Inklusiivisuus teknisissä ammateissa: VINCI Energies on naisten työvaatteiden edelläkävijä

Bryssel, 19 – Viime vuosina on tehty kaikenlaisia ​​aloitteita, jotta naiset olisivat kiinnostuneita töistä perinteisesti miesvaltaisissa teknisissä ammateissa ja STEM-aloilla. Nämä ponnistelut näyttävät kantavan hedelmää: esimerkiksi vuonna 2022 VINCI Energies Belgiassa rekrytoi yli 2021 naista muun muassa teknisissä tehtävissä, kuten insinöörinä, sähkömekaanikkona, laadunvalvojana tai hitsaajana. Myös vuonna 60 aloitti noin 2022 uutta naispuolista työntekijää – eikä vuosi ole vielä ohi. Yksi käytännön seikka kuitenkin jää usein huomiotta: mukautetut naisten työvaatteet. VINCI Energies käsittelee nyt tätä ongelmaa.

VINCI Energiesin täysi sitoutuminen yhtäläisiin työmahdollisuuksiin ei ole uutta. Esimerkiksi tänä keväänä digitaalisen transformaation ja energiasiirtymän asiantuntija julkaisi uuden painoksen 'Naiset tekniikassa' kampanjaa lisätäkseen entisestään naispuolisten työntekijöiden määrää. Se on myös saanut äskettäin useita palkintoja aktiivisesta monimuotoisuutta ja osallisuutta koskevasta politiikastaan, mukaan lukien XKwadraat (Gender Equality in the Workplace), Brysselin pääkaupunkialueen monimuotoisuusmerkki ja Veuve Clicquot's Bold Champion Award. VINCI Energies sai onnittelut myös toimialaliitto Agorialta. 

Se ei kuitenkaan tarkoita, että kaikki työ olisi tehty: yrityksessä pohditaan jatkuvasti tapoja luoda mahdollisimman osallistava työympäristö. VINCI Energies tarjoaa nyt mukautettuja työvaatteita naispuoliselle tekniselle henkilöstölleen.

"Todella osallistava politiikka edellyttää perusteellista pohdintaa kaikilla tasoilla. Se sisältää monia eri näkökohtia ja kyseenalaistaa monia itsestäänselvyytenä pidettyjä asioita. Yksi ilmeisimmistä ja konkreettisimmista on työvaatteet, jotka on perinteisesti räätälöity miehen vartaloon niin muodoltaan kuin kooltaankin. Ei siis kovin houkutteleva tai käytännöllinen naisille. Siksi olemme nyt päättäneet tarjota naispuolisille työntekijöillemme mukautettuja työvaatteita: haalareita ja suojavaatteita sekä turvajalkineita pienempiä kokoja.”, Sanoo Marc Lemaire, VINCI Energies Belgiumin toimitusjohtaja.

Rekrytoidaan entistä enemmän naisia

Aloite on osa VINCI Energiesin laajempia pyrkimyksiä lisätä monimuotoisuutta työpaikoilla esimerkiksi Naiset teknologiassa -kampanjan kautta, joka on tänä vuonna toinen ja jatkuu vuonna 2023. Kampanjalla, joka sisältää useita VINCI Energiesin Belgiassa työskentelevien naispuolisten työntekijöiden korostamiseksi yritys pyrkii houkuttelemaan entistä enemmän naisia ​​perinteisesti melko miehisille aloille, joilla se toimii: teollisuusautomaatio, energia, liikenne- ja viestintäinfrastruktuuri, rakennustekniikka, paloturvallisuus ja kiinteistöpalvelut.

Yksi tapa, jolla yritys panostaa naisten lisääntymiseen työpaikalla, on murtaa stereotypioita – esimerkiksi nostamalla esiin naiskollegaa ryhmän työportaalissa ja sosiaalisessa mediassa kuukausittain. Lisäksi kaikki Naiset teknologiassa -kampanjoihin osallistujat kutsutaan verkostoituneelle lounaalle kahdesti vuodessa. Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, belgialainen VINCI Energies on tarkistanut työpaikkailmoitustensa sanamuotoa tehdäkseen niistä mahdollisimman kattava.

"Viimeisten kahden vuoden aikana rekrytoimme yli 110 naista, ja haluamme kasvattaa määrää entisestään. Jotta voimme tehdä niin, meidän on jatkettava olemassa olevien sukupuolistereotypioiden ja kliseiden rikkomista: tekniikka on neutraalia, joten toivotamme kaikki tervetulleiksi: naiset, ei-binaariset tai miehet!", päättää Marc Lemaire, toimitusjohtaja VINCI Energies Belgium.

^{Tietoja VINCI Energiesista}

^{Jatkuvasti muuttuvassa maailmassa VINCI Energies osallistuu ympäristömuutokseen auttamalla saamaan aikaan suuria muutoksia digitaalisessa maisemassa ja energia-alalla. Markkinoiden muutoksen tahdissa VINCI Energies integroi räätälöityjä moniteknisiä ratkaisuja auttaakseen asiakkaitaan ottamaan käyttöön teknologioita, jotka palvelevat hyödyllistä tarkoitusta ja huolehtivat planeetan puolesta suunnittelusta toteutukseen, käyttöön ja ylläpitoon. Vahvat alueelliset juuret sekä ketterä ja innovatiivinen rakenne, VINCI Energiesin 1,800 XNUMX liiketoimintayksikköä ovat asettuneet asiakkaidensa tekemien energiavalintojen ytimeen, mikä on lisännyt infrastruktuurinsa ja prosessiensa luotettavuutta, tehokkuutta ja kestävyyttä.}

^{Belgiassa VINCI Energies toimii teollisuusautomaation, energia-, kuljetus- ja viestintäinfrastruktuurien, rakennustekniikan, palosuojauksen ja kiinteistöpalvelujen alalla tuotemerkkien Actemium, Axians, Cegelec, Omexom ja VINCI Facilities sekä joidenkin paikallisten tuotemerkkien kautta. VINCI Energies Belgium työllistää 2,850 600 yhteistyökumppania ja sen vuotuinen liikevaihto on XNUMX miljoonaa euroa.}

 ^{www.vinci-energies.be}