HONG KONG, 1. joulukuuta 2021 - (ACN Newswire) - Hong Kong Institute of Directors ("HKIOD") julkisti vuoden 2021 Directors Of The Year Awards ("DYA") voittajat vuotuisessa illallisessa, joka pidettiin Hongkongin konferenssi- ja messukeskuksessa. Tämän vuoden DYA:n keskeinen teema on ”Leading in New Normal”. Sen tavoitteena on kunnioittaa erinomaisia johtajia ja hallituksia, jotka ovat täysin ymmärtäneet liiketoimintaympäristön viimeaikaiset muutokset ja osoittaneet erinomaisia johtamistaitoja johtaessaan yrityksiään toimintaperiaatteiden mukauttamisessa ja kestävän kehityksen pyrkiessä "New Normal" -periaatteen mukaisesti.
 |
| Ryhmäkuva kokoaa yhteen 7 palkittua (2. rivi); kunniavieras Christopher Hui, JP, rahoituspalveluista ja valtiovarainministeriöstä vastaava sihteeri (5. vasemmalta, 1. rivi); ja HKIOD:n neuvoston jäsenet. |
HKIOD:n puheenjohtaja tohtori Christopher To sanoi: "Epidemia on kääntänyt kaiken päälaelleen, mutta sen vaikutus ei ollut pelkästään negatiivinen. Uuden normaalin alaisuudessa yhteiskunnan digitaalinen muutos on ottanut valtavan askeleen eteenpäin, ja yritykset ovat keskittyneet enemmän riskienhallintaan, kestävyyteen, työntekijöiden fyysiseen ja henkiseen terveyteen jne. Nämä muutokset ovat suuria parannuksia yleiseen yritysjohtamisen tasoon. Siksi yritysten johtajien on muutettava painopistettään ja strategioitaan vastatakseen yhteiskunnan muuttuviin odotuksiin. Palkinnoilla toivomme kunnioittavamme niitä johtajia ja hallituksia, jotka ovat sitoutuneet asemaansa myrskyjen keskellä ja sopeutuneet uuteen normaaliin positiivisella asenteella. Esittelemme todellista esimerkkiä erinomaisesta hallinto- ja ohjausjärjestelmästä ja pyrimme rohkaisemaan liike-elämän kollegoitamme ennakoivasti parantamaan hallinto- ja ohjausjärjestelmäänsä.”
Vuoden 2021 Directors Awards -järjestelytoimikunnan puheenjohtaja Kenneth Wong sanoi: "Arviointiprosessin aikana huomasin, että monet yritykset ovat omaksuneet uuteen normaaliin soveltuvia hallintomalleja, kuten sellaisia, jotka painottavat digitalisaation merkitystä tai sisältävät mm. erityinen kriisinhallintakomitea vakiomenettelynä hätätilanteessa jne. Hongkongin aiemman kokemuksen johdosta pandemioiden ja vaikeiden sosiaalisten tilanteiden kohtaamisesta yritysten päättäjät ovat tottuneet kohtaamaan tämäntyyppisiä haasteita ja ymmärtävät siten nopean ja nopean toiminnan tärkeyden. päättäväinen päätöksenteko hätätilanteissa. Nykyisen teeman "Leading in New Normal" avulla palkintojen järjestelytoimikunnan tavoitteena on antaa tunnustusta johtajille ja hallituksille, jotka pystyvät vastaamaan uuden normaalin asettamiin haasteisiin oikea-aikaisesti, ja kannustaa Hongkongin yrityssektoria työskentelemään yhdessä saavuttaakseen kestävän kehityksen pitkän aikavälin tavoite."
Tohtori Carlye Tsui, HKIOD:n toimitusjohtaja, sanoi: "Pandemia on kiihdyttänyt suuresti digitaalista muutosta ja muuttanut yritysmaailman toimintatapoja, mikä on saanut yritysten johtajat varmistamaan, että he pitävät sormensa trendien ja teknologisen kehityksen tahdissa tulevaisuutta varten. HKIoD:n tarjoamat kattavat koulutuskurssit ovat jatkuvasti uudistuneet, auttaen johtajia ymmärtämään uutta normaalia ja lisäämään tehokkaasti sidosryhmien luottamusta. Sen lisäksi, että HKIoD on tarjonnut jäsenille sopivia koulutus- ja harjoitteluohjeita, se on myös toiminut alustana johtajille tiedon jakamiseen ja vaihtamiseen, auttaen johtajia "johtamaan uuteen normaaliin".
DYA 2021:n voittajat eri palkintokategorioissa on lueteltu alla:
Listattujen yritysten luokat
Toimitusjohtajat:
Herra KONG Qingwei, China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd.
Tohtori MA Mingzhe, Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd.
Levyt:
China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd:n hallitus
Medialink Group Limitedin hallitus
Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd:n hallitus.
Listaamattomien yritysten luokat
Toimitusjohtajat: YIP Kam Keung Alex, Lockton Companies (Hong Kong) Limited
Lakisääteisten/voittoa tavoittelemattomien jakeluorganisaatioiden luokat
Hallitukset: Hongkongin neuvoston tuottavuusneuvosto
Tietoja vuoden johtajien palkinnoista
Hongkongin johtajien instituutti (“HKIoD”) on Hongkongin johtava johtajia edustava elin, joka edistää yritysten pitkäaikaista menestystä edistämällä hallinto- ja ohjausjärjestelmien asettamista sekä johtajien ammatillista kehittymistä. HKIoD on voittoa tavoittelematon organisaatio, jonka jäsenet koostuvat pörssiyhtiöiden ja pörssiyhtiöiden johtajista. HKIoD on sitoutunut tarjoamaan johtajille koulutusohjelmia ja tietopalveluja sekä luomaan vaikutusvaltaisen puheenjohtajien edustajana. Kansainvälisillä näkökulmilla ja monikulttuurisessa ympäristössä HKIoD harjoittaa liiketoimintaa kaksinkertaisessa ja kolmikielisyydessä. HKIoD on johtajainstituuttien maailmanlaajuisen liiton Global Institute of Director Institutes -jäseninstituutti.
Tietoja Hongkongin johtajien instituutista
Hongkongin johtajien instituutti on Hongkongin johtava johtajia edustava elin, joka edistää yritysten pitkäaikaista menestystä edistämällä ja asettamalla standardeja hallinto- ja ohjausjärjestelmälle sekä johtajien ammatilliselle kehitykselle. HKIoD on voittoa tavoittelematon organisaatio, jonka jäsenet koostuvat pörssiyhtiöiden ja pörssiyhtiöiden johtajista. HKIoD on sitoutunut tarjoamaan johtajille koulutusohjelmia ja tietopalveluja sekä luomaan vaikutusvaltaisen puheenjohtajien edustajana. Kansainvälisillä näkökulmilla ja monikulttuurisessa ympäristössä HKIoD harjoittaa liiketoimintaa kaksinkertaisessa ja kolmikielisyydessä. Verkkosivusto: http://www.hkiod.com.
Mediatiedustelut:
Strateginen suhdetoimintaryhmä
Brenda Chan +852 2114 4396 / brenda.chan@sprg.com.hk
Chak Yau +852 2114 4395 / chak.yau@sprg.com.hk
Vuoden johtajat 2021 Tiedustelut:
Hongkongin johtajien instituutti
Odessa So +852 2889 4988 / odessa.so@hkiod.com
Joanne Yam +852 2889 1414 / joanne.yam@hkiod.com
Aihe: Yhteenveto lehdistötiedotteesta
Lähde: Hongkongin johtajien instituutti
Alat: Päivittäinen rahoitus, Daily News, Pankki ja vakuutus, Lainsäädännön noudattaminen, Paikallinen Biz
https://www.acnnewswire.com
Asia Corporate News Network -verkosta
Tekijänoikeus © 2021 ACN Newswire. Kaikki oikeudet pidätetään. Jaettu Asia Corporate News Network.
Lähde: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/71459/
- "
- &
- 7
- ACN Newswire
- asianajo
- alex
- Kaikki
- Liitto
- ilmoitti
- Aasia
- elin
- liiketoiminta
- toimitusjohtaja
- puheenjohtaja
- Kiina
- Yritykset
- yritys
- luottamus
- yrityksiltä
- neuvosto
- kriisi
- Nykyinen
- Kehitys
- digitaalinen
- Digital Transformation
- Johtaja
- koulutus-
- työntekijää
- ympäristö
- Vaihdetaan
- experience
- Kasvot
- päin
- taloudellinen
- rahoituspalvelut
- Keskittää
- Eteenpäin
- Puitteet
- tulevaisuutta
- Global
- maailmanlaajuinen verkosto
- hallinto
- suuri
- Ryhmä
- vieras
- suuntaviivat
- pää
- terveys
- Hongkong
- HTTPS
- valtava
- Vaikutus
- tiedot
- Innovaatio
- vakuutus
- kansainvälisesti
- IT
- johtaa
- Johto
- johtava
- lueteltu
- johto
- Jäsenet
- Henkinen terveys
- verkko
- uutiset
- toiminta
- organisatorinen
- Tyynenmeren
- pandeeminen
- näkökulmia
- fyysinen
- ping
- foorumi
- politiikkaa
- painaa
- Lehdistötiedote
- tuottavuus
- julkinen
- nostaa
- vastaus
- Riski
- riskienhallinta
- Palvelut
- Jaa:
- siirtää
- taitoja
- So
- sosiaalinen
- yhteiskunta
- menestys
- kestävyys
- kestävä
- teema
- koulutus
- Muutos
- Trendit
- Ääni
- Verkkosivu
- KUKA
- Referenssit
- maailman-
- maailmanlaajuisesti
- vuosi
