- Amber Group aurait également licencié environ 300 employés.
- Le revendeur de crypto-monnaie ferme également ses activités de vente au détail.
Groupe Amber, une entreprise de trading de crypto-monnaie située à Singapour, mettrait fin à un accord de parrainage de 25 millions de dollars avec l'équipe de football Chelsea FC tel que publié par Bloomberg et cité par une source anonyme.
Pour réduire ses effectifs à environ 400, Amber Group, financé par Temasek et Sequoia Capital, licencie également environ 300 salariés. Selon le rapport, l'entreprise a culminé avec plus de 1,100 XNUMX employés.
Pour le reste de la saison 2022-2023, Chelsea portera des maillots faisant la publicité de la plateforme de trading WhaleFin d'Amber. Lors d'un ralentissement cyclique de la Crypto l'industrie, plusieurs entreprises importantes se sont effondrées, y compris FTX, BlockFi et Celsius Network, incitant l'entreprise à réduire ses effectifs et à annuler le parrainage convenu il y a seulement sept mois.
Limiter les plans d'expansion
Afin de se concentrer sur les investisseurs institutionnels et les entreprises, le revendeur de crypto-monnaie ferme également ses activités de vente au détail, réduisant sa clientèle de centaines de milliers à environ 100. En outre, un rapport du FT affirme qu'Amber a suspendu ses ambitions de croissance après avoir levé seulement 50 $. millions d'un tour prévu de 100 millions de dollars.
Certains experts de la chaîne ont émis l'hypothèse qu'Amber Group prendrait bientôt la route, comme le partenaire commercial affilié à FTX, Alameda Research, l'a fait le mois dernier. Lookonchain, enquêteur en crypto-monnaie, a affirmé qu'Amber Group ne disposait que de 9.46 millions de dollars d'actifs.
Annabelle Huang, associée directrice du groupe Amber, a réfuté les accusations sur Twitter, écrivant que la société "fonctionne comme d'habitude" et que "les retraits sont ouverts comme d'habitude". Un ancien employé d'Amber Group à Shenzhen a informé le South China Morning Post que des dizaines d'autres travailleurs n'avaient pas encore reçu les indemnités de départ promises le 5 décembre.
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