FlexJobs met en évidence les 35 meilleures entreprises pour des horaires flexibles, des…

BOULDER, Colorado (PRWEB)
25 octobre 2022

Selon FlexJobs, le leader des emplois à distance et flexibles, les emplois à horaire flexible ont toujours été le deuxième type de travail flexible le plus recherché, après le travail à distance et bien avant le travail à temps partiel et indépendant. Pour mettre en évidence la variété d'entreprises qui embauchent pour des emplois à horaire flexible qui permettent également aux gens de travailler à distance, FlexJobs a compilé une liste des Top 35 des entreprises qui embauchent pour les horaires les plus flexibles jusqu'ici cette année. Cette liste est basée sur une analyse de plus de 57,000 1 entreprises et examine spécifiquement leurs historiques d'offres d'emploi à horaire flexible dans la base de données de FlexJobs entre le 2022er janvier 30 et le 2022 septembre XNUMX.

"Emplois à horaire flexible» font référence à des emplois qui permettent généralement aux travailleurs de définir leurs propres heures afin qu'ils contrôlent principalement les heures qu'ils travaillent, qui peuvent varier d'un jour à l'autre. Ces types d'horaires donnent aux travailleurs plus de contrôle sur leurs heures de début et de fin, leur permettant de créer un horaire de travail qui peut également les aider à mieux assumer les responsabilités supplémentaires de leur vie. Avec un horaire fractionné, par exemple, les employés « fractionnent » leur travail en blocs tout au long de la journée, laissant plus de temps pour la famille et les responsabilités tout en travaillant huit heures. Cependant, le terme «horaire flexible» n'inclut pas les emplois à horaire alternatif, où les heures de travail sont définies en dehors de l'horaire typique du lundi au vendredi, de 9 à 5.

"Les emplois à horaire flexible donnent aux employés une autonomie professionnelle et personnelle, leur permettant de créer des horaires de travail qui s'aligneront mieux sur le moment où ils sont le plus productifs", a déclaré Sara Sutton, fondatrice et PDG de FlexJobs. « La liberté de fixer et de contrôler son horaire de travail contribue également grandement à sa capacité à atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle, ce qui est considéré comme un avantage essentiel parmi les travailleurs d'aujourd'hui», A conclu Sutton.

Les 15 premières entreprises ci-dessous ont eu l'horaire le plus flexible, les offres d'emploi à distance jusqu'à présent en 2022.

La liste complète des 35 entreprises, qui couvrent des secteurs tels que l'éducation et la formation, les RH et le recrutement, l'informatique et l'informatique, et la médecine et la santé, peut être consultée ici : https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. ASSURER

3. Andela

4. TELUS International

5. Vituité

6. Aberrant

7. StudySmarter UG

8. ModSquad

9. Technologie Polygone

10. Super assistant

11. Amazone

12. Robert Half International

13. Frappe de foule

14. Jagex

15. Éducation sur papier

Alors que les titres d'emploi tels que rédacteur, graphiste, consultant, tuteur, développeur Web et écrivain offrent encore généralement des horaires flexibles, le marché de ces emplois s'est largement diversifié au cours des dernières années. Par exemple, directeur de la stratégie produit, spécialiste du marketing, recruteur, chef de produit et responsable des communications sont tous des offres d'emploi actuelles qui spécifient d'offrir des horaires flexibles.

Les demandeurs d'emploi peuvent voir l'horaire flexible actuel, les emplois à distance dans la base de données FlexJobs. Selon FlexJobs équipe de coaching de carrière, les phrases clés à inclure dans une recherche d'emploi à horaire flexible sont "fixez vos propres heures", "faites votre propre horaire", "pas d'heures fixes" et "travaillez à n'importe quelle heure".

Pour la liste complète des entreprises qui embauchent pour des emplois à horaire flexible, veuillez visiter https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/, ou contactez Kathy Gardner à kgardner@flexjobs.com pour plus d'informations.

À propos de FlexJobs

FlexJobs est le principal service de carrière spécialisé dans les emplois à distance, hybrides et flexibles, avec plus de 125 millions de personnes ayant utilisé ses ressources depuis 2007. FlexJobs fournit la base de données de la plus haute qualité d'offres d'emploi à distance et flexibles approuvées, du niveau d'entrée au cadre, startups aux entreprises publiques, de temps partiel à temps plein. Pour accompagner les demandeurs d'emploi dans toutes les phases de leur parcours professionnel, FlexJobs propose également de nombreuses conseils d'experts, services de coaching de carrière, webinaires, et d'autres ressources. En parallèle, FlexJobs travaille avec des entreprises leaders pour recruter des talents à distance de qualité et optimiser leur lieu de travail à distance et flexible. Source fiable de données, de tendances et d'informations, FlexJobs a été largement cité dans les principaux médias nationaux, notamment CNN, le Wall Street Journal, le New York Times, CNBC, le magazine Forbes et bien d'autres. FlexJobs a aussi des sites partenaires remote.co ainsi que Job-Hunt.org pour compléter son contenu et ses offres de recherche d'emploi. Suivez FlexJobs sur LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikToket YouTube.

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