Aflac, Hitachi et GlobalLogic collaborent pour créer un écosystème destiné à soutenir les employés atteints de cancer

TOKYO, 12 septembre 2023 – (JCN Newswire) – Aflac Life Insurance Japan Ltd. (« Aflac »), Hitachi, Ltd. (« Hitachi ») et GlobalLogic Japan, Ltd. (« GlobalLogic »)(1) démarrent à plein régime collaboration à grande échelle pour établir un Cancer Ecosystem(2) (« Workplace Cancer Ecosystem ») afin d’apporter un accompagnement complet aux salariés et à leurs familles confrontés aux enjeux sociétaux liés au cancer.

Photos des ateliers d’idées préliminaires

Les trois sociétés travaillent ensemble depuis décembre 2022 sur un projet sur le lieu de travail d'Hitachi pour étude préliminaire. En réponse au concept d'Aflac d'un « écosystème de cancer sur le lieu de travail », les trois parties ont utilisé l'ingénierie numérique basée sur la conception*3 de GlobalLogic pour mener des entretiens et des ateliers avec des employés touchés par le cancer afin d'identifier les domaines de soutien insuffisant dans le système existant du point de vue des employés. eux-mêmes. Sur cette base, l'équipe a consolidé l'orientation et les objectifs souhaités et a proposé des idées d'initiatives pour les réaliser.

À l'avenir, Aflac, Hitachi et GlobalLogic accéléreront cette co-création et procéderont à une vérification à grande échelle de la faisabilité de chaque idée en vue de la création de « l'écosystème du cancer sur le lieu de travail » qui accompagne les employés ayant subi un cancer, en leur fournissant un soutien tout au long du parcours du survivant. avant et après avoir eu un cancer.

Contexte de la co-création

La probabilité qu’un Japonais reçoive un diagnostic de cancer au cours de sa vie est d’environ une sur deux(4). Il s’agit d’une initiative importante des entreprises pour soutenir leurs salariés dans leur lutte contre le cancer, car c’est dans l’entreprise que les gens passent la majeure partie de leur vie adulte. Cela contribue non seulement à réaliser son propre mode de vie tout en luttant contre le cancer, mais contribue également à sécuriser la main-d'œuvre en réduisant le roulement du personnel et les arrêts temporaires dus à la maladie.

D'autre part, selon une enquête menée par le Cabinet Office du gouvernement japonais, environ 57.4 % des personnes interrogées(5) ont déclaré qu'« il est difficile de concilier travail et traitement du cancer » en raison du soutien insuffisant des entreprises dans les initiatives de soins de santé. et des systèmes, ainsi qu'une faible reconnaissance et utilisation des initiatives par les employés eux-mêmes. L’accompagnement des patients sur le lieu de travail devient un enjeu de taille.

Aflac a formulé une stratégie de gestion à moyen terme (2022-2024)(6) sous le slogan « Aflac VISION2024 » à l'horizon 2024, 50e anniversaire de ses opérations au Japon, dans le but de faire un bond en avant pour devenir l'entreprise leader dans la création de « Living à votre façon." Afin de mettre en œuvre l'une des stratégies (« Créer une stratégie d'écosystème pour vivre à votre manière »), Aflac construit un « écosystème du cancer », un vaste système visant à résoudre de manière globale les problèmes sociétaux liés au cancer, grâce à la collaboration et à la coopération entre diverses parties prenantes, y compris les lieux de travail, les écoles, les groupes de patients, les OBNL, les entreprises et les organisations gouvernementales.

Hitachi encourage les entreprises d'innovation sociale à résoudre les problèmes sociétaux avec leurs clients, en tirant parti des technologies numériques mises en œuvre par Lumada(7) à l'échelle mondiale. En outre, Hitachi a construit un écosystème basé sur Lumada qui permet la collaboration avec un large éventail de partenaires et innove grâce à la co-création par plusieurs entreprises et organisations pour répondre à une variété de problèmes sociétaux.

En tant que projet de co-création intégrant « l'écosystème du cancer » d'Aflac et l'écosystème Lumada d'Hitachi, les trois sociétés visent à établir un « écosystème du cancer sur le lieu de travail » dans lequel les entreprises prennent l'initiative de fournir un soutien complet, à moyen et long terme, aux employés atteints de cancer. sur le lieu de travail d'Hitachi.

Aperçu des initiatives précédentes

Les trois sociétés ont promu un projet visant à mener une étude préliminaire utilisant le lieu de travail d'Hitachi comme terrain pour comprendre les problèmes actuels sur le lieu de travail. En combinant les connaissances d'Aflac, pionnier de l'assurance contre le cancer et la plus ancienne compagnie d'assurance traitant du cancer au Japon, et les connaissances d'Hitachi et de GlobalLogic dans des études de cas avancées et des méthodes de création de nouveaux services basés sur le design thinking, l'équipe a examiné le fonctions requises pour « l’écosystème du cancer sur le lieu de travail » et les parties prenantes qui devraient être impliquées dans sa réalisation.

Plus précisément, des entretiens ont été menés avec des employés d'Hitachi, y compris ceux qui ont souffert d'un cancer, afin d'identifier les écarts entre les attentes et la réalité, en termes d'expérience du cancer, de sensibilisation à la santé et d'utilisation des systèmes internes. Sur la base des résultats, Aflac, Hitachi et GlobalLogic se sont réunis au Lumada Innovation Hub Tokyo*8, la base de co-création d'Hitachi, et ont organisé plusieurs ateliers pour discuter des idées de « l'état idéal ». En utilisant le design thinking de GlobalLogic, qui a révolutionné l'expérience utilisateur des services et produits de nombreuses grandes entreprises mondiales, l'équipe a créé un parcours de survivants de personnalités dérivé de diverses enquêtes auprès des employés, tout en se référant aux détails de support actuels des systèmes internes. En outre, ils ont soigneusement identifié les problèmes qui n'avaient pas été suffisamment pris en compte du point de vue de l'utilisateur final (les employés), ont examiné la direction vers l'état souhaité et ont discuté de 20 idées pour résoudre les problèmes.

(1) GlobalLogic Japan : filiale japonaise de GlobalLogic, une société de services d'ingénierie numérique dont le siège est dans la Silicon Valley, qui a été acquise par Hitachi, Ltd. en juillet 2021.
(2) Un mécanisme permettant à diverses parties prenantes de coopérer et de collaborer pour résoudre de manière globale les problèmes sociétaux liés au cancer.
(3) Ingénierie numérique axée sur la conception de GlobalLogic : la manière unique de GlobalLogic d'explorer des idées d'innovation qui satisfont l'attrait des utilisateurs, la viabilité commerciale et la faisabilité technique grâce à la réflexion sur la conception, et de concrétiser les idées avec les technologies numériques de manière agile.
(4) Source : Center Information Service, National Cancer Center, Japon
(www.ncc.go.jp/en/publication_report/index.html)
(5) Source : Bureau du Cabinet (https://survey.gov-online.go.jp/r01/r01-gantaisaku/index.html)
(6) Site Internet d'Aflac : Stratégie de gestion à moyen terme pour faire un bond en avant et devenir l'entreprise leader dans la création du « Vivre à sa manière ». (2022-2024) www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/
(7) Lumada regroupe les solutions, services et technologies numériques avancés d'Hitachi pour transformer les données en informations afin de stimuler l'innovation numérique.
(8) La base de co-création d'Hitachi qui active la création de valeur en connectant les parties prenantes intersectorielles et en déployant leurs connaissances et leurs idées pour stimuler la création de valeur.

Feuille de route future

À l'avenir, sur la base des 20 idées issues du projet préliminaire, les trois parties s'efforceront de les mettre en œuvre et de les déployer sur le lieu de travail d'Hitachi, tout en progressant également dans l'affinement et la validation des idées en vue de les étendre à d'autres entreprises, domaines , et à l’ensemble de la société. Avec pour objectif d’atteindre « l’écosystème du cancer sur le lieu de travail » d’ici 2024, les trois parties visent à concevoir et à mettre en œuvre une plateforme contribuant à l’amélioration du bien-être des employés dans le cadre de leurs efforts d’entreprise.

Site Web de l'Aflac sur « Créer une stratégie d'écosystème pour vivre à votre manière »
www.aflac.co.jp/corp/value/cancer_ecosystem.html

Le site Web d'Hitachi pour les solutions financières
www.hitachi.com/products/it/finance/index.html

À propos d'Aflac Life Insurance Japan Ltd.

Aflac a démarré ses activités au Japon en 1974 en tant que première entreprise à proposer une assurance cancer au Japon, sur la base du principe fondateur de la « nécessité d'alléger le fardeau financier des patients atteints de cancer et de leurs familles ». Depuis lors, Aflac pratique la gestion CSV pour créer de la valeur pouvant être partagée avec la société (« Valeur partagée ») sur la base du principe fondateur et des valeurs fondamentales, ou objectif, exprimés dans « The Aflac Way », « Corporate Philosophy, » et « Promesse de la marque ».

Dans un environnement commercial qui a radicalement changé au fil du temps, nous continuons de nous efforcer de répondre aux attentes de nos parties prenantes telles que les clients, les employés, les partenaires commerciaux, les actionnaires et la société en créant une nouvelle valeur pour résoudre les enjeux sociétaux.

Nous continuerons à poursuivre notre objectif et à créer de la valeur économique en veillant à hériter des actifs corporels et incorporels que nous avons construits avec toutes les parties prenantes. En continuant à créer de nouvelles valeurs pouvant être partagées avec la société, nous ferons un bond en avant pour devenir l'entreprise leader dans la création du « Vivre à votre manière ». Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web d'Aflac à l'adresse www.aflac.co.jp/.

À propos de Hitachi, Ltd.

Hitachi est le moteur de l'entreprise d'innovation sociale, créant une société durable grâce à l'utilisation des données et de la technologie. Nous résolvons les défis des clients et de la société avec les solutions Lumada tirant parti de l'informatique, de l'OT (technologie opérationnelle) et des produits. Hitachi opère sous la structure commerciale de « Systèmes et services numériques » - soutenant la transformation numérique de nos clients ; « Énergie verte et mobilité » - contribuer à une société décarbonée grâce aux systèmes énergétiques et ferroviaires, et « Industries connectées » - connecter les produits grâce à la technologie numérique pour fournir des solutions dans diverses industries. Portés par le numérique, le vert et l'innovation, nous visons la croissance grâce à la co-création avec nos clients. Les revenus consolidés de la société pour l'exercice 2022 (clos le 31 mars 2023) ont totalisé 10,881.1 696 milliards de yens, avec 320,000 filiales consolidées et environ XNUMX XNUMX employés dans le monde. Pour plus d'informations sur Hitachi, veuillez visiter le site Web de la société à l'adresse www.hitachi.com.

À propos de GlobalLogic Inc.

GlobalLogic (www.globallogic.com) est un leader de l'ingénierie numérique. Nous aidons les marques du monde entier à concevoir et à créer des produits, des plateformes et des expériences numériques innovants pour le monde moderne. En intégrant la conception d'expérience, l'ingénierie complexe et l'expertise des données, nous aidons nos clients à imaginer ce qui est possible et à accélérer leur transition vers les entreprises numériques de demain. Basée dans la Silicon Valley, GlobalLogic exploite des studios de conception et des centres d'ingénierie dans le monde entier, étendant notre expertise approfondie aux clients des secteurs de l'automobile, des communications, des services financiers, de la santé et des sciences de la vie, de la fabrication, des médias et du divertissement, des semi-conducteurs et de la technologie. GlobalLogic est une société du groupe Hitachi opérant sous Hitachi, Ltd. (TSE : 6501), qui contribue à une société durable avec une meilleure qualité de vie en stimulant l'innovation par le biais des données et de la technologie en tant qu'entreprise d'innovation sociale.

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• La source: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/86452/3/