Le PDG de CompTIA décrit l'initiative visant à créer la destination prééminente pour démarrer, construire et "dynamiser" une carrière dans la technologie

CHICAGO, 3 août 2022 – CompTIA, l'association à but non lucratif pour
l'industrie et la main-d'œuvre des technologies de l'information (TI), entreprend une
efforts considérables pour créer la source d'information la plus riche en ressources
et un soutien pour toute personne intéressée à démarrer,
rester et réussir une carrière dans la technologie.

Le président et chef de la direction de CompTIA, Todd Thibodeaux, a révélé la
Project Agora lors de son discours sur l'état de l'industrie à ChannelCon
2022.

"Le but du projet Agora est de créer l'endroit le plus respecté pour
démarrez, construisez et dynamisez votre carrière technologique », a-t-il déclaré. “Avec incroyable
des ressources et un large soutien de nos membres, partenaires et de l'industrie
Le projet Agora aidera les gens à réussir dans
la main-d'œuvre technologique.

Le marché du travail est dans une période de transition sans précédent,
caractérisée en grande partie par le volume du chômage frictionnel
personnes recherchent ou passent d'un emploi à un autre. Un dans
quatre travailleurs américains cherchaient activement un nouvel emploi ou
poursuivre d'autres options de carrière au cours du deuxième trimestre 2, révèle la recherche de CompTIA.
Alors que la technologie fait partie des cinq principaux secteurs, les demandeurs d'emploi étaient
considérant qu'il se classe derrière plusieurs autres secteurs, y compris les ventes,
l'immobilier, la santé, l'hôtellerie et la finance. UN
manque de confiance dans les compétences techniques, soucis du coût et de la
le temps qu'il faudra pour acquérir ces compétences et perceptions de la technologie
la culture de l'industrie sont des facteurs qui contribuent à la réticence à considérer
technologie comme option de carrière.

"Notre défi est de convertir plus de personnes ayant un objectif de carrière vers la technologie
intention », a déclaré Thibodeaux. "Nous devons raconter de meilleures histoires, plus
constamment, à quel point il est vraiment formidable de travailler dans la technologie. La façon dont nous
obtenir le talent dont nous avons besoin, c'est en se battant pour lui.

Le projet Agora contribuera à cet effort, d'abord en permettant aux individus
pour explorer en profondeur les emplois et les carrières dans le domaine de la technologie. CompTIA a identifié
30 métiers différents couvrant 90% de l'emploi tech. L'étape suivante
crée des ressources pour engager les utilisateurs et
les convertir de l'intention de carrière à l'intention de technologie. Thibodeaux a émis un
appel à l'action pour que l'industrie s'implique dans cet effort de construction
la collection la meilleure et la plus complète de ressources sur les carrières technologiques
disponible partout.

"Les écarts de confiance, les écarts de transition de carrière et les écarts de reconversion ne sont pas
des barrières insurmontables mais plutôt des opportunités de tracer une nouvelle voie
pour les particuliers et les entreprises qui les emploient », Thibodeaux
conclu. "Le projet Agora consiste à libérer le potentiel,
pour l'industrie et pour des millions de personnes, nous voulons et avons besoin de travailler
dedans. "

Les organisations intéressées à s'impliquer dans le projet Agora peuvent contacter CompTIA à

À propos de CompTIA
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