Quelques heures après le rapport 5 On Your Side, une entreprise solaire fait faillite

CLAYTON, Caroline du Nord — Quelques heures après un reportage de 5 On Your Side sur les clients mécontents d'une entreprise de panneaux solaires, le président de l'entreprise a envoyé un e-mail à tous les employés pour leur faire savoir que l'entreprise était en train de fermer ses portes.

Dans la lettre envoyée par courrier électronique obtenue par WRAL, la direction de Pink Energy affirme que « des difficultés financières résultant de problèmes avec l'équipement Generac et d'une baisse des ventes globales » ont forcé la décision de fermer les portes de l'entreprise « complètement et immédiatement ».

Jayson Waller, PDG et co-fondateur de Pink Energy, anciennement connu sous le nom de PowerHome Solar, a déclaré à WRAL News que les plaintes concernant un dysfonctionnement des panneaux solaires pourraient être imputées à un composant défectueux fabriqué par un tiers.

Pink Energy a intenté une action en justice fédérale contre le fournisseur, la société cotée en bourse Generac, qui produit une pièce connue sous le nom de SnapRS.

"Cela a conduit à des milliers de clients mécontents et paralysé toutes les parties de notre entreprise, conduisant à nos licenciements", a déclaré Waller plus tôt ce mois-ci.

Un porte-parole de Generac a pointé du doigt les installateurs de Pink Energy.

Keely Arthur de 5 On Your Side a interviewé Waller le 14 septembre. Au cours de cette interview, Arthur a demandé à Waller s'il allait faire faillite à cause de cela. "C'est très possible", a répondu Waller.

On ne sait pas si Waller savait au cours de cet entretien que l’entreprise se dirigeait vers une fermeture complète, mais à ce moment-là, ils étaient en proie à des licenciements.

Deux jours avant notre entretien, Pink Energy a envoyé un avis WARN au ministère du Commerce de Caroline du Nord, l'informant de la fermeture d'une installation à l'extérieur de Charlotte qui employait 500 personnes.

Un avis WARN est censé protéger les travailleurs, leurs familles et leurs communautés en exigeant que les employeurs fournissent un préavis de 60 jours en cas de fermeture d'usine ou de licenciement massif.

Mais Pink Energy n’a pas donné le préavis de 60 jours requis, ils ont envoyé la lettre et ont commencé à licencier avant même que le ministère du Commerce ne la reçoive.

La raison invoquée par Pink pour expliquer ce manque de préavis était « des circonstances commerciales imprévisibles liées à un ralentissement économique imprévu affectant la demande pour nos produits et services ».

5 On Your Side a contacté directement le PDG de Pink, Jayson Waller, et un porte-parole de Pink pour commenter la clôture, mais nous n'avons pas obtenu de réponse.

Le bureau du procureur général de Caroline du Nord a déclaré à 5 On Your Side qu'il était au courant de la lettre envoyée aux employés et qu'il avait contacté Pink pour plus d'informations.