BlockWRK crée un programme d'incitation des employés à contrat intelligent

BlockWRK, un fournisseur de solutions intelligentes de gestion et de fidélisation des employés basées sur des contrats, permettra aux employeurs de récompenser les employés qui atteignent des objectifs en matière de santé, de sécurité et de performance.

BlockWRK a été fondée sur le principe selon lequel les commentaires positifs et les récompenses fréquents des employés sont essentiels pour maximiser la fidélisation, l'engagement et la productivité des employés. L'entreprise basée aux Bermudes utilise contrats intelligents pour obtenir ce retour d'information en matière de santé, de sécurité et d'objectifs liés à la performance. Il décentralise le mode de rémunération en incitant les salariés à atteindre leurs objectifs quotidiens, plutôt que de les payer pour s'asseoir sur une chaise.

Il s'adapte comme un gant au modèle de travail à domicile et constitue un système entièrement décentralisé, ce qui signifie que le nombre de jetons disponibles est plafonné et que lorsque tous les jetons auront été libérés de la fourniture, les seuls moyens par lesquels les employeurs pourront acquérir les jetons se font en acceptant des paiements et en achetant des jetons sur le marché libre.

Les employeurs peuvent récompenser leurs employés avec le jeton WRK, qui est un jeton ERC-20 répertorié et négocié sur BitMart, et l'une des premières crypto-monnaies au monde approuvées par le gouvernement fédéral, émise en 2019 par le Bermuda Ministère des finances. Tout employeur sous contrat est tenu d'acquérir au moins 10 $ de jetons WRK par mois pour chaque employé, en utilisant l'application BlockWRK. 

Les contrats intelligents permettent aux employeurs d’économiser de l’argent

Les contrats intelligents permettent d'émettre des récompenses autonomes lorsque l'utilisateur utilise la fonctionnalité de télésanté de l'application BlockWRK pour faire face au stress et aux dangers sur le lieu de travail. Des conseillers agréés sont facilement accessibles sur l'application pour une assistance en santé mentale. L'application les aide à diagnostiquer toute blessure musculaire ou articulaire et à accéder à des spécialistes orthopédiques agréés, grâce à l'intelligence artificielle.

L’application permet aux membres de la famille des salariés d’accéder à une assistance médicale 24h/7 et XNUMXj/XNUMX pour tout type de blessure. En utilisant l'application sauve l'employeur l'argent qu'ils dépenseraient pour des programmes de santé et de bien-être pour chaque employé. L'application fournit également des avances sur salaire allant jusqu'à 200 $ en jetons WRK, avec un taux de pourcentage annuel de 0 % et des frais de 5 $, via des contrats intelligents.

BlockWRK supprime les systèmes de récompense traditionnels

Le programme de récompenses de BlockWRK remplace les programmes de récompenses traditionnels tels que des incitations, des primes et des augmentations moins fréquentes, par un système qui récompense immédiatement les employés pour leur contribution apportée à l'ensemble de l'entreprise. La technologie de couche 2 de BlockWRK permet un traitement immédiat des paiements.

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