Mise à jour de l'entreprise — 1er octobre

Notre équipe travaille extrêmement dur et il n’y a qu’un nombre limité de personnes sur le pont. En disant cela, nous réalisons que nous devons être meilleurs et ne pas laisser notre communauté dans le noir. Alors ICI, NOUS, PARTEZ 🚀

L'équipe front-end a travaillé sur l'interface de « création de pool ». L'une des fonctionnalités que nous proposons concerne les pools de portefeuille, qui vous donnent la possibilité de créer des pools de liquidités avec plus de deux jetons. Nous voulons nous assurer de fournir une UX familière tout en permettant aux gens de profiter de cette innovation.

Notre dosnL'équipe d a travaillé sur quelques tâches simultanément alors que nous nous préparons à engager une équipe externe pour discuter de certaines des propriétés de sécurité de notre service. Certaines des tâches sur lesquelles nous travaillons cette semaine comprennent :

• Optimisation et test de notre solution de mise à l'échelle
• Finalisation de la nouvelle version de notre solution PAB personnalisée
• Documentation des points de terminaison de l'API pour les partenaires externes

Notre équipe juridique a travaillé en étroite collaboration avec notre équipe technique cette semaine pour documenter clairement les différences entre les composants en chaîne et hors chaîne. Cela semble étrange à dire, mais nous sommes très enthousiasmés par notre processus juridique. Nous n'avons pas vu d'approche juridique comme la nôtre dans l'écosystème Cardano et nous pensons que cela constituera un avantage significatif pour notre équipe à l'avenir (surtout si la moitié de ce FUD devient réalité). Nous construisons une société juridique hermétique qui ira jusqu'au bout et éliminera les risques de non-conformité.

Nous subissons quelques changements en matière de marketing et de marque. Nous sommes très fiers du chemin parcouru et ce que vous vivrez bientôt est en grande partie 2.0 de notre entreprise et de notre parcours. Restez à l'écoute pour plus de mises à jour ici.

Côté recrutement, nous avons interviewé plusieurs candidats pour les postes suivants :

1. Prise en charge du développement front-end
2. Responsable du Marketing

Si vous êtes intéressé à postuler pour les postes ci-dessus, veuillez contacter notre équipe au Discorde.

Encore une fois, nous tenons à nous excuser pour le manque de communication. Nous ferons mieux. Nous apprécions énormément votre soutien et attendons avec impatience les années et les années à venir vers la décentralisation, la rentabilité et la croissance communautaire. 🚀

Source: https://medium.com/@mirqur/company-update-october-1st-43f76439ecd6?source=rss——cryptocurrency-5