Rapyd ilmoitti laajentaneensa johtoasemaansa kolmella uudella työntekijällä nimittäen Casey Bullockin liikevaihtojohtajaksi, Revital Lavie Cohenin henkilöstöhallinnon globaaliksi johtajaksi ja nostaessaan LeAnne Hoangin globaaliksi riskienhallintajohtajaksi.
Finance Magnates sai äskettäin lehdistötiedotteessa tietää, että kolme uutta strategista virkaa on täytetty, kun maailmanlaajuinen Fintech as a Service -alusta Rapyd laajentaa edelleen maailmanlaajuisia maksuja, maksuliiketoimintojaan ja valmistautuu käynnistämään muita tarjouksia.
Yhdessä jatkuvan laajan kasvun kanssa nopeasti on suunnitellut, että Bullock vastaa kaupallisten yritysten kehittämisen ja strategisten globaalien kumppanuuksien tehostamisesta. Lisäksi Lavie Cohen rekrytoi ja kehittää kykyjä ja organisaation kasvustrategiaa vastatakseen kasvavaan kysyntään. Lisäksi Hoang tekee yhteistyötä sääntelyviranomaisten kanssa ja navigoi maailmanlaajuisissa sääntelypuitteissa. Tämä edellyttää paikallisten käytäntöjen ja lisenssijärjestelmien noudattamista ja Rapydin maailmanlaajuisten riski-, vaatimustenmukaisuus- ja AML-prosessien ja -käytäntöjen muokkaamista.
Katsaus Bullockiin
Bullockilla on yli kahden vuosikymmenen ajan laaja asiantuntemus maksutoimintojen rakentamisesta ja johtamisesta. Hän on viettänyt viimeiset kahdeksan vuotta WorldPay, puolet ajasta viimeisimmässä tehtävässään, Pohjois-Amerikan globaalin yritysverkkokaupan johtajana ja johtajana. Sitä ennen hän palveli sekä Chasea että Braintreeta VP-rooleissa. Hän aloitti kuitenkin uransa alun perin CyberSource Corporationissa. Hän aloitti tilijohtajana ja saavutti kolmannella ylennyksellään alueellisesta myyntijohtajasta LinkedIn-profiilinsa mukaan.
Bullock on tervetullut lisäys Rapyd-tiimiin, ja sen odotetaan kehittävän lupaavia mahdollisuuksia maksualalla. Lisäksi hän vahvistaa Fintechin yritysmyyntistrategiaa.
Lavie Cohen Seuraava
Lavie Cohen tuo noin kahdenkymmenen vuoden johtamiskokemuksen strategisesta henkilöstöhallinnosta ja liiketoiminnasta. Viime aikoihin asti hän toimi Powerhouse Venturesin toimitusjohtajana, jossa hän on työskennellyt viimeiset kaksi vuotta. Sitä ennen hän työskenteli NSO Groupissa sen HR & Operations -johtajana viiden vuoden ajan. Tammikuusta 2012 syyskuuhun 2014 hän toimi Powermatissa sen henkilöstöjohtajana. Myös, Thomson Reuters rekrytoi hänet vuoden 2006 alussa ClearForestin henkilöstöjohtajaksi. Hänen LinkedIn-profiilinsa mukaan hänen ensimmäinen nimityksensä alkoi VITEC:ssä Human Resources Business Partnerina, Optibasessa.
Ehdotetut artikkelit
Nukkleus laajentaa usean omaisuuden tarjoamista ottelurahoituksen avullaSiirry artikkeliin >>
Uudessa roolissaan Lavie Cohen on keskeinen tekijä globaalin Rapint-fintechin jatkuvassa ja nopeassa kasvussa. Hän keskittyy houkuttelemaan, kehittämään ja säilyttämään globaaleja kykyjä. Lisäksi hän valvoo työntekijöiden kokemusta, kun yritys kehittää läsnäoloaan maailmanlaajuisesti.
Viimeinen Hoang, mutta ei koskaan vähiten
Toisella veteraanilla Hoangilla on myös kahden vuosikymmenen kokemus riskien ja vaatimustenmukaisuuden erikoisalasta. Hän liittyi Rapydin riveihin jo marraskuussa 2020. Vain viiden kuukauden jälkeen hänet ylennettiin Global Chief Risk & Compliance Officeriksi. Ennen Rapydia hän toimi Cross Riverin varapuheenjohtajana vuoden ajan. Vaikka edellinen asema oli Seed.co:ssa (Cross Riverin hankkima), koska sen CCO, CRO & AML Officer oli hyvin samanlainen. Lisäksi Linden Labissa hän toimi CCO- ja AML-virkailijana. Vaikka klo Fiserv, hän toimi sääntelyn noudattamisen/riskinhallinnan johtajana – ePayments kolmen vuoden ajan. Hän aloitti myös CashEdgen (Fiservin hankkiman) johtajan / CCO- ja AML-virkailijan virkaan vuosina 2006–2011. Hänen ensimmäinen tehtävänsä aloitti riskienhallinta-/turvallisuus- ja turvallisuusregulaattorina – IT- ja BSA-/AML-asiantuntijana liittovaltion talletusvakuutuksessa. Yhtiö.
Hoang on ottanut haasteen vastaan ja noussut globaaliin rooliin osastonjohtajana. Veteraanien vaatimustenmukaisuuden valvojana Hoang tuo runsaasti tietoa sääntelystä ja vaatimustenmukaisuudesta finanssi- ja fintech-aloilla.
Sana toimitusjohtajalta
Rapydin toimitusjohtaja ja perustaja Arik Shtilman kommentoi ilmoitusta: "Olen iloinen voidessani toivottaa tiimimme uudet jäsenet Caseyn ja Revitalin tervetulleeksi ja onnitella LeAneea uudesta tehtävästä heidän ottaessaan uuden tehtävänsä. kriittisiä rooleja Rapydissa. Jokainen niistä tuo strategista arvoa yritykselle, kun Rapyd jatkaa kasvuaan, laajenee uusille markkinoille ja tuo markkinoille uusia ratkaisuja. "
"Rapydin kuluneen vuoden aikana kiihtynyt kasvu on luonut meille useita uusia mahdollisuuksia, ja johtoryhmämme uusien lisäysten avulla meillä on hyvät mahdollisuudet tarttua niihin ja jatkaa ylöspäin suuntautuvaa reittiämme."
- "
- &
- 2020
- Tili
- Amerikka
- AML
- ilmoitti
- Ilmoitus
- noin
- artikkeli
- auto
- Rakentaminen
- liiketoiminta
- yritykset
- Ura
- toimitusjohtaja
- haaste
- lataus
- jahdata
- päällikkö
- Perustaja
- kaupallinen
- yritys
- noudattaminen
- jatkaa
- jatkuu
- Kysyntä
- kehittää
- Kehitys
- Johtaja
- maksujen
- Varhainen
- verkkokaupan
- työntekijää
- yritys
- johtaja
- Laajentaa
- laajenee
- Liitto-
- rahoittaa
- taloudellinen
- fintech
- Etunimi
- Keskittää
- general
- Global
- Ryhmä
- Kasvaa
- Kasvava
- Kasvu
- pää
- hr
- HTTPS
- Human Resources
- teollisuuden
- teollisuus
- vakuutus
- IT
- tuntemus
- uusin
- käynnistää
- Johto
- oppinut
- Licensing
- paikallinen
- johto
- markkinat
- ottelu
- Jäsenet
- kk
- multi-omaisuuden
- Pohjoiseen
- Pohjois-Amerikka
- tarjoamalla
- tarjoukset
- upseeri
- Operations
- Muut
- kumppani
- kumppanuudet
- maksut
- foorumi
- politiikkaa
- Viestejä
- puheenjohtaja
- painaa
- Lehdistötiedote
- Profiili
- edistäminen
- Säätimet
- Esittelymateriaalit
- tulot
- Riski
- myynti
- Asteikko
- siemenet
- takavarikoida
- Ratkaisumme
- alkoi
- Strateginen
- Strategia
- lahjakkuus
- aika
- us
- arvo
- Ventures
- veteraani
- Varapresidentti
- Rikkaus
- sisällä
- Referenssit
- vuosi
- vuotta