Le président de FTX.US, Brett Harrison, déclare que l'hiver de la cryptographie s'estompe à mesure que la demande institutionnelle reprend l'intelligence des données PlatoBlockchain. Recherche verticale. Aï.

Le président de FTX.US, Brett Harrison, déclare que Crypto Winter s'estompe alors que la demande institutionnelle augmente

Le président de la branche américaine de l'échange de crypto FTX a déclaré qu'une nouvelle activité bourdonnante dans l'industrie laisse entendre que le printemps de la crypto est proche.

Dans une nouvelle interview avec Bloomberg Technology, on a demandé au président de FTX.US, Brett Harrison, ce qu'il pensait du récent affaire entre Coinbase et BlackRock.

« Il me semble que l'hiver commence à dégeler… Les prix augmentent évidemment, et ce que nous voyons en fait ici [est] beaucoup de ces liquidations forcées sur le marché, elles commencent à toucher à leur fin. Plus de nouvelles sur les différentes bourses ou plates-formes de prêt en cours, Voyager restitue des fonds, un important capital-risque non déployé recommence à être déployé…

Et puis, bien sûr, cette nouvelle avec Coinbase et avec BlackRock montrant que la demande institutionnelle de pouvoir échanger des cryptos via certains des plus grands acteurs traditionnels du marché n'est pas ralentie. En fait, comme le dit le dicton, c'est le moment de construire. Les gens construisent évidemment maintenant. Et alors que nous commençons à sortir de cet hiver et que les gens commercent à nouveau, les outils et le capital seront en place pour le faire.

Lorsqu'on leur a demandé de spéculer sur les erreurs qui ont conduit à Coinbase et Robin des Bois a récemment licencié une grande partie de ses effectifs, déclare le président de FTX.US,

«En regardant dans le secteur des technologies de croissance, il y a tellement d'entreprises qui parlent de licenciements ou de gels d'embauche. Tout de, oui, Coinbase et Robinhood, mais aussi Google et Microsoft et Tesla…

Je pense qu'il y a une vraie leçon apprise ici, à savoir que ces entreprises en croissance qui ont généralement fonctionné selon le modèle selon lequel la croissance des effectifs est un signe de croissance de l'entreprise se rendent compte qu'en fait, parfois, la croissance des effectifs peut entraver la croissance de l'entreprise.

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