FlexJobs Highlights 35 parasta yritystä joustavaan aikatauluun, etäkäyttöön...

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

"Vapaus asettaa ja hallita työaikatauluaan edistää suuresti myös ihmisen kykyä saavuttaa parempi työ- ja perhe-elämän tasapaino, jota pidetään nykypäivän työntekijöiden keskuudessa kriittisenä eduna", sanoi Sara Sutton, FlexJobsin perustaja ja toimitusjohtaja.

BOULDER, väri (PRWEB)
Lokakuu 25, 2022

Mukaan Flexjobs, etä- ja joustavien töiden johtaja, joustavat aikataulutyöt ovat historiallisesti olleet toiseksi halutuin joustavien työjärjestelyjen tyyppi vain etätyön jälkeen ja selvästi osa-aikatyötä ja freelance-työtä edellä. FlexJobs on koonnut luettelon erilaisista yrityksistä, jotka palkkaavat joustavan aikataulun töihin, jotka mahdollistavat myös etätyön. 35 parasta yritystä, jotka palkkaavat joustavimpaan aikatauluun tähän mennessä tänä vuonna. Tämä luettelo perustuu yli 57,000 1 yrityksen analyysiin ja tarkastelee erityisesti niiden joustavan aikataulun työpaikkailmoitushistoriaa FlexJobsin tietokannassa 2022. tammikuuta 30 ja 2022. syyskuuta XNUMX välisenä aikana.

"Joustavat työajat” viittaa töihin, joissa työntekijät voivat tyypillisesti asettaa omat työaikansa, jotta he hallitsevat enimmäkseen työtuntejaan, jotka voivat vaihdella päivittäin. Tämäntyyppiset aikataulut antavat työntekijöille paremman hallinnan aloitus- ja päättymisaikojensa suhteen, jolloin he voivat luoda työaikataulun, joka voi myös auttaa heitä selviytymään paremmin elämästään liittyvistä lisävelvollisuuksista. Esimerkiksi jaetun työvuoron aikataulussa työntekijät "jakavat" työnsä lohkoihin koko päiväksi, jolloin jää enemmän aikaa perheelle ja velvollisuuksille samalla, kun he työskentelevät kahdeksan tuntia. Termi "joustava aikataulu" ei kuitenkaan sisällä vaihtoehtoisia työtehtäviä, joissa työajat ovat tavanomaisen maanantaista perjantaihin 9-5 aikataulun ulkopuolella.

"Joustavat aikataulutyöt antavat työntekijöille itsenäisyyden työelämässä, jolloin he voivat luoda työaikatauluja, jotka sopivat paremmin heidän tuottavimpiensa ajankohtaan", sanoi Sara Sutton, FlexJobsin perustaja ja toimitusjohtaja. ”Vapaus määrätä ja hallita työaikatauluja edistää suuresti myös kykyä saavuttaa parempi työ- ja perhe-elämän tasapaino, jota pidetään kriittistä hyötyä nykypäivän työntekijöille”, Sutton päätti.

Alla olevilla 15 suurimmalla yrityksellä on ollut joustavin aikataulu, etätyöpaikkailmoitukset tähän mennessä vuonna 2022.

Täydellinen luettelo 35 yrityksestä, jotka kattavat muun muassa koulutuksen, HR:n ja rekrytoinnin, tietokoneiden ja IT:n sekä lääketieteen ja terveydenhuollon, löydät täältä: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. BELAY

3. Andela

4. TELUS International

5. Vituity

6. Outliant

7. StudySmarter UG

8. ModSquad

9. Polygon Technology

10. Suuri assistentti

11. Amazon

12. Robert Half International

13. CrowdStrike

14. Jagex

15. Paperikoulutus

Vaikka työnimikkeet, kuten toimittaja, graafinen suunnittelija, konsultti, tutori, verkkokehittäjä ja kirjoittaja, tarjoavat edelleen yleensä joustavia aikatauluja, näiden työpaikkojen markkinat ovat monipuolistuneet viime vuosina. Esimerkiksi tuotestrategiajohtaja, markkinointiasiantuntija, rekrytoija, tuotepäällikkö ja viestintäpäällikkö ovat kaikki nykyisiä työpaikkailmoituksia, jotka määrittelevät joustavat aikataulut.

Työnhakijat voivat tarkastella nykyistä joustavaa aikataulua, etätyötä FlexJobs-tietokannassa. FlexJobsin mukaan uravalmennustiimi, avainsanat, jotka sisällytetään joustavaan aikatauluun työnhakuun, ovat "määritä omat tunnit", "tee oma aikataulu", "ei asetettuja aikoja" ja "työtä kaikkina aikoina".

Täydellinen luettelo joustavaan aikatauluun työllistävistä yrityksistä on osoitteessa https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/, tai ota yhteyttä Kathy Gardneriin osoitteessa kgardner@flexjobs.com saadaksesi lisätietoja.

Tietoja FlexJobsista

Flexjobs on johtava etä-, hybridi- ja joustaviin työhön erikoistunut urapalvelu, jonka resursseja on käyttänyt yli 125 miljoonaa ihmistä vuodesta 2007 lähtien. FlexJobs tarjoaa laadukkaimman tietokannan tarkastetuista etä- ja joustavista työpaikoista lähtötasosta johtoon ja startup-yrityksiin. julkisille yhtiöille, osa-aikaisesta kokopäiväiseen. FlexJobs tarjoaa myös laajan tuen työnhakijoille heidän uransa kaikissa vaiheissa asiantuntija-apua, uravalmennuspalvelut, verkkoseminaarejaja muita resursseja. Samanaikaisesti FlexJobs työskentelee johtavien yritysten kanssa rekrytoidakseen laadukkaita etäkykyjä ja optimoidakseen heidän etätyönsä ja joustavan työpaikan. FlexJobs on luotettava tietojen, trendien ja näkemysten lähde, ja sitä on siteerattu laajasti kansallisissa huippujulkaisuissa, kuten CNN, The Wall Street Journal, The New York Times, CNBC, Forbes-lehti ja monet muut. FlexJobsilla on myös kumppanisivustoja remote.co ja Job-Hunt.org auttaa täydentämään sen sisältöä ja työnhakutarjouksia. Seuraa FlexJobsia LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikTokja YouTube.