NEAR Foundation ilmoittaa 40 prosentin työvoiman vähennyksen strategisessa uudelleenjärjestelyssä

NEAR Foundation ilmoittaa 40 prosentin työvoiman vähennyksen strategisessa uudelleenjärjestelyssä

NEAR Foundation ilmoittaa 40 prosentin työvoiman vähennyksen PlatoBlockchain-tietotiedon strategisessa uudelleenjärjestelyssä. Pystysuuntainen haku. Ai.

NEAR-säätiö on ilmoittanut vähentävänsä työvoimaansa noin 40 %, mikä vaikuttaa 35 tiimin jäseneen eri osastojen, pääasiassa markkinoinnin, liiketoiminnan kehittämisen ja yhteisöryhmien välillä. Tämä päätös, kuten säätiön viimeisimmässä päivityksessä paljasti, on osa laajempaa uudelleenjärjestelystrategiaa, jonka tavoitteena on jalostaa sen keskittymistä vaikuttaviin toimiin ja hajauttaa ekosysteemiä edelleen.

Strateginen uudelleenjärjestely ja työvoiman vähentäminen

NEAR-säätiön päätös pienentää tiiminsä kokoa on osa suunniteltua toiminnan tehostamista. Muutos kuvastaa sitoutumista säätiön ponnistelujen lujittamiseen keskittymällä suppeampaan joukkoon toimintoja, jotka lupaavat suuremman vaikutuksen. Tämä vähennys on myös sopusoinnussa säätiön pitkän aikavälin hajauttamisvision kanssa, koska ekosysteemi kypsyy ja erilaiset solmut lisäävät toimintaa verkossa.

Vaikutus NEAR-säätiön tiimiin

Työvoiman vähentäminen vaikuttaa ensisijaisesti markkinointiin, liiketoiminnan kehittämiseen ja yhteisöryhmiin. Pagodan NEAR Protocol Engineering Team jatkaa kuitenkin toimintaansa ennallaan. Säätiö on luvannut tukea kärsineitä työtovereita tämän siirtymäkauden aikana ja auttaa heitä löytämään uusia mahdollisuuksia NEAR-ekosysteemissä, laajemmassa Web3-teollisuudessa tai muualla.

LÄHELLÄ säätiön taloudellista terveyttä

Työvoiman vähentämisestä huolimatta NEAR-säätiön kassa on vahva ja hyvin hoidettu. Yli 285 miljoonalla dollarilla fiat, 305 miljoonaa NEAR-merkkiä (arvo yli 1 miljardi dollaria) ja 70 miljoonaa dollaria investointeja ja lainoja, säätiöllä on hyvät mahdollisuudet jatkaa NEAR-protokollan ja ekosysteemin kasvun, kehityksen ja edelleen hajauttamisen tukemista.

Tulevaisuuden keskittyminen ja sitoutuminen

NEAR-säätiö toistaa omistautumisensa avainalueiden, kuten ketjuabstraktion, käyttäjien omistaman tekoälyn ja avoimen verkon yleistymisen edistämiseen. Tämä strateginen muutos nähdään askeleena kohti kohdennetumpaa, tehokkaampaa ja nopeampaa edistystä näillä alueilla.

Yhteenveto

NEAR-säätiön päätös vähentää työvoimaansa on strateginen askel, jonka tarkoituksena on mukauttaa organisaation rakenne sen pitkän aikavälin hajauttamistavoitteisiin ja vaikuttaviin toimiin. Vaikka tämä päätös tuo merkittävän muutoksen, säätiön vahva taloudellinen asema ja sitoutuminen sen visioon avoimesta verkosta viittaavat myönteiseen kehitykseen NEAR-ekosysteemille.

Kuvalähde: Shutterstock

Aikaleima:

Lisää aiheesta Blockchain-uutiset