Kolmas painos HR World Summit -tapahtumasta, joka määrittelee uudelleen Saudi-Arabian lahjakkuudenhallinnan tulevaisuuden

Kolmas painos HR World Summit -tapahtumasta, joka määrittelee uudelleen Saudi-Arabian lahjakkuudenhallinnan tulevaisuuden

RIYADH, 25. tammikuuta 2024 – (ACN Newswire) – Human Resource Management (HRM) -ala on läpikäymässä merkittävää muutosta nopeatempoisessa Saudi-Arabian taloudessa, jossa innovaatiot ja teknologia ovat liiketoiminnan liikkeellepaneva voima. Saudi-Arabian yritykset käyttävät tekoälyä (AI) ja henkilöstöhallintaa (HRM) määritelläkseen uudelleen johtajuuden, työntekijöiden kehittämisen ja kykyjen hankinnan. Tämä muutos on yhdenmukainen Saudi-Arabian Vision 2030:n kanssa, jolla on korkeat tavoitteet.

HR World Summit -tapahtuman 3. painos määrittelee uudelleen Saudi-Arabian lahjakkuuksien hallinnan tulevaisuuden PlatoBlockchain Data Intelligence. Pystysuuntainen haku. Ai.

Vision 2030 on Saudi-Arabian tulevaisuutta mullistava suunnitelma, jossa korostetaan vahvasti inhimillisen pääoman rakentamista ja tietoon perustuvaa taloutta. Tekoäly on välttämätön tässä pyrkimyksessä, koska se tarjoaa reaaliaikaista tietoa ja datapohjaisia ​​oivalluksia visionäärille johtajille. Saudi-Arabialaiset yritykset voivat saavuttaa Vision 2030 -tavoitteet virtaviivaistamalla elintärkeitä toimintoja ja lisäämällä tehokkuutta integroimalla tekoäly HRM:ään.

Täydentämällä tekoälyä ihmisen panoksella johtajat voivat kehittää työvoimaa, joka ylläpitää Saudi-Arabian yhteiskunnan keskeisiä arvoja samalla kun omaksuu modernin teknologian edistymisen edistämiseksi. Saudi-Arabialaisten yritysten on pysyttävä lujasti kiinni Vision 2030:n periaatteissa astuessaan tekoälyllä toimivaan HRM-aikakauteen. Henkilöstöjohtajat ovat välttämättömiä oppimis- ja sopeutumiskulttuurin edistämisessä ja sen varmistamisessa, että tiimeillä on tarvittavat työkalut tekoälyn tehokkaaseen käyttöön.

Saudi-Arabian johtajat antavat organisaatioilleen mahdollisuuden saavuttaa poikkeuksellista menestystä hyödyntämällä tekoälyn potentiaalia HRM:ssä ja noudattamalla Vision 2030 -tavoitteita. Tämä edistää maan edistymistä kohti varakasta ja kestävää tulevaisuutta.

TIETOJA HR WORLD SUMMITISTA – SAUDI-ARABIA

Liity meihin HR World Summit -tapahtumaan, joka on eksklusiivinen, vain kutsullinen tapahtuma Saudi-Arabian henkilöstöjohtajille. Tämä henkilökohtainen strateginen kokoontuminen tarjoaa ainutlaatuisen alustan oppimiseen ja verkostoitumiseen, alan haasteisiin vastaamiseen ja parhaiden käytäntöjen tunnistamiseen.

Huippukokous, johon osallistuu yli 150 HR-ammattilaista, mukaan lukien CHRO:t, johtajat ja eri alojen päälliköt, tunnustaa nykyisten HR-ongelmien ratkaisemisen ja tulevaisuuteen valmistautumisen tärkeyden. tavoitteet.

Tapahtumassa käsitellään mm.

  • Human Resources:n tärkeä rooli Saudi-Arabian visiossa 2030.
  • Työn tulevaisuus paljastettu – Navigointi huomisen työpaikalla johtajuuden muutoksen ja sääntöjä rikkovan innovaation avulla.
  • Unleashing Unity – monimuotoisuuden ja osallisuuden edistäminen Saudi-Arabian työvoimassa.
  • Unleashing HR Brilliance – digitaalisen muutoksen omaksuminen ja teknologian integroinnin hallitseminen.
  • Kukoilevat mielet, kukoistavat elämät – vaalivat työntekijöiden hyvinvointia ja henkistä kestävyyttä.

Lisätietoja CHRO World Summitista: https://exito-e.com/hrworldsummit/

Tietoja Exitosta

Exito, joka tarkoittaa espanjaksi menestystä, ilmentää sitoutumistamme asiakkaidemme menestykseen. Isännöimme vuosittain yli 240 virtuaalista ja henkilökohtaista konferenssia maailmanlaajuisesti, ja tuomme yhteen yleisöt maailmanluokan ajatusjohtajien ja C-tason johtajien kanssa eri toimialoilla. Huolellisesti laaditut ohjelmamme, jotka perustuvat laajaan tutkimukseen ja arvokkaisiin alan oivalluksiin, helpottavat liiketoimintaa, tiedon siirtoa, kaupankäyntiä ja vaikuttavaa viestintää brändeille.

Mediatiedusteluissa ota yhteyttä:
Kasturi Nayak (vanhempi markkinointipäällikkö)
Kasturi.nayak@exito-e.com
Enquiry@exito-e.com
Poistu mediakonsepteista


Aihe: Yhteenveto lehdistötiedotteesta
Lähde: menestys

Alat: Messut, HR
https://www.acnnewswire.com

Asia Corporate News Network -verkosta

Tekijänoikeus © 2024 ACN Newswire. Kaikki oikeudet pidätetään. Jaettu Asia Corporate News Network.

Aikaleima:

Lisää aiheesta ACN Newswire