MORRISVILLE – Toinen maailmanlaajuinen yritys, jolla on valtava läsnäolo Trianglessa, on irtisanonut useita työpaikkoja.
N-able, julkisesti noteerattu ohjelmistoyritys, on päättänyt vähentää työvoimaansa joko poistamalla tai järjestämällä uudelleen tiettyjä tehtäviä.
Yrityksen toimitusjohtaja John Pagliuca kertoi WRAL TechWirelle, että yrityksen johto "tunti, että meidän on oltava ennakoivia ja varmistettava, että pystymme navigoimaan menestyksekkäästi tässä haastavassa makrotaloudellisessa ympäristössä".
Lenovo on myös hiljattain irtisanonut työpaikkoja, mukaan lukien jotkut sen Yhdysvaltojen päämajassa Trianglessa.
"Blindsided:" Lenovo vahvistaa irtisanomiset, mutta kiistää raportin 10 prosentin leikkauksista
Mitä tapahtuu
Pagliuca ei vahvistanut yrityksen tekemien irtisanomisten kokonaismäärää, mutta N-ablen tiedottaja kertoi WRAL TechWirelle, että työntekijöiden mukauttamis- ja uudelleenkoulutusilmoituslaki (WARN) ei koskenut.
WARN-lain mukaan työnantajien, joilla on vähintään 100 työntekijää, on ilmoitettava "vähintään 60 kalenteripäivää etukäteen kirjallisesti tehtaan sulkemisesta ja joukkoirtisanomisista, jotka koskevat vähintään 50 työntekijää yhdessä työpaikassa". Yhdysvaltain työministeriö.
Pagliuca sanoi, että kyvytön johtajuus arvioi kaikki roolit ja vastuut.
"Tämä toimenpide tapahtui kaikkialla yrityksessä, eikä se keskittynyt tiettyyn tieteenalaan, liiketoimintaan tai paikkaan, ja se vaikutti pieneen määrään työntekijöitä RTP:ssä ja muissa paikoissa", hän sanoi.
'Kuin tyhjästä'
Irtisanomiset olivat kuitenkin yllätys.
"Kaikki tällainen tuli tyhjästä", kertoi WRAL TechWirelle työntekijä, joka irtisanottiin, mutta jota pyydettiin olemaan tunnistamatta.
Tuo entinen työntekijä kertoi WRAL TechWirelle, että yritys edisti sekä sisäisesti että ulkoisesti vahvaa taloudellista tulosta ja julkaisi säännöllisesti sisältöä lisätyöntekijöiden palkkaamisesta.
"Tiesimme, että ihmisten vastuulla tapahtuisi muutoksia", entinen työntekijä sanoi, "mutta emme tienneet, että irtisanomiset olisivat mahdollisia."
Kaikki muuttui viime viikolla, kun leikkauksista kärsineille kerrottiin, että irtisanomiset tulivat voimaan välittömästi.
"Ymmärtääkseni yhtiössä on ollut monia ihmisiä, jotka on nyt irtisanottu odottamatta", sanoi entinen työntekijä.
Lisää irtisanomisia tulossa?
Ja ne, jotka jäävät työelämään, saattavat nyt ihmetellä, ovatko he seuraavat.
"Saimme juuri organisaation sähköpostin, että he ovat leikanneet liiketoimintaa", WRAL TechWirelle jaetun tekstiviestin mukaan työntekijä, jonka työpaikkaa ei ole poistettu, kirjoitti.
Nämä työpaikkojen leikkaukset ovat tulossa, vaikka yritys jatkaa avoimien työpaikkojen julkistamista, mukaan lukien Instagram ja LinkedIn.
Julkisesti noteerattu ohjelmistoyritys, joka erosi SolarWindsistä vuonna 2021, sanoi vuonna 2021, että se suunnittelee laajenee kolmiossa, lisäsi alueelle noin 400 työpaikkaa.
Perjantaina Pagliuca sanoi: "Uskomme, että tämä kohdennettu toiminta asettaa parhaiten liiketoimintamme ja tiimimme tulevaa kasvua varten."
Keneen N-kykyiset irtisanomiset vaikuttavat
Erään lomautettujen mukaan työpaikkojen poistuminen tapahtui heti, kun yhtiö siirtyi osakkeiden osto-ohjelmansa sähkökatkosjaksoon.
Nykyiset työntekijät eivät voi myydä olemassa olevia yhtiön osakkeitaan ennen kuin sähkökatkosaika päättyy.
"Olemme niitä, jotka kärsivät taloudellisen osuman, jos osakekurssi laskee", sanoi WRAL TechWiren kanssa puhunut entinen työntekijä.
Ja lähde huomautti, leikkaus tulee myös juuri ennen talvilomaa.
"Työntekijät eivät tunne olevansa arvostettuja", lähde kertoi WRAL TechWirelle. "He puhuvat siitä, kuinka olemme kuin perhettä, mutta minulla on perheenjäseniä, joille en edes puhu, mutta en kohtele tällä tavalla."
Irtisanomiset Forsythin piirikunnassa, kun Hayward Industries leikkaa 57 työpaikkaa
