Staley, qui est également un vétéran de Citi avec plus de 18 ans à son actif, a dirigé les marchés APAC et les services de valeurs mobilières pendant plus de quatre ans. Il a précédemment travaillé pour la société de services énergétiques Enron, basée au Texas.
Tuchman fait partie d'un courant constant de cadres supérieurs quitter la banque à la recherche de nouveaux rôles dans les actifs numériques. Selon des rapports d'avril, pas moins de 15 employés de haut niveau de Citi ont quitté la banque américaine pour une destination axée sur les actifs numériques au cours de l'année écoulée. Leurs nouvelles maisons comprennent des emplois de haut niveau chez Copper, CoinFund, Paxos, Genesis, la Provenance Blockchain Foundation et des entreprises encore inconnues, entre autres.
Cette décision fait également suite à des signaux indiquant que Citi est prête à accélérer ses projets de cryptographie. Ce n'était que dans Mai l'année dernière qu'il a laissé entendre qu'il envisagerait de lancer la garde et le trading de crypto-monnaies en raison d'une accumulation « très rapide » d'intérêt pour le bitcoin de la part des gros clients.
En juin 2021, Citi a également lancé son unité interne de cryptographie au sein de son direction de la gestion de patrimoine. La banque a décrit des projets de recrutement ambitieux, affirmant qu’il recrutera jusqu’à 100 nouvelles personnes pour doter la division des actifs numériques de son groupe de clients institutionnels.
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