Covid-kapinassa Zhengzhoun "iPhone City" -tehtaalla

Maailman suurimman iPhone-tehtaan johtajat huokaisivat helpotuksesta, kun Zhengzhoun paikallishallinto poisti tiistaina viiden päivän rajoituksen suurimmassa osassa Kiinan kaupunkia.

Yli kuukauden kestäneen Covid-19-epidemian aiheuttaman häiriön jälkeen tehtaalla "se muistuttaa meitä siitä, että palaamme lopulta normaalitilaan", sanoi henkilöstöjohtaja Foxconn, joka omistaa ja ylläpitää tehdaskaupunkia.

Mutta ongelmat eivät ole kaukana ohi. Taiwanilainen sopimusvalmistaja kamppailee edelleen kokoonpanolinjojen kanssa Applen lomaa edeltävän sesongin huipulla. toimitusten viivästyksiä Premium-iPhone-mallit, joista lähes kaikki on valmistettu Zhengzhoussa, kasvavat.

Häiriö ja Applen harvinainen varoitus että tarjontarajoitteet hidastavat sen liikevaihdon kasvua, korostavat haavoittuvuuksia, joita yhdysvaltalainen teknologiajätti luotti kiinalaiseen valmistusmalliin, joka on muuttanut sen maailman arvokkaimmaksi pörssiyhtiöksi.

"Zhengzhoun romahduksesta puhutaan Kiinan nolla-Covid-politiikan seurauksena, mutta se todella osoittaa, että tuotanto on organisoitu järjestelmällisesti", sanoi Kiinassa elektroniikan toimitusketjun auditointeja suorittanut henkilö. kuin vuosikymmen. "Vikalinjat olivat yrityksen, alihankkijoiden ja paikallishallinnon välillä, ja se on ollut ongelma useiden vuosien ajan."

Kun Zhengzhou aloitti Covid-19-tartuntojen rekisteröinnin lokakuun puolivälissä, Foxconn asetti tehtaansa "suljetun kierron" hallintaan ja esti henkilöstöä poistumasta paikalta. Mutta kun infektiot alkoivat levitä tehdaskaupungin sisällä, monet työntekijät pakenivat kampuksella.

Ne, jotka jäivät, maalaavat kuvan täydellisestä kaaoksesta.

Foxconnissa 10 vuotta työskennellyt logistiikkatyöntekijä, jonka sukunimi on He, asui aiemmin muualla, mutta pelkäsi, että hänet suljettaisiin tehtaalta lokakuussa, joten hän muutti varastoon. "Olen asunut täällä puoli kuukautta", hän sanoi 2. marraskuuta. "Käytän puulevyä ja kuitulevyä sänkynä ja heitän pussilakanani."

Vaikka yritys ilmoitti työntekijöille, että heidät oli jaettava kahteen ryhmään niiden kanssa, jotka olivat työskennelleet karanteeniin viisi päivää, hän onnistui jäämään. "Olin lopulta vain yhden päivän karanteenissa", hän sanoi.

Toisilla oli vähemmän onnea. Työntekijät kuvailivat, että tehtaan työtovereita ja sukulaisia ​​pakotettiin karanteeniin suljetuissa asuntoloissa, joissa oli jopa puoli tusinaa muuta työntekijää, eikä heillä ollut aavistustakaan, onko heillä koronavirus vai ei. Toiset sanoivat saaneensa "epänormaalit" Covid-19-testitulokset ja heillä oli oireita ilman, että heille olisi koskaan kerrottu virallisesti, että he olivat olleet positiivisia.

Kun iPhone-tuotannon piti käynnistyä korkealla vauhdilla, Foxconn tarvitsi kipeästi uusia työntekijöitä lokakuun muuton jälkeen. Kuten työvoimapulan aikana usein tapahtuu, yritys palkkasi tuhansia kausityöntekijöitä paikallishallinnon kautta.

Foxconn kuitenkin rekisteröi tilapäiset palkat pitkäaikaisten työntekijöiden ehdoilla, jotka ovat alhaisemmat kuin hallituksen lupaama palkka. Tämä laukaisi kausityöntekijöiden väkivaltaiset mielenosoitukset, jotka sitten poliisi tukahdutti väkivaltaisesti.

Päästäkseen eroon tyytymättömistä yhtiö tarjosi 10,000 1,414 Rmb (15,000 XNUMX dollaria) niille, jotka olivat valmiita lähtemään – kahden tehtaan työntekijän mukaan tarjouksen otti vastaan ​​yli XNUMX XNUMX. Mutta nyt, kun Foxconn kamppailee tuotantolinjojensa henkilöstön saamisessa, se lupaa bonuksia uusille työntekijöille ja työntekijöille, jotka palkkaavat lisää työntekijöitä.

"He keksivät idean eilen, sitten he muuttivat sen tänään ja ehkä muuttavat sen taas huomenna", sanoi työntekijä He. "Et koskaan ymmärrä, mitä Foxconn yrittää tehdä."

Foxconnin johtajat sanoivat kiirehtivänsä vastaamaan jatkuvasti muuttuviin hallituksen vaatimuksiin. "Ongelma on, että törmäsimme jatkuvasti asioihin, joissa meillä ei ole toimivaltaa", sanoi yksi.

Johtaja lisäsi, että tuhansia työntekijöitä siirrettiin karanteenitiloihin paikallisten viranomaisten pyynnöstä, jotka eivät sitten pystyneet pitämään karanteenissa olevia elintarvikkeita. Johtajan mukaan Foxconn tarjoutui ottavansa osan henkilökunnasta takaisin, mutta sen jälkeen hän kamppaili toimittaakseen ruokaa ajoissa.

Mellakan aiheuttanut palkkahukka näyttää myös johtuvan yrityksen ja paikallisten viranomaisten välisestä viestintävirheestä.

"Monet minun kaltaiseni paikalliset virkamiehet eivät tunne Foxconnin palkkioita, joten teknisesti emme voineet luvata palkkoja tai bonuksia", sanoi pingdingshanilainen virkamies, joka auttoi palkkaamaan paikallisia työntekijöitä Foxconnille. "Jotkut kuitenkin tarjosivat vääriä lupauksia."

Tällaiset ongelmat ovat déjà-vu. Foxconnin 20-vuotisen Applen tuotantohistorian aikana Kiinassa aktivistit ovat syyttäneet yritystä työntekijöiden oikeuksien loukkauksista kerta toisensa jälkeen.

Yksi yleisimmistä ongelmista on ollut käyttö opiskelijaharjoittelijat hallitus rekrytoi tavallisten työntekijöiden tavoin. Valituksia alipalkatuista työntekijöistä esiintyi usein sen jälkeen, kun työnvälittäjät lupasivat ehdot Foxconn ei vahvistanut. Joitakin aiempia työntekijöiden levottomuuksia esiintyi tehtaan kampuksen majoitustiloissa, mutta niitä hallinnoivat ulkopuoliset urakoitsijat.

Foxconnin voimakas riippuvuus paikallishallinnosta, välittäjistä ja alihankkijoista itse alkoi reaktiona yhtiön pahimpaan katastrofiin: itsemurhien aalto Shenzhenin silloisen suurimman tehtaansa työntekijöiden keskuudessa vuonna 2010 käynnisti maailmanlaajuisen tarkastelun, johto yritti muokata tehdaskaupunkimalliaan.

Yksi johtopäätös oli, että se ei enää omista ja hallinnoi kaikkia tiloja itse. Foxconnin perustaja Terry Gou lupasi tuolloin myös korvata monet työntekijät roboteilla ja vaati, että asiakkaiden olisi kannettava suurempi osa taloudellisesta taakasta, jota tarvitaan pitämään yhä vaativampi työvoima tyytyväisenä.

Ainoa suuri muutos oli kuitenkin tuotannon siirtäminen sisämaahan, jossa palkat ovat edelleen alhaisemmat kuin Kiinan kehittyneemmissä rannikkoprovinsseissa.

Mutta Zhengzhoun pandemonium osoittaa, että tämäkään järjestely on kestämätön. Foxconnin puheenjohtaja Young Liu kertoi sijoittajille tässä kuussa, että tuotannon laajentaminen Kiinan ulkopuolelle johtui pikemminkin geopolitiikasta kuin nolla-Covid-politiikasta. Mutta alan sisäpiiriläiset sanoivat, että tehtaan myllerryksen oli tarkoitus nopeuttaa Applen pyrkimyksiä monipuolistaa toimitusketjuaan.

Vaikka Foxconn ja sen pienemmät kumppanit ovat perustaneet tehtaita Vietnamiin, Indonesiaan ja Intiaan, tämä kapasiteetti on Kiinaan verrattuna pieni.

"Olemme luultavasti vain 10-15 prosentin valmistumisasteella, jos odotamme Kaakkois-Aasian ja Intian kapasiteetin olevan Kiinan kanssa", sanoi Patrick Chen, CLSA:n tutkimuspäällikkö Taiwanista.

"Tätä on erittäin vaikea nostaa, mutta nyt Applella on vahvempi kannustin", sanoi kilpailevan iPhone-kokoonpanon johtaja. "Oppitunti tästä on oltava, että hankinnan on oltava laajempaa."

Raportoivat Kathrin Hille Taipeissa, Nian Liu ja Ryan McMorrow Pekingissä, Qianer Liu ja Gloria Li Hongkongissa

Covid-kapinassa Zhengzhoun "iPhone City" -tehtaalla Julkaistu uudelleen lähteestä https://www.ft.com/content/083e038c-9b10-45d1-85e2-3eb339313a38 kautta https://www.ft.com/companies/technology ?format=rss

<!-

->