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Dernières embauches en crypto : les entreprises occupent des postes de haut niveau alors que les licenciements se poursuivent

Horodatage: 17 juin 2022 4:19
Emplois d'embauche de crypto
  • Les cadres restent pour la plupart à l'abri de la pénurie d'emplois de la crypto
  • Des sociétés financières traditionnelles et décentralisées aux poches profondes annoncent des offres d'emploi alors que les entreprises de cryptographie en difficulté font des coupes

Plateforme de trading décentralisée Laboratoires Uniswap introduit le Stacy Cunningham, ancien président de la Bourse de New York, en tant que conseiller cette semaine. La société espère que l'expérience de Cunningham dans les échelons supérieurs de la finance traditionnelle apportera un aperçu du protocole.

coinfund nommé Marguerite Gabriel en tant que chef de talent de l'entreprise. Gabriel dirigera le programme d'acquisition de talents de CoinFund et conseillera les sociétés du portefeuille de l'entreprise sur les nouvelles embauches. Gabriel a précédemment occupé des postes de recrutement chez Gemini et Google. 

Service de crypto-paiement BitPay LES PLANTES Allison Raley son chef de la conformité. La location vient comme Congrès pèse la réglementation cryptographique au milieu des problèmes de liquidité généralisés de la finance décentralisée (DeFi). Après avoir obtenu son diplôme en droit de l'Université Baylor, Raley a précédemment travaillé dans le domaine de la conformité des actifs numériques pour un cabinet d'avocats de l'Arkansas.

Kraken Gestionnaire de produit Pierre Rochard a informé l'entreprise de son départ à la retraite. Rochard, qui était à l'échange depuis près de trois ans, insisté sur Twitter que son départ lui permettra "de passer plus de temps avec sa famille" et n'est pas lié à une culture d'entreprise dysfonctionnelle récemment rapporté par le New York Times.

Mises à pied a abondé dans l'industrie de la cryptographie la semaine dernière - avec Crypto.com, BlockFi, Coinbase ainsi que GEMINI, entre autres, annonçant des réductions de personnel – mais plusieurs des plus grands fonds de l'espace ont jusqu'à présent évité la réduction des effectifs et publient de nouvelles offres d'emploi. 

Le PDG de Binance, Changpeng Zhao, a tweeté que la plateforme de trading cherchait à embaucher 2,000 XNUMX nouveaux employés, et Kraken écrit dans un article de blog que l'entreprise espère pourvoir 500 postes d'ici la fin de 2022. FTX, OpenSea, Everstake, Polygon et Ripple ont également indiqué qu'ils cherchaient à recruter de nouveaux employés.

Les sociétés financières traditionnelles ouvrent leurs portes à certaines des cryptos récemment licenciées. Deloitte a répertorié 144 offres d'emploi crypto-adjacentes, tandis que CashApp et Jack Dorsey's Block cherchent également à pourvoir des dizaines de postes crypto, selon une étude de CryptoJobsList.com. 

Les licenciements devraient se poursuivre à mesure que le marché glisse, mais les entreprises disposant des ressources nécessaires pour affronter l'hiver crypto bénéficieront d'un bassin croissant de main-d'œuvre disponible.

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