Ehdokas "Directors Of The Year Awards 2022" PlatoBlockchain Data Intelligencelle avautuu. Pystysuuntainen haku. Ai.

Nimitys avautuu “Vuoden ohjaajat -palkinnoille 2022”

Ehdokas "Directors Of The Year Awards 2022" PlatoBlockchain Data Intelligencelle avautuu. Pystysuuntainen haku. Ai.

HONGKONG, 22. kesäkuuta 2022 – (ACN Newswire) – The Hong Kong Institute of Directors ("HKIOD") järjestämä "Directors Of The Year Awards 2022" -palkinto on nyt avoinna ehdokkuudelle. Teemana "Resilience to Sustainability" -palkinnot myönnetään tänä vuonna johtajille ja hallituksille, jotka pystyvät johtamaan yrityksiään sopeutumaan muutoksiin ja ohjaamaan yrityksensä kohti kestävää kehitystä jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.


Ehdokas "Directors Of The Year Awards 2022" PlatoBlockchain Data Intelligencelle avautuu. Pystysuuntainen haku. Ai.


HKIoD:n puheenjohtaja tohtori Christopher To sanoi: "Johtajuus kriisissä vaatii kykyä ajatella ja määritellä uudelleen joitain pitkäaikaisia ​​arvoja tai rakennetta, sekä rohkeutta ja voimaa uskaltaa ylämäkeen. Nyt suuressa epävarmassa ympäristössä me on jatkettava oppimista, kehittymistä, sopeutumista ja muuttumista varmistaakseen, että "uusi normaali" on "parempi normaali". HKIoD:n 25-vuotisjuhlavuoden kunniaksi tämän vuoden palkinnon teemana on "Resilienssistä kestävään kehitykseen", mikä kuvastaa sitä, mitä olemme oppineet Joustavuus on tärkein ominaisuus, jonka yritys tarvitsee selviytyäkseen jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, ja kestävyys on jokaisen yrityksen perimmäinen tavoite. Toivon, että voitte kaikki nimittää näissä kahdessa suhteessa erottuvia johtajia ja hallituksia, jotta voimme ottaa esimerkkeinä innostamaan kaikkia yrityssektorilla menestymään."

Richard Ho, 2022 Directors Awards -järjestelykomitean puheenjohtaja, sanoi: "Keskustellessaan palkinnon teemasta tänä vuonna komitea ajatteli, että vaikka globaali kohtaus on edelleen arvaamaton ja haastava, se on tullut selvemmäksi. Näin ollen päätimme, että "From Resilience" kestävyyteen". Toivomme saavamme kiittää niitä erinomaisia ​​johtajia, jotka kestivät pandemian haasteita ja auttoivat yrityksiään saavuttamaan hyviä tuloksia, sekä muistuttaa eri toimialojen toimijoista pitkän aikavälin strategiaa ja strategiaa. edetä kohti kestävän kehityksen tavoitettaan."

Tohtori Carlye Tsui, HKIoD:n toimitusjohtaja, sanoi: "Me kaikki, yritykset tai yksityishenkilöt, olemme tottuneet pysymään simpukoissa myrskyisässä ympäristössä. Jalat tukevasti maassa, on aika suunnata jälleen kohti pitkäjänteisyyttämme. Yrityksen johtajina johtajien tulee aina olla herkkiä markkinoiden muutoksiin ja suunnitella "seuraava askel". Esimerkiksi Web3.0 on uusin ja merkittävä trendi, joka todennäköisesti tuo vallankumouksellisia muutoksia lähitulevaisuus meille kaikille. Yritysjohtajat, jotka eivät ymmärrä sitä hyvin, saattavat vain menettää sen tuomat mahdollisuudet. Monipuolisia ja innovatiivisia kursseja tarjoava HKIoD auttaa jäseniä päivittämään opittua ja hankkimaan uutta tietoa, jotta he voivat olla milloin tahansa valmiita viemään yrityksiään eteenpäin."

Palkintojen ehdokasasettelu päättyy 1. elokuuta 2022. Tuomaristossa on Hongkongin yritysjohtajia, ammattilaisia ​​ja sääntelyelinten edustajia. Vuoden 2022 Directors Of The Year Awards -palkinnot tunnustavat huippuosaamista seuraavissa kategorioissa:

Yritysluokat / johtajan luokat
1. Pörssiyhtiöt / 1. Toimitusjohtajat
2. Pörssiyhtiöt / 2. Hallituksen ulkopuoliset johtajat
3. Lakisääteiset / voittoa tavoittelemattomat organisaatiot * / 3. Hallitukset
Huomautuksia: * Voittoa jakava organisaatio määritellään organisaatioksi, jonka voittoa ei jaeta sen osakkeenomistajille, jäsenille, johtajille, työntekijöille tai muille henkilöille, ja jonka tavoitteet ovat muun muassa hyväntekeväisyys, sosiaalipalvelu, terveydenhuolto ja sairaanhoito, koulutus, tutkimus, kauppa- ja teollisuusliitto, ammatillinen edistyminen, oma-aputuki jne.

Yksittäisten johtajien kategorioiden voittajien valintakriteereitä ovat: menestyksekäs strategisten yritysten/voittoa tavoittelemattomien toimintojen harjoittaminen, osallistuminen hallituksen tehokkuuteen strategisessa suunnittelussa ja suorituskyvyn seurannassa, vaatimustenmukaisuuden toteuttaminen, riskienhallinta ja vastuullisuustoimenpiteet, muutoksen ja seuraamisen hallinta, sekä johtajuutta ja muita ominaisuuksia, mukaan lukien innokas jatkuva ammatillinen kehittyminen, liikeetiikka ja muut saavutukset. Kollektiivihallituksen kategorioissa arviointikriteereitä ovat hallituksen kokoonpano, tehokkuus strategisten yritys- ja voittoa tavoittelemattomien toimintojen toteuttamisessa, strategisten suunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen sekä suoritusten seuranta, vaatimustenmukaisuuden toteuttaminen, riskienhallinta- ja vastuullisuustoimenpiteet, muutoksen ja seuraamisen hallinta. , hallituksen kehitys, hallituksen valiokuntien tehokkuus, liikeetiikka ja muut saavutukset.

Palkintojen ehdokaslomake ja siihen liittyvät tiedot ovat saatavilla Hong Kong Institute of Directorsin verkkosivuilla www.hkiod.com.

Tietoja vuoden johtajien palkinnoista
Vuonna 2001 käynnistetty Directors Of The Year Awards oli ensimmäinen laatuaan Aasiassa. Se on nyt jokavuotinen yhteisössä vaikuttava hanke. Sen tavoitteena on antaa tunnustusta johtajille ja hallitukselle erinomaisista johtamiskäytännöistä ja hallintotavasta, julkistaa hyvän hallintotavan merkitystä sekä edistää tietoisuutta hyvästä hallintotavasta ja johtajan ammattitaidosta Hongkongissa. Ehdokkaat ovat julkisia. Koska hyvä hallintotapa on elintärkeää kaikentyyppisille organisaatioille ja kaikissa hallitusrooleissa olevien johtajien ammatillisia käytäntöjä kannustetaan, palkinnoilla tunnustetaan erinomaisuus luokissa yritystyypeittäin, mukaan lukien pörssiyhtiöt, yksityiset yhtiöt ja lakisääteiset/ voittoa tavoittelemattomat jakeluorganisaatiot, ja luokat rooleittain, mukaan lukien toiminnanjohtajat, muut johtajat ja hallitukset. Lisätietoja aiempien vuosien palkinnoista on osoitteessa http://www.hkiod.com/dya-awardees.html.

Tietoja Hongkongin johtajien instituutista
Hongkongin johtajien instituutti on Hongkongin johtava johtajia edustava elin, joka edistää yritysten pitkän aikavälin menestystä ohjaamalla ja asettamalla standardeja yrityshallinnossa ja johtajien ammatillisessa kehityksessä. HKIoD on voittoa tavoittelematon jakeluorganisaatio, jonka jäseninä on listattujen ja listaamattomien yritysten johtajia, ja se on sitoutunut tarjoamaan johtajille koulutusohjelmia ja tietopalveluita sekä muodostamaan vaikutusvaltaisen äänen johtajien edustajina. Kansainvälisten näkökulmien ja monikulttuurisen ympäristön ansiosta HKIOD harjoittaa bisnestä kaksikielisyyden ja kolmikielisyyden parissa. Verkkosivusto: http://www.hkiod.com.

Mediatiedustelut:
Strateginen suhdetoimintaryhmä
Brenda Chan +852 2114 4396 brenda.chan@sprg.com.hk
Chak Yau +852 2114 4395 chak.yau@sprg.com.hk
Fax: + 852 2114 4948

Vuoden 2022 johtajien tiedustelut:
Hongkongin johtajien instituutti
Odessa So +852 2889 4988 odessa.so@hkiod.com
Joanne Yam +852 2889 1414 joanne.yam@hkiod.com
Fax: + 852 2889 9982


Tekijänoikeus 2022 ACN Newswire. Kaikki oikeudet pidätetään. www.acnnewswire.comThe Hong Kong Institute of Directors ("HKIOD") järjestämä "Directors Of The Year Awards 2022" -palkinto on nyt avoinna ehdokkuudelle.

Aikaleima:

Lisää aiheesta ACN Newswire