مشتریان وویجر به پیشنهاد پاداش «حفظ» کارمند نه می گویند

وویجر که در حال حاضر در حال گذراندن مراحل ورشکستگی در دادگاه ورشکستگی ایالات متحده در ناحیه جنوبی نیویورک است، از یک قاضی فدرال درخواست کرد تا 1.9 میلیون دلار از بودجه خود را برای "برنامه حفظ کارکنان کلیدی" (KERP) تایید کند، به معنی پاداش به 38 کارمند که این شرکت ادعا کرد که برای ادامه عملیات و بازسازی آن حیاتی هستند. روز جمعه، کمیته رسمی بستانکاران بدون وثیقه - گروهی از مشتریان وویجر - مخالفت کرد و گفت که کارکنان وویجر "در حال حاضر به خوبی جبران شده اند" و استدلال کردند که شرکت در غیر این صورت کار کمی برای کاهش هزینه ها انجام داده است.