Yhdysvaltain tuomioistuin sallii Voyager Digitalin tarjota säilyttämiskannustimia

• Kaiken kaikkiaan KERP-edut ovat 22.5 % niihin oikeutettujen palkasta.
• Tuomari Michael Wiles hyväksyi KERP-maksupyynnön.

Sairastunut kryptovaluutta välityspalkkio Travel Digital New Yorkin konkurssituomioistuin on antanut luvan tarjota avainhenkilöille työssä pitämiseen liittyviä kannustimia.

Yritys jätti 2. elokuuta hakemuksen Yhdysvaltain konkurssituomioistuin saada luvan Key Employee Retention Plan (KERP) -suunnitelmaansa, joka maksaisi noin 2 miljoonaa dollaria 38 työntekijälle, jotka ovat välttämättömiä pörssin sujuvan toiminnan kannalta.

Useiden osapuolten vastalause

Heinäkuussa 19 konkurssiin hakeneen yrityksen velkojat vastustivat 2022. elokuuta 2022 päivätyssä oikeushakemuksessa Voyagerin KERP-maksuja ja väittivät, että sijoittajille suoritettavien maksujen tulisi olla etusijalla "hyvin palkatuille" työntekijöille suoritettaviin maksuihin nähden.

Oikeuden asiakirjat osoittavat, että Voyager ja velkojien komitea pääsivät sopimukseen luopuakseen suunnitellusta KERP:stä. Merkittävin niistä on toimenpiteiden toteuttaminen, joilla vähennetään käyttökustannuksia 4.6 miljoonalla dollarilla. Kaiken kaikkiaan KERP-edut ovat 22.5 % niihin oikeutettujen palkasta.

Mukaan 38 työntekijää Matkaaja, "olennainen kirjanpito, kassa- ja digitaalisen omaisuuden hallinta, IT-infrastruktuuri, juridiset ja muut kriittiset toiminnot velallisille." Konkurssiprosessia ja yksityisiä edunvalvojat hallinnoiva Yhdysvaltain oikeusministeriön edunvalvojan toimisto ilmaisi huolensa myös tuomioistuinhakemuksessa.

Yhdysvaltain konkurssituomari Michael Wiles hyväksyi lopulta KERP-maksupyynnön, joka oli yhtä mieltä Voyagersin lakitiimin kanssa siitä, että ketään bonuksen saajista ei valittu, istua tai raportoida hallitukselle, eikä hänellä ole yrityksen johdon määräysvaltaa.

Suositeltu sinulle:

Voyagerin digitaalisen tiedoston velkojat vetoomus säilyttämisehdotukseen