Appel à tous les techniciens : avez-vous envie d'un concert aux antipodes ?

Êtes-vous un technicien audio, vidéo, éclairage ou audiovisuel à la recherche d'une aventure ? Envie d’échapper à l’hiver de l’hémisphère nord ? Vous avez toujours voulu visiter ou vivre en Australie, mais cela est géographiquement ou financièrement hors de votre portée ? Alors découvrez la vaste gamme de postes disponibles dans l'une des principales sociétés de production d'Australie, Novatech. 

La saison des festivals d'art et de musique, des tournées internationales de concerts et des grands événements s'étend d'octobre à avril. Cette année, en raison de la demande refoulée en raison de la pandémie, il y a trois fois plus d’artistes internationaux en tournée en Australie que d’habitude.   

Il s'agit d'une opportunité unique pour un technicien qualifié d'obtenir un visa vacances-travail de 12 mois : travaillez six mois sur des événements de renommée mondiale avec les excellents salaires australiens, puis explorez le pays à votre guise. Novatech est basée à Adélaïde, en Australie-Méridionale, qui a été élue en 2021 troisième ville la plus agréable à vivre au monde dans le rapport Global Liveability Index de l'Economist. L'entreprise s'engage à fournir non seulement le célèbre Adelaide Festival et Fringe, mais également des festivals de musique et des tournées qui parcourent l'Australie.   

Pour les bons techniciens, travailler la saison avec Novatech peut conduire à des demandes de visa permanent parrainées pour des postes en cours. 

Pendant la pandémie, Novatech a mis en œuvre des mesures radicales pour recruter et retenir son personnel. L'entreprise a introduit une augmentation de salaire supérieure à l'inflation de 5 % dans tous les domaines, y compris pour les travailleurs occasionnels, et a dévoilé quatre nouvelles allocations pour le personnel travaillant dans des circonstances particulières. de Novatech Le système de récompense et de reconnaissance accorde des remises substantielles dans des milliers de magasins et permet d'offrir des bons d'achat ponctuels aux employés qui se sont surpassés. 

Mais Novatech ne veut pas seulement s'occuper des finances de ses employés. Le directeur général Leko Novakovic déclare : « Nous avons créé un lieu de travail solide, familial et flexible – et nous souhaitons attirer davantage de personnes pour développer et maintenir cette culture. Notre programme de santé et de bien-être s’est élargi pour encourager cela. Par exemple, nous avons réalisé que nous ne sommes pas encore tous en forme, c'est pourquoi nous avons un entraîneur personnel qui arrive. Après quelques séances de groupe, ils procéderont à des évaluations individuelles et dispenseront une formation personnalisée. des plans. De plus, nous avons organisé des cours de pleine conscience qui ont été très bien accueillis. 

Le personnel de Novatech peut également développer son esprit et ses compétences en accédant à des milliers de cours en ligne. Des formations de groupe et individuelles sont disponibles, avec un accent sur le leadership et le développement professionnel. Les contrôles de santé et les vaccins contre la grippe sont couverts pour le personnel, et un bonus allant jusqu'à 4,500 2,550 A$ (XNUMX XNUMX £) est offert pour toute référence de personnel menant à une embauche. 

Les liens personnels sont au cœur de la santé mentale des employés de l'entreprise. "Cela semble être une petite chose, mais il est important pour nous tous d'organiser un barbecue tous les mois environ, où tout le monde discute autour de quelques bières", explique Novakovic. « Nous voulons faire de Novatech un lieu de travail agréable et enrichissant, mais il est également important de profiter d'un équilibre travail-vie personnelle qui tienne compte des considérations familiales et personnelles. 

« Étant fièrement basés en Australie du Sud, nous n'hésitons pas à dire que déménager à Adélaïde et travailler pour Novatech donne aux techniciens l'opportunité de travailler sur certains des plus grands événements mondiaux, y compris les tournées interétatiques, tout en vivant sans tracas et à moindre coût dans Adélaïde."