Kyberturvallisuuden ylimmän tason naisjohtajat muodostavat uuden järjestön

Pandemian alkaessa kaksi vuotta sitten joukko korkean tason naispuolisia kyberturvallisuusjohtajia alkoi tapaamaan epävirallisesti etänä ideoita, asiantuntemusta ja ammatillista tukea. Naistyöntekijöiden ryhmä – nyt 90 jäsentä – perustettiin tänään voittoa tavoittelemattomana järjestönä nimeltä The Forte Group, joka tarjoaa virallisesti uraapua, edunvalvontaa, mentorointia ja koulutusohjelmia naisille infosec- ja teknologia-aloilla.

Forte-ryhmään kuuluu CISO:ita suurilta yrityksiltä, ​​kuten Johnson & Johnson ja Wayfair, ja johtajia Microsoftin kaltaisista teknologiajättiläisistä sekä kyberturvallisuusalan johtajia. 

Se, mikä alkoi pandemian "poikkeamana", kasvoi yhteisöksi, sanoo Didi Dayton, hiljattain perustetun Forten hallituksen puheenjohtaja ja puheenjohtaja.

"Kyberturvallisuuden ammattilaisten mahdollisuus olla säännöllisesti yhteydessä ikätovereihin on vahvistanut tätä yhteisöä, ja olemme nähneet kehittyvän verkostovaikutuksen, jonka jäsenet ovat vahvistaneet: jakavat puheenvuoroja, tuovat esiin kuumia aiheita [kuten] nouseva tekniikka, kiristysohjelmat, palkkausstrategiat, henkilökohtaisten ja ammatillisia voittoja ja vertaismentoreita ja sosiaalisen verkoston löytämistä, joiden kanssa on merkityksellisiä yhteyksiä”, Dayton selittää.

”Kun asiat käy vaikeiksi”

Forte Groupin alun perin luoma virtuaalifoorumi tarjosi heille tavan tavata ja tehdä yhteistyötä myös tietyissä aiheissa, hän sanoo. "Forten jäsenet jakavat ideoita ja resursseja ja maadottavat toisiaan, kun asiat vaikeutuvat – mikä on valitettavasti usein meidän CISO:llemme", hän sanoo. Esimerkiksi ryhmä aiemmin tänä vuonna piti kaupungintalon jakaakseen ideoita ja asiantuntemusta johtamisesta ohjelmistojen hallintalaskut (SBOM).

"Olemme isännöineet maailmankuuluja puhujia puhumaan kaikesta korkean panoksen neuvottelutaktiikoista, globaalista politiikasta, henkilökohtaisesta brändäyksestä, vakuutuksista, hallituksen valmisteluista… muihin tälle yleisölle suunnatuille aiheille", Dayton sanoo.

Ryhmän voittoa tavoittelematon asema antaa sille tilaa kerätä rahoitusta muodollisempiin urakehitys- ja koulutusohjelmiin alan naisille sekä stipendejä uusille tulokkaille. "Käymme jo keskusteluja yrityssponsoreiden kanssa, jotka noudattavat missionamme kehittää ja jatkaa uraa monipuoliselle kyberturvallisuuden työvoimalle", sanoo Zenobia Godschalk, The Forte Groupin varapuheenjohtaja. "Lisäksi jotkut jäsenistämme ovat innokkaita osallistumaan tai ohjaamaan puhujapalkkionsa ja muut saamansa asiantuntijapalkkiot Forten ponnisteluihin."

Muut ryhmät

Forte Group ei tietenkään ole ainoa kyberturvallisuuden alalla toimiva naisten organisaatio. Ryhmät, kuten Executive Women's Forum, Women in CyberSecurity (WiCys), Diana Initiative, Women's Society of Cyberjutsu (WSC) ja muut ovat olleet aktiivisia useiden vuosien ajan. Mutta Godschalk sanoo, että uusi voittoa tavoittelematon järjestö tarjoaa vielä yhden resurssin naiset kyberturvallisuudessa. 

"Tiedämme, että jäsenyydessämme on paljon päällekkäisyyttä muiden ryhmien kanssa tässä tilassa, ja se on hieno asia", hän sanoo. ”Toiset keskittyvät vain urakehitykseen ja toiset esimerkiksi vain yksityisyyteen, mutta uskomme, että on tilaa ja tarvetta toivottavalle sateenvarjolle, josta tällä alalla toimivat naiset voivat löytää resurssin lähes kaikkeen, mitä he kohtaavat urallaan. – olipa kyse sitten osaketarjouksen neuvottelemisesta yhtiölle tai sijoitukselle, kuinka navigoida kiristyshaittaohjelmien parhaissa käytännöissä tai miten liittyä ensimmäiseen johtokuntaan.

Daytonin ja Godschalkin lisäksi The Forte Groupin hallitukseen kuuluu Flora Garcia (sihteeri), maailmanlaajuisen tietosuoja- ja tietosuojatoimiston johtaja Wayfairissa; Caroline Wong (rahastonhoitaja), Cobaltin strategiajohtaja; Swathi Joshi (jäsen), Oraclen SaaS-pilvitietoturvan varatoimitusjohtaja; Yael Nagler, Yass Partnersin CISO:n toimisto; ja Chenxi Wang (jäsen), Rain Capitalin toimitusjohtaja.

Forte Groupin juuret juontavat ns "Equal Respect" -liike RSA-konferenssissa vuonna 2014. Muut jäsenet Forte-ryhmä sisältää Aanchal Gupta, Microsoftin Azuren ja M365 Securityn varatoimitusjohtaja; Marene Allison, J&J:n CISO; ja Marnie Wilking, Wayfairin CISO.