Maryland haluaa olla ensimmäinen Yhdysvaltain osavaltio, joka ottaa käyttöön 4 päivän työviikon

Viime kesänä suurin neljän päivän työviikkokoe in world sai alkunsa Isosta-Britanniasta. 3,300 80 ihmistä aloitti työskentelyn 100 prosenttia normaaliajastaan ​​XNUMX prosentilla palkastaan. Palaute työntekijöiltä ja yrityksiltä oli ylivoimaisesti positiivinen; ihmiset tunsivat olevansa tuottavampia ja vähemmän stressaantuneita, ja joidenkin yritysten taloudellinen suorituskyky jopa parani.

Samaan aikaan samanlainen oikeudenkäynti oli käynnissä Yhdysvalloissa ja muissa englanninkielisissä maissa (Australia, Irlanti, Iso-Britannia, Uusi-Seelanti ja Kanada), joissa 903 työntekijää 33 yrityksestä saa yhden viikonpäivän takaisin vastineeksi jatkuvasta työstä. Tämä pilotti oli myös mahtava menestys, sillä 96.9 prosenttia osallistujista äänesti neljän päivän viikon pitämisen puolesta sen sijaan, että palasisivat viiteen päivään. Työntekijöiden itsearvioitu työsuoritus parani, samoin kuin heidän "tyytyväisyytensä useilla elämän aloilla".

Viesti on selvä: nelipäiväinen työviikko toimii. Ihmiset pitävät siitä. Yritykset pitävät siitä. Kaikki ovat onnellisempia, eikä tuottavuus heikkene tai taloudellinen suorituskyky heikkene. Joten nyt kun olemme kaikki samaa mieltä, mitä tapahtuu seuraavaksi?

Marylandin osavaltio on ensimmäinen Yhdysvalloissa, joka ottaa askeleen kohti nelipäiväisen viikon standardointia. A ehdotettu lasku antaisi verohelpotuksia yrityksille, jotka toteuttavat 32 tunnin työviikon alentamatta työntekijöidensä palkkoja. He saisivat 750,000 30 dollaria vuodessa enintään kahdeksi vuodeksi, jos heillä on vähintään XNUMX työntekijää, jos heillä on lyhyempi työviikko.

Verohyvitys käytettäisiin osittain auttamaan yrityksiä kattamaan oikeudenkäyntiä koskevien tietojen keräämisestä ja valtiolle ilmoittamisesta aiheutuvat kustannukset. Valtio joutuisi maksamaan ohjelman hallintokulut, mikä voisi olla jopa 250,000 dollaria vuosi.

Joten mitä hyötyä siitä on valtiolle? Vaikuttaa hieman intuitiiviselta, että osavaltion hallitus kannustaa kansalaisiaan työskentelemään vähemmän. Entä talouden kasvattaminen ja kilpailukyvyn säilyttäminen?

Kuten olemme valitettavasti oppineet parin viime vuoden kaoottisten työmarkkinoiden kautta, taloutta on vaikea kasvattaa, kun miljoonat ihmiset ovat tyytymättömiä työhönsä ja jättävät sen vapaaehtoisesti. Tämän tilanteen aiheuttaman epävakauden ja työvoimapulan täytyy olla haitallisempaa kuin yhden päivän vähemmän työskentely viikossa – varsinkin jos se yksi päivä vaikuttaa työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Se on työtyytyväisyys ja yleistä tyytyväisyyttä elämään. Vähemmän aikaa pöydän takana tarkoittaa enemmän aikaa tehdä mitä haluat, olipa kyseessä perheen kanssa viettäminen, harjoittelu tai henkilökohtaisten projektien tekeminen – ja ihannetapauksessa se tarkoittaa, että olet onnellisempi, motivoituneempi työskentelyyn ja vähemmän todennäköisesti lopettaa. turhautumisen ja stressin myrskyssä.

"Meillä on täällä todellinen mahdollisuus luoda win-win" sanoi Vaughn Stewart, Marylandin osavaltion edustaja, joka sponsoroi lakiesitystä parlamentissa saatuaan tietää maailmanlaajuisesta oikeudenkäynnistä. "Voimme siirtyä kohti työajan lyhentämistä vahingoittamatta tuottavuutta ja mahdollisesti jopa parantamaan yritysten tulosta, koska niillä ei ole vain parantunut tuottavuus vaan myös pysyvyys ja rekrytointi."

Marylandin lainsäätäjä käsittelee lakiesitystä tässä kuussa. Jos se hyväksytään, se olisi ensimmäinen laatuaan Yhdysvalloissa ja ensimmäinen virallinen työviikkomuutos sitten vuoden 1940, jolloin liittohallitus muutti vähimmäisstandardin 44 tunnista 40 tuntiin.

Stewart on varovaisen optimistinen, huomaten sen hän on saanut enemmän kiinnostusta tästä lakiehdotuksesta kuin kaikista muista hänen sponsoroimistaan ​​lakiehdotuksista yhteensä sen jälkeen, kun hänestä tuli Marylandin edustajainhuoneen jäsen neljä vuotta sitten.

Jos laki allekirjoitetaan, Marylandin nelipäiväinen työviikkopilotti astuisi voimaan 1. heinäkuuta.

Kuva pistetilanne: David alkaen Pixabay

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• Lähde: https://singularityhub.com/2023/02/02/maryland-wants-to-be-the-first-us-state-to-switch-to-a-4-day-work-week/