NEAR Foundation, Forkast-kumppani, joka esittelee lahjakkaita, sosiaalisesti ajattelevia naisia ​​Web3:ssa

Sveitsissä toimiva NEAR Foundation ja Forkast ovat mukana perustamassa Women in Web3 Changemakers 2022 -listaa juhlistaakseen lahjakkaita naisia, jotka osallistuvat Web 3.0 -talouden kasvuun ja kehittämiseen.

"Naiset Web3 Changemakersissä" on aloite, jolla tunnustetaan alan naispuolisia perustajia, insinöörejä, kehittäjiä, tutkijoita, sijoittajia ja alan johtajia, jotka luovat perustan seuraavan sukupolven kasvulle ja innovaatioille.

Kymmenen parasta ”Muutoksentekijää” valitaan julkisten ehdokkaiden kautta – kuka tahansa voi nimetä itsensä tai naiskollegansa liittymällä Women of Web10:n hajautettuun autonomiseen organisaatioon (DAO) – ja äänestää DAO:n neuvoston tuottamasta suppeasta listasta.

"Olemme innoissamme julkistaessamme ensimmäisen maailmanlaajuisen Women of Web3 Changemakers -luettelomme, jonka tavoitteena on valaista uskomattomia naiskykyjä, jotka muokkaavat alaamme ja toimivat sosiaalisen muutoksen vaikuttajina", sanoi NEAR Foundationin toimitusjohtaja Marieke Flament. 

"Forkast on ylpeä voidessaan tehdä yhteistyötä NEAR-säätiön kanssa tunnistaakseen naiset Web3:ssa muutoksentekijät, jotka kirjoittavat tulevaisuuttamme", sanoi Forkast perustaja ja päätoimittaja Angie Lau. "Forkast on ylpeä voidessaan tehdä yhteistyötä NEAR-säätiön kanssa tunnistaakseen naiset Web3:ssa muutoksentekijät, jotka kirjoittavat tulevaisuuttamme."  

Palkinnon voittamisen kolme kriteeriä ovat osallisuus, vaikuttaminen ja innovaatio. Voittajat valittaisiin kestävän ja yhteiskunnallisesti vaikuttavan muutoksen mahdollistavien ideoiden, sen omaperäisyyden ja hankkeiden vaikutuksen perusteella yhteisöihin ja vertaisryhmiin. 

Valitut sisällytetään "Women in Web3 Change Makers" -luetteloon, joka jaetaan lehdistölle ja maailmanlaajuiselle yhteisölle. 

Toisaalta Forkast esittelee voittajat erityisessä neliosaisessa sarjassa, joka lähetetään sen alustoilla ja jakeluverkostossa kertomaan jokaisen palkinnonsaajan matkasta ja panoksesta Web3:een. 

Vaikka ehdokkaita voi lähettää verkossa 15. elokuuta asti, "Changemakers" julkistetaan juhlavastaanotossa NEARCONissa, järjestön vuotuisessa lippulaivatapahtumassa Lissabonissa, Portugalissa, 13. syyskuuta. 

Listalle tulevien Web3-yritysten perustajilla on tilaisuudessa mahdollisuus tavata sijoittajia ja ehdottaa rahoitusta. 

Miksi se on tärkeätä

NEAR Foundationin Flamentin mukaan teknologia on valtava mahdollistaja, mutta ilman monipuolista ja kattavaa tiimin rakentamista useat ennakkoluulot ovat vaarassa siirtyä seuraavan sukupolven teknologiaan.

Esimerkiksi Alphabet Inc., hakukonejättiläisen Googlen emoyhtiö, hallitsee noin 95 prosenttia maailman verkkohakumarkkinoista. Mutta vallitsevan väestörakenteen sen algoritmiin koodaamat harhat voivat vaikuttaa hakutuloksiin, Flament sanoi. "Emme voi antaa sen tapahtua Web3:lle", hän sanoi. 

NEAR-säätiön yhdistys kanssa Forkast Tavoitteena on myös edistää paikallisia kykyjä, jotka muokkaavat verkon tulevaisuutta alueellisilla kielillä, jotka eivät muuten välttämättä löydä maailmanlaajuista alustaa saavutustensa esittelyyn. 

Ei yksin

"Joskus naisia ​​ei oteta vakavasti, koska vallitsee tämä ennakkokäsitys, että naiset ovat parempia ei-teknologiatöissä", sanoi Aditi Chopra, Superwomen DAO:n perustaja. Superwomen DAO on naisten johtama yhteisö, joka mahdollistaa naisten koulutuksen ja yhteistyön Web3:ssa. 

Web3 on juuri nyt rakennusvaiheessa, jossa kehittäjillä on huomattava arvo, eikä naisia ​​yleensä kuunnella, Chopra kertoi. Forkast.

Superwomen-yhteisössä on yli 1,300 3 naisjäsentä, jotka auttavat saamaan enemmän naisia. Jäsenet ovat enimmäkseen Intiasta, Lähi-idästä ja Singaporesta, ja he vaihtelevat Web3-aloitusyritysten perustajista kehittäjiin ja pelisuunnittelijoihin, jotka kaikki edistävät WebXNUMX:n ekosysteemiä, Chopra sanoi. 

Hän aloitti Superwomen DAO:n tämän vuoden toukokuussa havaittuaan Web 2.0:n ongelmia sukupuolten välisen pariteetin suhteen – miehet liittyivät ydinkehittäjiksi, kun taas naiset ottivat tehtäviä, jotka eivät olleet päätöksentekorooleissa. 

"Voimme laittaa kaikki sukupuolet samalle lähtöviivalle - näin Superwomen aloitettiin", Chopra sanoi yhteisöstä, joka on mukana koulutuksessa, resurssien jakamisessa ja mentoroinnissa. 

Monimuotoisuus ja osallisuus 

Kryptokoulutussivuston Crypto Headin tutkimuksen mukaan alle 5% kaikista kryptoyrittäjistä on naisia. 

Yritys havaitsi analyysissaan, että listatuista 121 perustajasta vain viisi oli naisia, mikä viittaa siihen, että alaa hallitsevat edelleen miehet.

"Toinen tilasto, joka on myös mielestäni järkyttävää, on, että alle kolmannes lompakon omistajista on naisia", NEAR Foundationin Flament huomautti. Hän sanoi, että naisten ottaminen Web3 Changemaker -listalle ja kykyjensä esittely auttaisi heitä sijoittamaan sijoittajien eteen.