Mogul, Inc. nimeää KnowBe4:n Chelly Conleyn 100 parhaan johtajan joukkoon…

Mogul, Inc., maailman johtava monimuotoisuusrekrytointi- ja HR-teknologiayritys, on nimennyt KnowBe4:n Chelly Conleyn vuoden 2022 listalleen "100 parhaan DEIB-johtajan vuonna 2022".

KnowBe4, maailman suurimman tietoturvakoulutuksen ja simuloidun phishing-alustan tarjoaja, ilmoitti tänään, että Mogul, Inc., maailman johtava monimuotoisuusrekrytointi- ja HR-teknologiayritys, on nimennyt Chelly Conleyn vuoden 2022 "100 parhaan DEIB-johtajan" listalle. vuonna 2022." Luettelossa on 100 poikkeuksellista henkilöä, jotka tasoittavat tietä monimuotoisuuden, tasa-arvon, osallisuuden ja kuulumisen (DEIB) aloitteisiin tänä vuonna. Listalle arvioitiin yli 600 henkilöä.

"Uskomme, että on tärkeää kunnioittaa henkilöitä, jotka työskentelevät arvostamaan ja kunnioittamaan eroja työpaikalla ja maailmassa", sanoi Tiffany Pham, Mogulin perustaja, toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja. "Vuoden 2022 listallamme olevat johtajat ovat tehneet merkittävän ja merkityksellisen vaikutuksen muiden elämään."

Valitut johtajat määritetään käyttämällä painotettua pisteytysmenetelmää, jossa otetaan huomioon johtajan uusien käytäntöjen käyttöönotto, työntekijöiden tuki ja resurssit sekä yleinen panos alan laajuisten työstandardien rimaa nostamiseen.

Conley on kokenut henkilöstöammattilainen ja toimii tällä hetkellä KnowBe4:n maailmanlaajuisen monimuotoisuuden, osallisuuden ja kuulumisen johtajana. Hänet tunnustetaan hänen poikkeuksellisesta johtajuudestaan ​​ja saavutuksistaan ​​tässä tehtävässä, mukaan lukien useiden aloitteiden tukeminen ja toteuttaminen organisaation DEIB:n tavoitteiden edistämiseksi.

"KnowBe4 on uskomattoman ylpeä Chellystä ja kaikesta, mitä hän on saavuttanut täällä ollessaan", sanoi Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. "Chellyllä on keskeinen rooli johtaessaan organisaatiotamme menestymään monimuotoisuuden, tasa-arvon, osallisuuden ja kuulumisen sitoumuksissa ja tavoitteissa. Hänen omistautumisensa kasvavaa ja monipuolista työvoimaamme heijastavan työpaikkakulttuurin kehittämiseen on kiitettävää. Hän ymmärtää, että ihmiset ovat menestyksemme keskiössä, ja heijastelee sitä aloitteissaan. Olemme kiitollisia saadessamme hänet osaksi uskomatonta tiimiämme ja odotamme innolla hänen tulevaisuuttaan organisaatiossamme.

Lisätietoja KnowBe4:n DEIB-toimista on osoitteessa https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

Tietoja KnowBe4: stä

KnowBe4, maailman suurimman tietoturvakoulutuksen ja simuloidun phishing-alustan tarjoaja, on käytössä yli 52,000 4 organisaatiossa ympäri maailmaa. IT- ja tietoturvaasiantuntijan Stu Sjouwermanin perustama KnowBe4 auttaa organisaatioita käsittelemään tietoturvan inhimillistä elementtiä lisäämällä tietoisuutta kiristyshaittaohjelmista, toimitusjohtajan petoksista ja muista sosiaalisen suunnittelun taktiikoista uuden koulun lähestymistavan avulla tietoturvakoulutukseen. Kevin Mitnick, kansainvälisesti tunnustettu kyberturvallisuusasiantuntija ja KnowBe4:n hakkerointipäällikkö, auttoi KnowBe4-koulutuksen suunnittelussa hänen hyvin dokumentoitujen social engineering-taktiikoidensa perusteella. Kymmenet tuhannet organisaatiot luottavat KnowBeXNUMX:ään mobilisoidakseen loppukäyttäjänsä viimeisenä puolustuslinjanaan.

Tietoja Mogulista

Mogul on innovaattori 200 miljardin dollarin maailmanlaajuisilla rekrytointimarkkinoilla, ja se on monimuotoinen rekrytointialusta ja yksi maailman suurimmista resursseista erilaisille kyvyille. Teemme yhteistyötä Fortune 1000:n ja maailman nopeimmin kasvavien yritysten kanssa houkutellaksemme ja edistääksemme huippuosaajia – lähtötasosta johto- ja hallitustasolle maailmanlaajuisesti – markkinajohtavien ohjelmistojemme ja johtajien rekrytointipalveluidemme avulla. Pitkäaikaisiin asiakkaisiimme kuuluu satoja huippuyrityksiä ja Fortune 1000 -organisaatioita, kuten Anheuser-Busch, Bain & Co., The Hershey Company, The Honest Company, Nike, Shopify, Stanley Black & Decker ja United Healthcare.

Nopealla kasvullamme Mogul tukee, sijoittaa ja tarjoaa ilmaisia ​​resursseja avun tarpeessa olevien yksilöiden taloudelliseen etenemiseen maailmanlaajuisesti kansainvälisten kumppaneiden, kuten Yhdistyneiden kansakuntien, kautta.

Business Insider on nimennyt Mogulin 100 jännittävimmän startup-yrityksen joukkoon, Inc. Magazine on nimennyt Mogulin yhdeksi XNUMX jännittävimmän startup-yrityksen joukosta, Inc. Magazine on nimennyt parhaan Web-sivuston parhaiden kykyjen löytämiseen, Forbes on nimennyt yrityksesi markkinoinnin parhaaksi verkkosivustoksi ja Entrepreneur on valinnut Top Online Learning Platformiksi. .

Markkinoiden johtavan HR-teknologian, nopeasti kasvavien johtajien rekrytointipalvelujen ja monipuolisen, osallistavan johto- ja johtotason osaajien verkkoyhteisön avulla Mogul tasoittaa tietä erilaisille ammattilaisille ja niitä tarvitseville yrityksille.

Jaa artikkeli sosiaalisesta mediasta tai sähköpostista:

Aikaleima:

Lisää aiheesta Tietoturva