Homethrive tekee yhteistyötä TOOTRISin kanssa kansallisen lastenhoitokriisin ratkaisemiseksi

TOOTRIS-kumppanuus laajentaa Homethriven hoitoalustaa auttaakseen työntekijöitä löytämään helposti saatavilla olevan ja edullisen lastenhoidon valtakunnallisesti.

NORTHBROOK, Ill.–(BUSINESS WIRE)–#hoito– Vanhempien puuttuessa töistä klo ennätysnumerot Lastenhoitoongelmista johtuen Homethrive, johtava perhehoidon koordinointietu, yhdistää voimansa TOOTRIS:n kanssa tarjotakseen yrityksille ja niiden työntekijöille suoran, reaaliaikaisen yhteyden lähes 200,000 XNUMX lisensoidulle lastenhoidon tarjoajalle eri puolilla maata.

Lastenhoidon haasteet ovat suora uhka yrityksille ja vaikuttavat niiden työvoimaan ja tulokseen. Vuoden 2019 ReadyNation tutkimus lastenhoitokriisistä havaitsi 57 miljardin dollarin vuosittaiset taloudelliset kustannukset menetetyistä tuloista, tuottavuudesta ja tuloista. Yhteistyössä TOOTRIS:n kanssa Homethrive laajentaa ikääntyvien läheisten ja erityistarpeita omaavien hoitoa tukevaa omaishoitoalustaa, joka sisältää nyt lastenhoitoetuja kokonaisvaltaisen tuen saamiseksi.

"Hoitotyö on vaikeaa, varsinkin työskentelyn aikana", sanoi Homethriven markkinointijohtaja Bonni Kaplan DeWoskin. ”Työskentelen kokopäiväisesti ja hoidan pientä poikaani ja ikääntyviä vanhempia. Tiedän kuinka stressaavaa se on, varsinkin kun en löydä laadukasta lastenhoitoa. Siksi Homethrive laajensi hoitoalustaamme kattamaan myös TOOTRIS:n tarjoamat lastenhoitoetuudet. Se on ylivoimaisesti kattavin saatavilla oleva lastenhoitoalusta. Nyt voimme kokonaisvaltaisesti auttaa entistä useampia työntekijöitä.”

Kun asiakkaat päättävät lisätä lastenhoitonavigoinnin Homethriven hoitoalustalle, heidän työntekijöidensä, joilla on jo valmiina pääsy kattaviin hoitoresursseihin, pääsevät myös avaimet käteen -periaatteella TOOTRIS:n valtakunnalliseen palveluntarjoajaverkostoon, mukaan lukien kokopäiväiset, drop-in, lastenhoitajat, kesä. leirit, ennen/jälkeen koulun, tutoroinnin ja paljon muuta.

"Vanhempien ei pitäisi joutua valitsemaan työskentelyn ja lastensa hoitamisen välillä", sanoi Homethriven toimitusjohtaja ja perustaja Dave Jacobs. ”Eikä työnantajien pitäisi menettää laadukkaita työntekijöitä lastenhoitoongelmien takia. Nyt jokainen dollari, jonka työnantaja sijoittaa näihin lastenhoitoetuihin, säästää keskimäärin 2.33 dollaria henkilöpääoman kustannuksissa."

"Työvoimatekijät ovat keskeisiä minkä tahansa yrityksen menestykselle", sanoi Alessandra Lezama, TOOTRIS:n toimitusjohtaja ja valittu jäsen. ReadyNationin toimitusjohtaja Varhaislapsuutta käsittelevä työryhmä. "Olemme ylpeitä voidessamme tehdä yhteistyötä Homethriven kanssa, jotta lastenhoitoinnovaatiot ovat helposti asiakkaiden saatavilla. Poistamalla työntekijöiden luotettavan lastenhoidon saatavuuden ylimääräiset kustannukset, taakan ja monimutkaisuuden, annamme työnantajille mahdollisuuden maksimoida liiketoimintansa suorituskyky.

Tietoja Homethrivesta

Kotona viihdyttävä on seuraavan sukupolven hoitoetujen uudistaja, joka mullistaa palkattomien omaishoitajien ja heidän läheistensä tuen. Vaikuttavan perheen hoitoalustansa Dari avulla Homethrive murtaa hoidon tukimuotin yhdistämällä taitavasti itsepalveluna toimivan digitaalisen omaishoidon ja terveydenhuollon asiantuntijan ihmisten väliseen vuorovaikutukseen, jotta saadaan tehokkaasti ja tehokkaasti oikean kokoinen hoito suurille väestöryhmille. Jäsenillä on 24/7 pääsy ainutlaatuisiin resursseihin, joissa käsitellään sellaisia ​​aiheita kuin lääketiede, Alzheimerin tauti, pitkäaikaishoito, perhehoito ja -dynamiikka, itsehoito, erityistarpeiden tuki ja paljon muuta. Jäsenet, jotka tarvitsevat enemmän henkilökohtaista tukea, saavat parin valtuutetun hoidon ja ikääntymisen asiantuntijan, nimeltä Care Guide, joka seisoo heidän rinnallaan (virtuaalisesti) tarjotakseen concierge-tason ohjausta, neuvoja ja hoidon koordinointia räätälöitynä. heidän tarpeitaan.

Homethriven on todistetusti: tukee lahjakkuusstrategioita 80 %:n vapaaehtoisen vaihtuvuuden vähenemisellä ja 100 %:lla työntekijöistä, jotka tuntevat enemmän työnantajansa tukemana; lisätä tuottavuutta ja esittelykykyä säästämällä jäseniä keskimäärin 16.4 työtuntia kuukaudessa; parantaa työntekijöiden hyvinvointia, sillä 96 % työntekijöistä ilmoitti stressin vähenemisestä merkittävästi; vähentää kalliiden vanhusten asumishoidon tarvetta 75 prosentista 10 prosenttiin; ja alentaa korvauskuluja 24 % verrokkiryhmään verrattuna.

Tietoja TOOTRiSista

TOOTRIS keksii uudelleen lastenhoitoalan ensimmäisenä ja ainoana teknologiana, joka yhdistää kaikki keskeiset sidosryhmät – vanhemmat, tarjoajat, työnantajat, toimistot – yhdeksi alustaksi, jonka avulla ne voivat muodostaa yhteyden ja asioida reaaliajassa. Tämä antaa voimaa työnantajat tarjota täysin hallittuja lastenhoitoetuja, jotka tarjoavat työntekijöilleen tarvitsemaansa joustavuutta ja perhetukea samalla kun organisaatiot pyrkivät lisäämään tuottavuutta ja sijoitetun pääoman tuottoprosenttia. TOOTRIS:n kautta, vanhemmat ja tarjoajat muodostaa myös suoran yhteyden, jolloin työssäkäyvät vanhemmat voivat nopeasti löytää ja varmistaa laadukkaan lastenhoidon, samalla kun palveluntarjoajat voivat vapauttaa potentiaalinsa ja ansaita täysin rahaa ohjelmastaan.

Yhteystiedot

Mike Petchenik

mpetchenik@homethive.com

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• Lähde: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/