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Les licenciements augmentent alors que les fournisseurs de cybersécurité se replient

Horodatage: 1 novembre 2022 1:20

Les sociétés de cybersécurité Snyk et Cybereason ont annoncé séparément des licenciements importants au cours de la dernière semaine d'octobre, réduisant leurs effectifs de 198 et 200 travailleurs et représentant respectivement 14 % et 17 % de leurs effectifs.

Les deux sociétés sont les derniers fournisseurs de cybersécurité à rejoindre une liste croissante de plus de trois douzaines d'entreprises qui ont réduit leurs effectifs au cours des six derniers mois, alors que l'économie mondiale continue de montrer des signes de ralentissement et d'une possible récession. Le 24 octobre, par exemple, le PDG de Snyk, Peter McKay, a annoncé que, même si la société de sécurité des développeurs continue de croître, l'entreprise « doit fonctionner encore plus efficacement pour que Snyk puisse résister efficacement aux vents contraires persistants auxquels est confrontée l'économie mondiale ».

Le PDG et co-fondateur de Cybereason, Lior Div, a également revendiqué des opérations solides, mais a souligné la nécessité de s'éloigner des investissements agressifs dans la recherche et le développement, les ventes et le marketing et de se concentrer plutôt sur la fidélisation de la clientèle et l'innovation sur son marché principal de détection et de réponse étendues (XDR). ).

"Même si nous progressons de manière significative dans ces domaines et que notre croissance reste forte, nous constatons une volatilité importante sur les marchés financiers mondiaux qui nous oblige à donner la priorité à la rentabilité plutôt qu'à la croissance", a-t-il déclaré dans un article de blog du 26 octobre.

Snyk et Cybereason ne sont pas seuls. En juin, la société de confidentialité et de sécurité OneTrust a annoncé qu'elle licencierait 950 employés, soit 25 % de ses effectifs. Fin mai, la société de sécurité cloud Lacework a annoncé qu'elle licencierait environ 300 travailleurs, soit 20 % de ses effectifs. La semaine dernière, la société d'automatisation de la cybersécurité Forescout a annoncé qu'elle réduirait ses coûts, mais n'a pas divulgué le nombre précis de licenciements, affirmant plutôt que l'entreprise avait l'intention « d'optimiser notre base de coûts pour se préparer à une période économique difficile au cours de la prochaine période afin d'assurer son succès futur ».

Au total, 32 entreprises de cybersécurité ont annoncé des licenciements ou des restructurations depuis début mai, selon le site de suivi des licenciements Layoffs.FYI, la plupart citant le resserrement du marché et la nécessité de protéger la longévité de l'entreprise.

"Bien que nous n'ayons pas de contrôle sur l'environnement qui nous entoure, nous avons la responsabilité de contrôler la façon dont nous exploitons notre entreprise et d'apporter les changements nécessaires pour positionner au mieux l'entreprise pour un succès continu et à long terme", Jay Parikh, PDG de Lacework. , dit dans une mise à jour de mai. "Nous avons ajusté notre plan pour augmenter notre trésorerie jusqu'à la rentabilité et renforcé considérablement notre bilan afin que nous puissions être plus opportunistes en matière d'opportunités d'investissement et faire face à l'incertitude dans l'environnement macro."

Les investissements se raréfient

Le retrait des fournisseurs de cybersécurité n’est pas sans raison. La grande majorité (83 %) des entreprises s’attendent à être confrontées à une récession en 2023, et la plupart d’entre elles prennent des mesures pour s’y préparer. selon le rapport « 2023 State of IT ». Les budgets informatiques vont probablement stagner : alors que la moitié des entreprises (51 %) s’attendent à augmenter leurs budgets informatiques en 2023, une part importante de ces augmentations est due à l’inflation et non à l’augmentation des achats et des services, indique le rapport.

Les investissements se tarissent également, laissant les startups plus dépendantes de leurs flux de trésorerie réels pour alimenter leurs opérations futures. Le financement par capital-risque a totalisé 3.1 milliards de dollars au troisième trimestre 2022, contre 7.9 milliards de dollars pour le même trimestre de 2021, selon la société de capital-risque axée sur la cybersécurité Momentum Cyber.

"C'est à ce moment-là que les investisseurs peuvent être beaucoup plus attentifs aux valorisations, car s'ils ont l'impression que l'ensemble de l'économie ralentit, ils n'auront peut-être pas envie de prendre ce risque de mise sur le marché", Eric McAlpine, associé directeur. chez Momentum Cyber, » a déclaré dans la « Cybersecurity Market Review Q3 2022 » de l’entreprise signaler.

Il faut dire que toutes les entreprises ne prétendent pas que les licenciements sont le résultat de réalités économiques. En août, par exemple, la société de logiciels de sécurité Malwarebytes aurait été limogé Avec au moins 125 employés, soit environ 14 % de l'effectif mondial, maintenir l'entreprise ne cherchait pas à atteindre la rentabilité mais à s'orienter vers une stratégie différente. Un mois plus tard, Malwarebytes a annoncé un investissement de 100 millions de dollars et un changement stratégique vers le marché de la détection et de la réponse gérées (MDR).

Pourtant, la plupart des entreprises semblent se replier, réduire leurs dépenses et veiller à pouvoir survivre le plus longtemps possible si les conditions du marché se détériorent. La société de protection de la vie privée et de sécurité OneTrust, par exemple, a pointé du doigt une économie potentiellement mauvaise comme raison de la réduction de ses effectifs.

"Ma responsabilité est de garantir que OneTrust prospère et soit positionné pour une croissance durable, et malheureusement, réduire nos effectifs et s'adapter au sentiment des marchés financiers est ce qui est nécessaire pour nous maintenir dans notre position de leader", Kabir Barday, PDG de la société, dit dans un blog. 

Les emplois en cybersécurité toujours forts

Alors que certains fournisseurs de services de cybersécurité suppriment du personnel, le marché du travail pour les professionnels de la cybersécurité reste globalement solide – un bon signe pour les travailleurs qui ont été licenciés. Les entreprises continuent de rechercher des experts en cybersécurité, les effectifs ayant augmenté de 6 % pour atteindre 1.34 million en Amérique du Nord au cours des 12 derniers mois, selon (ISC)2, une organisation professionnelle de cybersécurité.

Et les offres d'emploi pour les emplois technologiques en général sur le site d'emploi Indeed.com ont grimpé de 49 % au-dessus de la référence pré-pandémique au 21 octobre.

Pendant ce temps, le til a continué pénurie de travailleurs en cybersécurité et l’adoption croissante des services cloud permettra à davantage d’organisations d’acquérir leur expertise en matière de cybersécurité sous forme de service. (ISC)2 s'attend à une plus grande adoption, en particulier par les petites entreprises, qui n'ont ni le besoin ni le budget nécessaires pour financer une équipe permanente sur site.

« Nous avons constaté une demande croissante de compétences en cybersécurité pour défendre, protéger et sécuriser nos données personnelles à mesure que les menaces deviennent de plus en plus complexes et que notre empreinte numérique continue de croître », déclare Clar Rosso, PDG de (ISC)2, exhortant les organisations à ne pas baisser leur garde collective.

« Alors que les organisations font face à des pressions économiques croissantes, je les encourage à continuer de donner la priorité à leurs besoins en matière de cybersécurité », déclare Rosso. « Les mauvais acteurs et les exploits ne disparaîtront pas si l’économie se détériore ; en fait, on pourrait affirmer que le paysage des menaces s’aggrave pendant les périodes difficiles.

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