Bitcoin antaa vallan takaisin ihmisille

Tämä on sisällöntuottajan ja pienyrityksen omistajan Robert Hallin mielipidetoimitus.

Järjestäytynyt työ antoi ihmisille vallan taistella suuryrityksiä vastaan ​​ja turvata heidän työoikeutensa. Bitcoin antaa ihmisille vallan suojella näitä oikeuksia lopullisesti.

Vapunpäivä on tyypillisesti aikaa rentoutua ystävien ja perheen kanssa, grillata hot dogeja ja nauttia kaivatusta seisokkeista ennen kuin loma alkaa ylikierroksilla. Vaikka tämä on tullut edustamaan työpäivän nykyistä merkitystä, sen alkuperä juontaa juurensa yli vuosisadan taakse.

Ensimmäinen osavaltio, joka tunnusti työpäivän vapaapäiväksi, oli Oregon. Ensimmäinen lakiesitys hyväksyttiin 21. helmikuuta 1887. Vuoden 1894 loppuun mennessä 23 osavaltiota hyväksyi loman ja kongressi teki siitä liittovaltion tunnustetun loman samana vuonna.

Järjestäytynyt työ on ollut keskeistä nykyisten työympäristöjen luomisessa. Työntekijöitä ja työntekijöiden oikeuksia ei kunnioitettu teollisen vallankumouksen huipulla. Tämän aikakauden elämä työntekijänä oli helvettiä. Miten haluaisit työskennellä 12 tunnin työpäivinä, seitsemänä päivänä viikossa ja tuskin ehtiä? Nämä ovat olosuhteet, joissa monet esivanhemmistanne työskentelivät elättääkseen perheensä.

Jo viisivuotiaat lapset pakotettiin työskentelemään perheensä ruokkimiseksi. Nykyään työskenteleviä lapsia pidetään epäinhimillisinä, mutta he kutsuivat sitä silloin vain normaaliksi. Pitkän työpäivän lisäksi työolosuhteet olivat vaaralliset ja yrittäjät olisivat voineet vähemmän välittää terveydestäsi ja hyvinvoinnistasi.

Vuosien tällainen työskentely on jättänyt ihmiset väsyneiksi, kyllästyneiksi ja valmiiksi kapinointiin – ei kovin erilaista nykyisestä, eikö niin? Tuolloin työläiset menivät kaduille ja joskus tapettiin protestoen oikeuksistaan ​​ihmisinä, jotta rahallinen eliitti ei joutuisi hyväksikäyttämään.

"Haymarket Affair" oli esimerkki, jossa ihmisiä tapettiin. Seitsemän poliisia ja neljä siviiliä sai surmansa, kun poliisi yritti hajottaa työväenpuolueen mielenosoituksen Chicagossa.

Verta vuodatettiin antaakseen meille sen, mitä pidämme itsestäänselvyytenä. Tykkäätkö työskennellä vain 8 tuntia päivässä? Olet järjestänyt työvoiman kiittääksesi siitä. Nautitko rentoutumisesta viikonloppuna? Sinulla on myös ammattiliitot kiittävänä tästä. Onko sinulla sairausvakuutus työnantajasi kautta? Voit myös kiittää järjestäytynyttä työvoimaa.

Meidän on annettava luottoa siellä, missä se kuuluu. Ilman työväenliikkeen ponnisteluja, missä Amerikka olisi juuri nyt? Teemmekö hännän irti ilman mahdollisuutta elää hyvää elämää? Otan sen kovasti vastaan. Meidän ei ole tarkoitus työstää itseämme luustoon ja kuolla. Luottopohjainen rahajärjestelmä ja kannustin ihmisten hyväksikäyttöön loivat järjettömät työolosuhteet ennen järjestäytyneen työvoiman juurtumista.

Ammattiliitot saavat yleensä huonoa räppiä puolueellisen median ja sen vuoksi, miten ne esitetään suurelle yleisölle. Se näyttää toimivan, koska liiton jäsenmäärä on laskenut kaikkien aikojen ennätys, 20 prosenttia työvoimasta (17 miljoonaa ihmistä) 14 miljoonaan vuonna 2021 (10.3).

Ammattiliitoilla ei ole enää sitä valtaa, joka niillä oli aiemmin parantaa työympäristöjä ja korottaa työntekijöiden palkkoja. Tämä rooli on suurelta osin siirtynyt valtiolle ja kunnille. Tämän muutoksen myötä liiton jäsenmäärä muuttui. Julkisen sektorin työntekijöillä on korkein ammattiyhdistysaste, 33.9 prosenttia. Tämä on viisi kertaa korkeampi kuin yksityisen sektorin työntekijöiden osuus, joka on 6 prosenttia.

Ammattiliittojen eroaminen yksityiseltä sektorilta on jättänyt työntekijät omilleen raivostuttavia yritysryhmittymiä vastaan, jotka työntävät työntekijänsä äärirajoille. Työntekijöiden burnout on todellinen ilmiö, ja työntekijät irtisanoutuvat joukoittain. Termi "suuri eroaminen" ei tullut tyhjästä.

Toimihenkilöt ja työntekijät eivät pääse pakoon fiat-rahojen murskaavaa hamsteripyörää. Ihmiset, joista olemme riippuvaisia ​​huolehtimaan meistä, ovat valtavan paineen alla. XNUMX prosenttia lääkäreistä ilmoitti käyttävänsä huumeita tai juoneensa työssä selviytymään pandemian aiheuttamasta burnoutista ja PTSD:stä. Olemme vakavissa vaikeuksissa, hyvät ihmiset.

Tämän ongelman syynä on luottopohjainen raha ja keskuspankkien tarve infloida valuuttaa. Inflaatio on se, joka saa yritykset ja ihmiset juoksemaan nopeammin hamsterin pyörässä, kunnes saavutamme murtumispisteen. Kuinka työntekijät voivat heittää jakoavaimen hamsterin pyörään ja saada sen pysähtymään lopullisesti?

Bitcoin antaa vallan takaisin ihmisille

Bitcoin on paras työkalu jokaisen työntekijän taloudelliseen voimaannuttamiseksi Yhdysvalloissa ja maailmassa. Bitcoin antaa takaisin energian, jonka maailman keskuspankit varastivat sinulta. Bitcoin antaa sinulle mahdollisuuden tehdä omat taloudelliset päätöksesi ilman valtion puuttumista asiaan.

Bitcoinin avulla voit suunnitella tulevaisuutta ilman pelkoa siitä, että kovalla työllä ansaittu rikkautesi sulaa jonkun kasvottoman pankkiirin oikkujen takia jossain savun täyttämässä huoneessa. Bitcoin vie tämän voiman lopullisesti.

Bitcoin-standardin mukaisia ​​ammattiliittoja tarvitaan edelleen varmistamaan työntekijöiden oikeuksien puolustaminen ja suojaaminen. Ammattiliittojen ei enää tarvitsisi neuvotella palkoista yhtä tarmokkaasti kuin aiemmin, koska inflaatio ei enää olisi ammattiliiton jäsenten palkkojen vitsaus.

Deflaatiorahalla tavarat ja palvelut tulevat halvemmiksi, eivät kalliiksi. Elämänlaatu paranisi dramaattisesti hyvien etujen myötä. Työntekijät vaativat palkkaa satsissa, kun laajempi yleisö tunnistaa tämän perustavanlaatuisen totuuden.

Auta palauttamaan voima ihmisille ottamalla käyttöön Bitcoin-standardi elämässäsi. Ole esimerkkiä ja katso, kuinka muut seuraavat esimerkkiäsi.

Tämä on Robert Hallin vieraspostaus. Esitetyt mielipiteet ovat täysin heidän omiaan eivätkä välttämättä vastaa BTC Inc:n tai Bitcoin Magazinen mielipiteitä.