایشگاه های مانترا به عنوان کارآموز UI/UX یکی از خاطره انگیزترین دوران زندگی من از زمان ملاقات بوده است چند نفر شگفت انگیز به یادگیری چند نکته و ترفند فوق العاده جالب بدون شک تجربه شگفت انگیزی بود. اکثر مردم بر این باورند که کارآموزان فقط روی کارهای ساختگی کار می کنند و علیرغم سخت کوشی هیچ تاثیری بر شرکت نمی گذارند. در Mantra Labs، این جنبه کاملاً نادرست است. در بازه زمانی بسیار کوتاهی، روی چندین پروژه از حوزه های مختلف کار کردم. به عنوان یک کارآموز، این فرصت به من داده شد طراحی UI/UX پروژه را رهبری کنید از ابتدا تا راه اندازی من باید تمام تصمیمات طراحی را می گرفتم، با ذینفعان تعامل می کردم، با توسعه دهندگان همکاری می کردم و حتی ساده ترین کارها را مدیریت می کردم.

در اینجا برخی از آموخته های کلیدی از تجربه من در این شرکت آورده شده است:

1. سوال بپرس

بهترین راه برای انجام کاری این است که سؤالات زیادی بپرسید تا مطمئن شوید که دقیقاً چه چیزی باید انجام شود. صادقانه بگویم، در ابتدا، روش دقیق انجام بسیاری از کارها را نمی دانستم. اما، به عنوان یک فرد متفکر، همیشه نگران این بودم که آزاردهنده نباشم. مدیر و همکارانم فروتنی نشان دادند و هر چیز کوچک را با کمال صبر به من آموختند. مواقعی بود که مدیرم وارد کار دیگری شد که فرصتی برای پاسخگویی به سؤالات من باقی نگذاشت. حتی در آن زمان، من هم تیمی های دوست داشتنی ام را داشتم که آنجا ایستاده بودند تا مرا راهنمایی کنند. من از دوره کارآموزی خود با پرسیدن سوال و روشن کردن همه ابهاماتم بیشترین چیزها را یاد گرفتم.

2. ذهنی باز داشته باشید و رویکردی مثبت به کار ببرید.

طراحی UI/UX بدون حل مشکلات ناقص است. الزامات مشتری باید به هر طریقی برآورده شود و در عین حال دسترسی، رویکرد مکالمه ای و انسانی و همه چیزهای دیگر را در نظر داشته باشید. بنابراین، برای چنین کاری، توانایی شنیدن همه بررسی ها و دیدگاه ها با دید باز و اعمال رویکرد مثبت به آن تنها کلید است.

کار با ذهن‌های مختلف طراحی در Mantra Labs به من فهماند که قرار نیست همه با طرح‌ها و ایده‌های شما موافق باشند— حتی افراد تیم شما! آدم باید یک بار، دو بار و گاهی حتی ده بار تکرار کند. مهم نیست که چقدر تغییرات اتفاق می افتد، آنها را نباید شخصی تلقی کرد زیرا در اکثر مواقع تغییرات فقط در نهایت باعث بهبود محصول می شود.

3. ارزشیابی بیش از حد را متوقف کنید!

من همیشه کسی بودم که در هر مرحله خودم را بیش از حد ارزیابی می کردم. شکوفایی برای رسیدن به بهترین های من در تمام زندگی من طاقت فرسا بوده است. در اینجا، در Mantra Labs، یاد گرفتم که چگونه به غرایز خود در طراحی اعتماد کنم. هر جا تصمیم اشتباه می گرفتم اصلاح می شدم. وقتی نتیجه را دیدم همه چیز منطقی شد. در طول دوره کارآموزی ام بود که فهمیدم چقدر مهم است که همیشه همه تصمیمات را بررسی کنید، اما هرگز خودتان را تا جایی زیر سوال نبرید که علاقه خود را به قضاوت خود از دست بدهید.

4. چیز جدیدی را امتحان کنید و دامنه های مختلف را کشف کنید.

از زمانی که کارم را شروع کردم، عمدتاً با شرکت‌های فناوری Ed کار می‌کردم، اما در Mantra Labs، این فرصت را پیدا کردم که در چندین حوزه مانند Health Tech و Solar Tech در مدت زمان بسیار کوتاهی کار کنم. بدیهی است که این زمینه ها کاملاً متفاوت بودند زیرا این دامنه ها برای من بسیار جدید بودند، اما به عنوان یک طراح UI/UX، شما باید آماده باشید تا هر مشکلی را بدون در نظر گرفتن هر دامنه ای حل کنید.

5 نمایش دادن قدردانی

یک تیم کامل برای تکمیل یک پروژه درگیر است. شما فقط زمانی برنده می شوید که همه افراد تیم تلاش یکسانی برای تحقق آن داشته باشند (این کار تیمی است که اهمیت دارد). فرهنگ کار در Mantra Labs بسیار عالی است، از همکاران باحال گرفته تا یک مدیر باحال. همه آنها به نحوی با یکدیگر کار و هماهنگی می کنند که در نهایت منجر به تکمیل پروژه رضایت کارفرما می شود. وجود چنین افرادی در محل کارم کمتر از نعمت در دوران کارآموزی من نبود.

مهارت های ارتباطی بهتر

ارتباط مستلزم زبان مشترک گوینده و شنونده است. خوشبختانه یا متاسفانه آن زبان انگلیسی است. راستش این زبان دوست چندان خوبی برای من نبوده است. من با مکالمات انفرادی کاملاً خوب عمل می کردم، اما صحبت کردن در جمع بیشتر یک اشتباه بود. در طول دوره کارآموزی، برخی از جلسات مشتری را رهبری کردم و همچنین کارم را به گروهی از مردم نشان دادم. صحبت با مشتریان و هم تیمی هایم به من کمک کرد تا مهارت های ارتباطی خود را تقویت کنم و حس اعتماد به نفس را در من ایجاد کند.

هر نوع کاری می تواند خسته کننده شود اگر فرد از استراحت های مفرح آن دست بردارد. طراحی UI/UX یک زمینه خلاقانه است و خلاقیت تنها با طراوت ذهن به وجود می آید. من فردی هستم که معتاد به کار هستم، وعده های غذایی خود را حذف می کنم و می خوابم تا زمانی که کار محول شده به من تمام شود. در طول دوره کارآموزی، مواردی وجود داشت که آنقدر درگیر پروژه می شدم که فراموش می کردم خودم را با هم تیمی ها و همکارانم درگیر کنم. در Mantra Labs، محیط آنقدر باحال و دوستانه بود که بین کار بازی‌های متعددی انجام دادیم (گنج‌یابی که در صدر فهرست من است). ما حتی تولد یکدیگر را جشن گرفتیم و بعد از دفتر جشن گرفتیم. همه اینها نوعی تفریح ​​من بود تا روز بعد با همان غیرت و ذوق سر کار برگردم.

قبل از پایان دادن به این موضوع، اجازه دهید یک نکته بسیار مهم را به شما بگویم:

طرح سرنگونی اکنون در بین طراحان بسیار رایج است. یک رویکرد تفکر طراحی عمیق همیشه هنگام حل مسائل ضروری نیست، راه حل برخی از مسائل می تواند به سادگی ترسیم مستطیل باشد.

مستطیل بکشید، زیاد فکر نکنید 🚀

درباره نویسنده:  

شاشی کومار یک دانشجوی پیش از پایان پایانی روزنامه نگاری در دانشگاه چاندیگار است که به عنوان کارآموز طراحی UI/UX با Mantra Labs کار کرده است. او دوست دارد در مورد ژئوپلیتیک و کارآفرینی صحبت کند.

آیا می خواهید در مورد طراحی بیشتر بدانید؟

آخرین وبلاگ ما را بخوانید: چگونه تحقیقات UX را به مشتریان خود بفروشیم؟

دانشی که ارزش ارائه را در صندوق ورودی شما دارد