Les femmes fondatrices sous-représentées dans le Web3.0 : enquête

Selon une enquête de KuCoin, les lieux de travail à prédominance masculine, le manque de ressources éducatives appropriées, mettent les femmes au défi et les empêchent de s'engager dans le Web3.0. 

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Faits rapides

• Malgré les défis, 60% des femmes professionnelles reconnaissent leur valeur unique pour faciliter une meilleure culture dans les lieux de travail et les communautés Web3, selon le rapport «Web3 Career Market» de KuCoin. 

• Le rapport a interrogé 3,608 3.0 internautes connaissant le Web XNUMX sur Twitter et LinkedIn. 

• Le rapport indique que 53 % des professionnels du Web3 interrogés sont satisfaits de leur carrière, tandis que 64 % de ceux qui n'ont jamais travaillé dans les industries liées au Web3 souhaitent explorer des carrières dans cet espace.

• Bien que 27 % des femmes professionnelles aient été impliquées dans le démarrage de projets ou d'entreprises liés au Web3, la part est toujours inférieure à celle de leurs pairs masculins, dont 41 % sont des entrepreneurs Web3 autodéclarés. 

• Selon le rapport, 33 % des femmes professionnelles du Web3 ont travaillé comme ingénieures ou développeurs dans l'industrie, comme leurs homologues masculins. 

• Le rapport indique que 49 % des femmes professionnelles du Web3 ont travaillé à temps partiel ou en tant que pigistes dans des industries liées au Web3, tandis que 33 % ont travaillé à temps plein.

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