Eisai saa Tokion kuvernöörin palkinnon vuoden 2021 hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

TOKYO, 01. helmikuuta 2022 – (JCN Newswire) – Eisai Co., Ltd. ilmoitti tänään, että se valittiin Japan Associationin järjestämän palkintoohjelman 2021 Tokyo Governor Prize for Corporate Governance -palkinnon voittajaksi. johtajista (JACD). Palkintojenjakotilaisuus pidettiin 31.

Vasemmalla: Eiichiro Kodama: Global Financial City -strategian pääjohtaja, politiikan suunnittelun kuvernööritoimisto, Tokion pääkaupunkiseudun hallitus, oikealla: Haruo Naito: toimitusjohtaja, "Eisai"

Palkinnot on perustettu tunnustamaan yrityksiä, jotka ovat saavuttaneet ja ylläpitäneet keskipitkän ja pitkän aikavälin kannattavuutta noudattamalla hyvää hallintotapaa vuodesta 2015 lähtien. Vuoden 2021 hallinto- ja ohjausjärjestelmäksi valittavien yritysten joukossa Tokyo Governor -palkinto menee yritys, jolla on erinomainen hallintotapa ja joka harjoittaa myös ESG-toimintoja, kuten ympäristötoimintaa, naisten voimaannuttamista, monimuotoisuutta edistäviä aloitteita ja työtyyliuudistuksia.

Tokion pääkaupunkiseudun hallintoneuvoston kuvernöörin politiikan suunnittelutoimiston globaalin finanssikaupunkistrategian pääjohtaja Eiichiro Kodama kommentoi Eisain valinnan syytä: "Eisai on edelläkävijä yritysfilosofiansa sisällyttämisessä perustamissääntöihin ja "Tarkoituksen johtamisen" harjoittaminen. Corporate Governancen osalta Eisai hyödyntää asemaansa yrityksenä, jolla on nimitystoimikunta jne. järjestelmä erottaakseen selkeästi johdon valvonnan ja liiketoiminnan toteuttamisen, ja pitää erittäin tärkeänä vuoropuhelua sidosryhmiensä, mukaan lukien potilaiden, kanssa. ESG:n osalta Eisai on allekirjoittanut Yhdistyneiden Kansakuntien Global Compact -sopimuksen ja osallistuu aktiivisesti ilmastonmuutokseen liittyviin aloitteisiin, kuten "RE100" ja Japan Climate Initiative. Lisäksi Eisai ottaa haasteen kvantifioida arvot, jotka eivät näy taseessa, kuten investoinnit inhimilliseen pääomaan, yrittämällä valita KPI:ihin liittyviä ESG-arvoja, mukaan lukien naisten suhde johtotehtävissä, analysoida suhdettaan PBR:ään ( Price Book-value Ratio) ja hyödyntää varmennustuloksia sijoittajien kanssakäymiseen. Eisai työskentelee aktiivisesti kertoakseen tarinan ESG-aloitteiden ja yrityksen arvon lisäämisen välisestä syy-seuraussuhteesta ja ottaa näin erittäin tärkeän haasteen visualisoida näkymätöntä arvoa, ilmentää ESG:n arvoa ja levittää niitä.

Eisai määrittelee yhtiöjärjestyksensä yrityksen tehtäväksi "potilaiden ja heidän perheidensä huomioimisen ja terveydenhuollon etujen lisäämisen" yhtiöjärjestyksessä ja jakaa sen sidosryhmiensä kanssa. Eisai kutsuu tätä filosofiaa yhdellä sanalla ihmisten terveydenhuollon (hhc) filosofiaksi ja uskoo, että hhc-filosofiaan perustuvan filosofisen johtamisen harjoittaminen edistää kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) saavuttamista ja kasvattaa edelleen yrityksen arvoa.

Eisai on sitoutunut vahvistamaan edelleen hallintoaan hhc-filosofian toteuttamiseksi.

Lisätietoja palkinnoista on osoitteessa www.jacd.jp/en/conference.

* Corporate Governance of the Year on JACD:n rekisteröity tavaramerkki

Mediatiedustelut:
PR-osasto
Eisai Co., Ltd.
+81-(0)3-3817-5120

Lähde: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72814/3/