Toimittajan huomautus: Paige Ouimet on Tutkimusjohtaja, Kenan Institute of Private Enterprise ja rahoituksen professori, UNC Kenan-Flagler Business School
+ + +
CHAPEL HILL - COVID-19 aiheutti ensin kaaoksen työmarkkinoillamme vuoden 2020 sulkemisten myötä, jolloin työttömyysaste nousi kaikkien aikojen korkeimmilleen. Se on edelleen häirinnyt työmarkkinoita vuoteen 2022 asti, kun huolet terveysriskeistä ovat pitäneet työntekijät kotona ja pahentaneet työvoimapulaa. Tulevaisuudessa, kun opimme elämään COVIDin kanssa, meidän on myös sopeuduttava pitkän COVIDin vaikutuksiin, kun COVIDin jälkeen ilmaantuu oireita, kuten väsymys, hengitysvaikeudet ja "aivosumu". Tässä kommentissa yritän arvioida pitkäaikaisen COVIDin aiheuttamaa riskiä työmarkkinoillemme.
Pitkän COVIDin suuret numerot
Pitkän COVID-epidemian vaikutuksen työmarkkinoihin ymmärtämistä vaikeuttaa oireiden laaja kirjo sekä oireiden arvaamaton kesto. Kriittistä on se, että vaikka pitkä COVID voi olla kohtalainen ja paranee muutamassa kuukaudessa, oireet voivat myös olla heikentäviä ja viipyä vuosia. Ja pitkä COVID on yleistä. US Census Bureaun ylläpitämä Household Pulse Survey arvioi, että 8. elokuuta 36 miljoonalla yhdysvaltalaisella aikuisella on ollut tai on nyt pitkiä COVID-oireita.1 Mukana on 32 miljoonaa työikäistä 18–64-vuotiasta aikuista.
Pitkä COVID määritellään oireiksi, jotka ilmaantuvat COVID-infektion jälkeen ja kestävät vähintään kolme kuukautta. Sellaisenaan oletuksia tarvitaan kääntämään tilastot, joissa lasketaan kaikki amerikkalaiset, joilla on ollut pitkä COVID, tilastoiksi, jotka laskevat amerikkalaiset, joilla on pitkä COVID nyt. Minneapolisin Federal Reserve Bankin raportti, käyttämällä tietoja kohteesta Etelä-Kalifornian yliopiston Understanding America -tutkimus, raportoi, että 48 % amerikkalaisista, jotka ilmoittivat kärsineensä pitkään COVID-viruksesta, kuvailee olevansa täysin toipuneita. Jos tämä touko-kesäkuussa 2021 arvioitu toipumisaste pysyy samana, tämä viittaa siihen, että 15 miljoonalla työikäisellä aikuisella on nyt pitkä COVID-tauti.
Mutta mitä tämä tarkoittaa työmarkkinoillamme?
No… ei varmasti mitään hyvää. Vähintään pitkä COVID lisää paljon epävarmuutta jo ennestään hyvin epävarmaan talouskuvaan. Jatkuvatko pitkät COVID-tapaukset Yhdysvalloissa jokaisen seuraavan COVID-aallon myötä? Vaikuttavatko pitkät COVID-oireet työntekijöihin samalla tavalla kuin aiemmin? Tuovatko uudet COVID-muunnelmat entistä heikentävämmän pitkän COVIDin vai parantavatko hoidot edelleen ja auttavatko kestämään pitkän COVIDin vaikutuksia?
Koska minulla ei ole lääketieteen tutkintoa ja mikä tärkeintä, kristallipalloa, minun on tehtävä joitain oletuksia taudin tulevasta kehityksestä. Ilman todisteita päinvastaisesta oletan, että kaikki pysyy enemmän tai vähemmän ennallaan. Tässä "Groundhog Day" -skenaariossa oletan, että nopeus, jolla uudet amerikkalaiset liittyvät pitkän matkan COVID-potilaiden valitettavaan joukkoon, on sama kuin nopeus, jolla amerikkalaiset toipuvat ja putoavat noista riveistä.
Mutta kuinka monella näistä työntekijöistä on niin vakavia oireita, että ne vaikuttavat heidän työkykyynsä? The Etelä-Kalifornian yliopiston Amerikan ymmärtäminen -tutkimus arvioi, että 30 % työikäisistä aikuisista, joilla on pitkä COVID-virus, kokee oireita, jotka ovat niin vakavia, että he heikentävät heidän työkykyään. Tällaiset arviot ovat yhdenmukaisia muiden tutkimusten kanssa. Esimerkiksi äskettäin Lancetissa tehdyssä tutkimuksessa, joka keräsi osallistujia COVID-tukiryhmistä muiden lähteiden joukossa, havaittiin, että 45 % pitkistä COVID-potilaista joutui työskentelemään lyhennetyllä työtunnilla ja että 22.3 % ei pystynyt työskentelemään ollenkaan jatkuvien COVID-oireiden vuoksi. . Käyttäen näitä arvioita ja ottamalla huomioon Lancet-tutkimuksen mahdollisen ylöspäin suuntautuvan vinoutumisen oletan, että 15 % pitkästä aikaa COVID-potilaista on työkyvyttömiä ja toiset 15 % näkevät työtuntiaan lyhennettynä.
Joten tässä on matematiikka
Kuten yllä on kuvattu, paras arvioni on, että 15 miljoonaa työikäistä amerikkalaista kokee pitkän COVIDin minä tahansa ajankohtana. Noin 80 % työikäisistä amerikkalaisista osallistuu työvoimaan, mikä tuo meidät 12 miljoonaan potentiaaliseen työntekijään, joilla on pitkä COVID-tauti. Oletan, että 15 prosenttia näistä mahdollisista työntekijöistä on työkyvyttömiä. Siinä tapauksessa 1.8 miljoonaa amerikkalaista jää työttömäksi pitkän COVIDin takia. Tämä on 1 % Yhdysvaltain nykyisestä työvoimasta. Lisäksi vielä 1.8 miljoonaa amerikkalaista työskentelee lyhennettynä.
Nyt 1 % ei ehkä kuulosta huolestuttavalta, mutta tällä on suuria taloudellisia vaikutuksia. Työvoimaosuus laski COVIDin seurauksena eivätkä ole vielä täysin elpyneet. (Olen kirjoittanut tästä enemmän aiemmin). Työikäisten aikuisten työvoimaosuus on 0.7 prosenttiyksikköä pienempi kuin pandemiaa edeltävä huippu, 83.1 %.2 Yhden prosenttiyksikön muutos näissä koroissa on erittäin merkittävä. Toinen tapa ajatella tätä on verrata täyttämättömiä työpaikkoja. Työtilastoviraston viimeisin arvio on, että tällä hetkellä on 1 miljoonaa täyttämätöntä työpaikkaa.3 Tämä on dramaattinen poikkeama historiallisista keskiarvoista, jotka ovat perinteisesti olleet alle 5 miljoonan avoimen työpaikan, ja 1.8 miljoonaa työntekijää edustaa järkyttävät 28 prosenttia erosta nykyisten avoimien työpaikkojen ja historiallisten keskiarvojen välillä. Tai jos haluat dollariarvion, jossa käytetään Yhdysvaltain keskimääräisiä vuosipalkkoja, tämä tarkoittaa lähes 90 miljardin dollarin menetettyjä tuloja vuodessa. Ja mikä tärkeintä, tämä edustaa 1.8 miljoonaa ihmishenkeä, jotka pitkä COVID on kaataa vakavasti.
Ehkä se ei ole niin paha?
Tilastovirasto on myös kysynyt amerikkalailta, ovatko he ei etsinyt työtä nimenomaan COVIDin takia erillisessä Current Population Survey -tutkimuksessa. Tämä kysymys käsittelee COVIDin kokonaisvaikutusta työvoimaosuuteen, tiivistää akuutin COVIDin vaikutukset, huolen COVID-viruksesta ja pitkästä COVID-viruksen siitä, voivatko kyselyyn vastanneet etsiä työtä. Mielenkiintoista on, että toimisto arvioi, että 523,000 XNUMX amerikkalaista, jotka haluavat työskennellä, eivät pysty COVID-taudin vuoksi, mikä on alle kolmannes pulssikotitaloustutkimuksen perusteella tekemästäni arviosta.
Pitkän COVID-tilanteen vaikutuksista työmarkkinoihin on ainakin paljon epävarmuutta. Arvioni, että 1.8 miljoonaa amerikkalaista ei pysty työskentelemään pitkän COVID-viruksen kanssa, perustuu olettamukseen, että 50 % ihmisistä, joilla on koskaan ollut pitkään COVID-virus, on toipunut. Ehkä palautusprosentti on korkeampi? Vaihtoehtoisesti puolen miljoonan amerikkalaisen alempi arvio riippuu kyselykysymyksestä, jossa kysytään erityisesti, onko COVID vaikuttanut ihmisen kykyyn etsiä työtä. Voi olla, että pitkä COVID voi vaikuttaa kykyysi löytää ja säilyttää työpaikka, mutta sillä on vähemmän vaikutusta työnhakuprosessiin.
Minne se täältä lähtee?
En tiedä, mutta se on lisätutkimuksen arvoinen. Pitkä COVID on täällä ja häiritsee työmarkkinoitamme. Kohtuullisten arvioiden mukaan se on jo osa kohtaamiamme työmarkkinahäiriöitä. Lisäksi merkittävän lääketieteen edistyksen puuttuessa pitkä COVID tulee edelleen vaikuttamaan työvoimaomme lähitulevaisuudessa. Ottaen huomioon pitkän COVIDin suuret taloudelliset kustannukset, lääketieteellisten hoitojen edistämisen tulisi olla kansallinen prioriteetti. Samalla meidän on varmistettava, että sosiaaliset turvaverkkomme suojaavat näitä amerikkalaisia, jotka eivät pysty työskentelemään pitkän COVID-viruksen takia.
(C) UNC-CH
1 https://www.cdc.gov/nchs/pressroom/nchs_press_releases/2022/20220622.htm
