Yhdysvaltain ulkopuoliset Web3-työntekijät suosivat kryptomaksua, tutkimusesityksiä

Yhdysvaltain kryptoinsinöörin mediaanipalkka on 150,000 XNUMX dollaria

Useimmat Yhdysvaltojen ulkopuolella työskentelevistä kryptotyöntekijöistä saavat palkkansa stabiileina kolikoina tuoreen tutkimuksen mukaan tutkimus yhden suuren pääomasijoitusyrityksen salkkuyhtiöstä. 

Kehyshankkeet hallinnoi 1.4 miljardin dollarin omaisuutta ja suorittaa kahdesti vuodessa palkitsemistutkimuksen 18 kohdeyrityksessään. Vaikka otoskoko on pieni, kysely antaa käsityksen Web3-osaajien työmarkkinoista.

Frameworkin mukaan yrityksistä, joiden pääkonttori on Yhdysvalloissa, neljä viidestä tarjoaa USD:tä "ensisijaiseksi maksuvaihtoehdoksi", "usein siksi, että on helppo käyttää luokkansa parhaita palkka- ja työsuhde-etuuksien tarjoajia, jotka eivät todennäköisesti tue vakaat kolikot."

Muualla kuitenkin 56 % kyselyyn vastanneista yrityksistä tarjoaa stabiileja kolikoita ensisijaisena maksuvaihtoehtona, ja lähes kaikki tarjoavat maksun dollariin sidotuissa USD-kolikoissa (USDC). 

Tutkimus totesi, että yhdysvaltalaiset työntekijät ovat ylivoimaisia. 

Yhdysvaltoihin sijoittautuneen kryptoinsinöörin mediaanipalkka on 150,000 125,000 dollaria, Elsewhere-tutkimuksen mukaan luku on XNUMX XNUMX dollaria. 

Ero kapenee kuitenkin parhaiden insinöörien kohdalla. Yhdysvalloissa ja ulkomailla ylimmän 25. prosenttipisteen ansaitsevat 150,000 300,000–XNUMX XNUMX dollaria. 

Tutkimuksen mukaan "huolimatta massiivisesta uusien insinöörien virrasta, jotka opiskelevat kiinteitä, ruostetta tai muita kieliä, krypto-alalla on edelleen pulaa teknisistä kyvyistä". 

Framework-rahoitteisten yritysten perustajat maksavat itselleen suunnilleen yhtä paljon kuin insinööreilleen. Varhaisen vaiheen yritysten perustajien palkat – termiä, jota raportti ei määrittele – ovat tyypillisesti 130,000 160,000–175,000 225,000 dollaria; myöhemmän vaiheen yrityksissä useimmat veivät kotiin XNUMX XNUMX–XNUMX XNUMX dollaria. 

Tutkimus osoittaa, että perustajilla on myös suurempi omistusosuus yrityksistään, mutta "yleensä ~80% yrityksen alkuaikoina ja laimennettu 30-50% myöhemmillä kierroksilla".

Jotkut tiimit ovat myös luoneet tokeneita pääoman maksumuotona, vaikka Yhdysvaltoihin sijoittautuneet tiimit olivat paljon epätodennäköisemmin tehneet niin. Sillä välin yli neljännes kansainvälisistä yrityksistä tarjoaa rahakkeita työntekijöilleen. 

Yksikään kyselyyn vastanneista yrityksistä ei vaatinut kaikkia työntekijöitä ilmoittautumaan toimistoon. 58 % yrityksistä oli täysin etätyötä, ja loput sisälsivät jonkinlaista toimisto- ja etätyön yhdistelmää. 

Tutkitut yritykset vaihtelivat kooltaan, pienin työllistää kaksi henkilöä ja suurin työllistää 80 henkilöä. Tiedot on kerätty tämän vuoden maalis- ja kesäkuussa.