Phenom ouvre les nominations pour les Talent Experience Awards 2024

Des prix récompensent les réalisations extraordinaires des organisations utilisant l'intelligence, l'automatisation et l'expérience pour embaucher, développer et retenir les employés

PHILADELPHIE–(BUSINESS WIRE)–#RHTech-Phenom a annoncé aujourd'hui qu'il acceptait les candidatures pour le Prix ​​​​de l'expérience talentueuse 2024, récompensant les organisations pour leurs réalisations exceptionnelles en utilisant l'intelligence, l'automatisation et l'expérience pour embaucher des employés plus rapidement, les développer à leur plein potentiel et les retenir plus longtemps.

Face aux pressions économiques, aux marchés du travail tendus et aux technologies disruptives, les entreprises innovantes tirent parti de l’IA et de l’automatisation pour devenir plus agiles et prospérer. Les Talent Experience Awards récompensent les plus grandes marques mondiales qui exploitent la plateforme Phenom pour surmonter leurs défis de recrutement et de rétention les plus critiques, tout en générant des résultats et des expériences transformatrices pour les candidats, les employés, les recruteurs, les managers, les équipes RH et SIRH.

Les équipes d'acquisition de talents, de gestion des talents et de ressources humaines qui ont un impact phénoménal peuvent nommer leur entreprise dans les catégories suivantes :

• Best of the Best — Obtient des résultats extraordinaires en matière d'embauche, de développement et de rétention des talents, établissant de nouvelles références pour ce à quoi ressemble le succès dans leur secteur
• Entreprise la plus innovante — Repousse les limites en inspirant une innovation stratégique et technologique qui répond mieux à l'évolution des demandes en matière de talents, tout en offrant des expériences impeccables.
• Partenariat de l'année — Incarne l'importance de travailler ensemble et de faire un effort supplémentaire pour assurer un alignement et un apprentissage continus du projet
• Recrue de l'année — Dépasse les attentes après la mise en œuvre de Phenom, obtenant des résultats phénoménaux dans tous les domaines au cours de la première année
• Meilleure utilisation de l'expérience des talents pour l'acquisition de talents — Offre des expériences candidats exceptionnelles tout en générant des résultats qui ont un impact positif sur les besoins et les processus de recrutement de l'entreprise.
• Meilleure utilisation de l'expérience des talents pour la gestion des talents — Pilote l'évolution et la transformation de leur expérience employé, ayant un impact positif sur leur main-d'œuvre tout en contribuant aux buts et objectifs commerciaux plus larges.
• Masters d'apprentissage — Permet à leur personnel d'adopter un état d'esprit d'apprentissage constant qui mène à la croissance et au succès
• Créateur de changement — Désireux d'innover et de développer leurs stratégies de talents en adoptant de nouvelles meilleures pratiques, technologies et services tout en obtenant des résultats

« Les organisations mondiales les plus innovantes résolvent de front leurs défis critiques en matière de recrutement et de rétention grâce à l'intelligence, à l'automatisation et à l'expérience », a déclaré Jess Elmquist, directrice des ressources humaines chez Phenom. « Les prix Talent Experience célèbrent leurs formidables réalisations, offrant l’opportunité d’être reconnus pour leur impact durable sur leurs équipes, leurs entreprises, leurs secteurs et les RH dans leur ensemble. »

Les lauréats seront annoncés en direct à IAMPHÉNOM, la première conférence sur les ressources humaines organisée à Philadelphie du 23 au 25 avril 2024.

Pour en savoir plus et proposer une organisation, cliquez sur ici. La candidature la date limite est le 10 janvier 2024.

Pour en savoir plus sur les lauréats des prix Talent Experience 2023, cliquez sur ici.

Plus de 600 entreprises mondiales et diverses utilisent la plateforme Phenom Intelligent Talent Experience pour connecter les personnes, les données et les interactions afin d'offrir des moments phénoménaux avec une efficacité maximale tout au long du parcours des talents.

À propos de Phenom

Phenom a pour objectif d'aider un milliard de personnes à trouver le bon emploi. Grâce à des expériences de talents basées sur l'IA, les employeurs utilisent Phenom pour embaucher des employés plus rapidement, les développer à leur plein potentiel et les retenir plus longtemps. La plate-forme Phenom Intelligent Talent Experience connecte de manière transparente les candidats, les employés, les recruteurs, les responsables du recrutement, les RH et le SIRH - permettant à plus de 500 entreprises diverses et mondiales de proposer des produits innovants, notamment Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way Interviews, Campagnes, recrutement universitaire, marché des talents, intelligence de la main-d'œuvre, cheminement de carrière, concerts, mentorat et recommandations.

Phenom a remporté des distinctions, notamment : les entreprises à la croissance la plus rapide d'Inc. 5000 (4 années consécutives), le Fast 500 de Deloitte Technology (4 années consécutives), cinq prix Brandon Hall « Excellence in Technology », dont l'or pour « Meilleure avancée en matière d'IA pour l'impact commercial, ' Prix d'excellence en intelligence artificielle du Business Intelligence Group (3 années consécutives) et un Timmy Award régional pour le lancement et l'optimisation de HelpOneBillion.com (2020).

Basée dans le Grand Philadelphie, Phenom possède également des bureaux en Inde, en Israël, aux Pays-Bas, en Allemagne et au Royaume-Uni.

Pour plus d'informations, veuillez consulter www.phenom.com. Connectez-vous avec Phenom sur LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube ainsi que les Instagram.

Contacts

Médias:

Jennifer Lyons

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

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• La source: https://www.fintechnews.org/phenom-opens-nominations-for-2024-talent-experience-awards/