Yhdysvaltoihin luotiin vuonna 700 vain 2023 uutta IT-työpaikkaa

Yhdysvalloissa lisättiin viime vuonna vain 700 IT-työpaikkaa verrattuna 267,000 XNUMX:een vuotta aiemmin. Olisi helppoa syyttää irtisanomisia, mutta siinä ei ole kaikki, sanoo teknologiakonsultti Janco Associates.

Perustuu analyysi Yhdysvaltain työtilastotoimiston Jancon tiedot, uutiset, että IT-ala lisäsi vain 700 työpaikkaa arvioidaan 262,242 XNUMX työpaikkaa menetettiin massan keskellä lomautuksia on järkyttävää, mutta ei yllättävää.

Vaikka irtisanomiset ovat yleensä pitäneet IT-työpaikkojen kasvun ennallaan viime vuoden ajan (vuoden 2023 netto 700 tulee huolimatta yli 21,000 4 IT-työpaikan luomisesta neljännellä vuosineljänneksellä), avoimia tehtäviä on edelleen ylimäärä, ja Jancon mukaan noin 88,000 XNUMX on avoinna.

Vuosina 2022 ja 2023 IT-alan työmarkkinavoittoja

"Analyysimme perusteella IT-työmarkkinat ja IT-ammattilaisten mahdollisuudet ovat parhaimmillaan huonot", sanoi Jancon toimitusjohtaja M Victor Janulaitis. "Tällä hetkellä on lähes 100 101 täyttämätöntä työpaikkaa ja yli XNUMX XNUMX työtöntä IT-ammattilaista – taidot eivät vastaa toisiaan."

Toisin sanoen, kun olemme ehdottomasti tekemisissä korjauksen kanssa pandemian ylityöllistäminen, olemme myös kahlaamassa uuteen paradigmaan, jossa monet teknologialahjat joutuvat kouluttautumaan uudelleen, koska tekoälyä ahdataan sinne, missä C-tason työntekijät voivat kiinnittää sen.

Yksi-kaksi lyönti IT-alan työmarkkinoille

Suuri osa IT-alan irtisanomisveloista on tullut lähtötason tehtäviin, erityisesti asiakaspalvelun telekommunikaatio- ja hosting-automaatioalueille. Osa näiden tehtävien vastuista puolestaan ​​siirretään uusimmille ja parhaille tekoälyille, Janco sanoo.

Teknisen konsultoinnin mukaan lähtötason IT-kysyntä on kutistumassa, vaikka kysyntä niille, joilla on tekoäly-, turvallisuus-, kehitys- ja blockchain-taitoja, on edelleen toivottavaa. "Tekoälyn ja koneoppimisen IT-ammattilaisten kysyntä on edelleen suuri", Janulaitis sanoi.

Suunnitelmat ihmisten edelleen korvaamisesta tekoälytyöntekijöillä lähtötasolla ovat kuitenkin tuskin kaukaa haettua, ja useat raportit ovat havainneet saman.

Resume Builderin mukaan 40 prosenttia yrityksistä suunnittelee korvaavansa työntekijänsä tekoälyllä vuonna 2024 ja vastaavasti asiakastuen, tutkimuksen ja toimistotuen työpaikkojen leikkauksia. Ei ole yllättävää, että 96 prosenttia yrityksistä etsii työntekijöitä, joilla on tekoälytaitoja, Resume Builder sanoi, tukeakseen automaatioarmeijaansa.

Jancon tiedoista ei käy ilmi, kuinka vuosi 2024 ravistelee, eikä yritys vastannut heti kysymyksiimme. Vuoden 2024 viimeinen neljännes on kuitenkin ollut vain vuoden huonojen lukujen vetämä työpaikkojen kasvu, ja myös palkat ovat nousussa, Janulaitis sanoi. 

"Tekoälytaitoja omaavien johtotehtävien palkat ovat 150 250–125 165 dollaria. Kokeneet johtajat ja kehittäjät saavat tarjouksia välillä XNUMX XNUMX–XNUMX XNUMX dollaria”, toimitusjohtaja sanoi. 

Tämän vuoden teknisten irtisanomisten kiinni jääneillä näyttää olevan yksinkertainen ratkaisu käsissään, sikäli kuin Jancon tiedot viittaavat: Retrain for AI. Ongelma ratkaistu… kunnes seuraava iso asia tulee. ®

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• PlatoESG. hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
• PlatonHealth. Biotekniikan ja kliinisten kokeiden älykkyys. Pääsy tästä.
• Lähde: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/01/08/700_it_jobs_us/