Työntekijän huomautus: Päivitys rekrytointisuunnitelmiin

Emilie Choi, toimitusjohtaja ja operatiivinen johtaja

Jaoin työntekijöidemme kanssa tänään päivityksen, jonka haluan jakaa myös julkisesti. Huomaa, että näillä muutoksilla ei odoteta olevan olennaista vaikutusta aiemmin ilmoittamiimme kuluennusteihimme toiselle vuosineljännekselle tai koko vuodelle 2, kuten osakkeenomistajamme Q2022-kirjeessämme kerrotaan.

Tl;dr: Varmistaaksemme, että meillä on parhaat mahdollisuudet menestyä nykyisen markkinoiden laskusuhdanteen aikana ja sen jälkeen, ilmoitamme hidastavamme rekrytointia, jotta voimme priorisoida rekrytointitarpeemme ensisijaisesti liiketoimintatavoitteidemme mukaisesti.

Hei kaikki:

Olemme tehneet tärkeän päätöksen varmistaaksemme, että olemme tiukkoja resurssien priorisoinnissamme, jotta voimme selviytyä tästä laskusyklistä vielä vahvempina kuin nykyään.

Suunnittelimme tänä vuonna kolminkertaistavamme yrityksen koon. Nykyisessä markkinatilanteessa katsomme, että on järkevää hidastaa rekrytointia ja arvioida uudelleen henkilöstötarpeemme suhteessa tärkeimpiin liiketoimintatavoitteidemme. Henkilöstömäärän kasvu on keskeinen panos rahoitusmalliimme, ja tämä on tärkeä toimenpide, jotta voimme varmistaa, että hallitsemme liiketoimintaamme suunnitelluissa skenaarioissa, erityisesti mahdollisen oikaistun käyttökatteen mukaisesti, johon pyrimme selviytymään.

Tärkeää on, että nyt on aika varmistaa, että integroimme täysin kaikki viimeaikaiset palkat - jotta voimme varmistaa, että he menestyvät Coinbasessa. Tämä hidastuminen pakottaa meidät myös olemaan tiukempi priorisoinnissa.

Iso kuva: Tiedämme, että tämä on hämmentävää aikaa ja että markkinoiden laskusuhdanne voi tuntua pelottavalta. Mutta kuten totesimme viime viikon raatihuoneessa, suunnittelemme kaikki markkinaskenaariot, ja nyt alamme toteuttaa joitain suunnitelmista käytännössä.

Olemme vahvassa asemassa – meillä on vakaa tase ja olemme käyneet läpi useita markkinoiden laskusuhdanteita ennenkin, ja olemme tulleet vahvemmiksi joka kerta.

Kuten sanoin sähköpostissani perjantaina Coinbasen 10-vuotisjuhlan kunniaksi, paras on meille ehdottomasti vielä tulossa.

Best,
Emilie

Työntekijän huomautus: Päivitys rekrytointisuunnitelmiin julkaistiin alun perin Coinbase-blogi Mediumissa, jossa ihmiset jatkavat keskustelua korostamalla tarinaa ja vastaamalla siihen.

• Coinsmart. Euroopan paras Bitcoin- ja kryptopörssi.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. VAPAA PÄÄSY.
• CryptoHawk. Altcoinin tutka. Ilmainen kokeilu.
• Source: https://blog.coinbase.com/employee-note-an-update-on-hiring-plans-507ea4e2b6cf?source=rss—-c114225aeaf7—4