Rapyd a annoncé avoir élargi sa direction avec trois nouvelles embauches, nommant Casey Bullock au poste de directeur des revenus, Revital Lavie Cohen au poste de vice-président mondial des ressources humaines et a élevé LeAnne Hoang au poste de directeur mondial des risques et de la conformité.
Les magnats de la finance ont récemment appris dans un communiqué de presse que les trois nouveaux postes stratégiques ont été pourvus car Rapyd, une plate-forme mondiale de Fintech en tant que service, continue d'étendre ses activités mondiales de paiements, de décaissements et se prépare à lancer d'autres offres.
Parallèlement à la forte croissance continue qui Rapide a prévu, Bullock sera chargé d'améliorer le développement des entreprises commerciales et les partenariats stratégiques mondiaux. De plus, Lavie Cohen recrutera et développera la stratégie de croissance des talents et de l'organisation pour répondre à la demande croissante. De plus, Hoang travaillera à collaborer avec les régulateurs et à naviguer dans les cadres réglementaires mondiaux. Cela impliquera le respect des politiques locales et des régimes de licence, et façonnera les processus et politiques mondiaux de Rapyd en matière de risque, de conformité et de lutte contre le blanchiment d'argent.
Coup d'œil sur Bullock
Depuis plus de deux décennies, Bullock a acquis une vaste expertise dans la création et la gestion d'opérations de paiement. Il a passé les huit dernières années à Worldpay, avec la moitié de ce temps dans son dernier poste, vice-président principal et directeur général de Global Enterprise eCommerce pour l'Amérique du Nord. Avant cela, il a servi à la fois Chase et Braintree dans des rôles de vice-président. Cependant, il a d'abord commencé sa carrière avec CyberSource Corporation. Il a commencé en tant que chargé de compte et, lors de sa troisième promotion, a atteint le poste de directeur des ventes régionales, selon son profil LinkedIn.
Bullock est un ajout bienvenu à l'équipe Rapyd et devrait développer des opportunités prometteuses dans le secteur des paiements. En outre, il renforcera la stratégie de vente aux entreprises et de commercialisation de la Fintech.
Lavie Cohen Ensuite
Lavie Cohen apporte une vingtaine d'années d'expérience en leadership stratégique RH et business. Jusqu'à récemment, elle était directrice générale de Powerhouse Ventures, où elle travaille depuis deux ans. Avant cela, elle a travaillé pour NSO Group en tant que Senior Vice President HR & Operations pendant cinq ans. De janvier 2012 à septembre 2014, elle a servi Powermat en tant que vice-présidente des ressources humaines. Aussi, Thomson Reuters l'a recrutée début 2006 en tant que Directrice des Ressources Humaines, ClearForest. Sa première nomination a débuté chez VITEC en tant que partenaire commercial des ressources humaines, Optibase, selon son profil LinkedIn.
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Dans son nouveau rôle, Lavie Cohen sera essentielle à la croissance continue et rapide de la fintech mondiale Rapyd. Elle se concentrera sur l'attraction, le développement et la rétention des talents mondiaux. De plus, elle supervisera l'expérience des employés alors que l'entreprise développe sa présence à l'échelle mondiale.
Dernier Hoang, mais jamais le moins
Un autre vétéran, Hoang détient également deux décennies d'expérience dans sa spécialité du risque et de la conformité. Elle a déjà rejoint les rangs de Rapyd en novembre 2020. Après seulement cinq mois, elle a été promue Global Chief Risk & Compliance Officer. Avant Rapyd, elle a servi Cross River en tant que vice-présidente pendant un an. Cependant, le poste précédent était chez Seed.co (acquis par Cross River) car son CCO, CRO & AML Officer était très similaire. De plus, chez Linden Lab, elle a rempli le rôle de CCO & AML Officer. Pendant que Fiserv, elle a occupé le poste de responsable de la conformité réglementaire/de la gestion des risques – Paiements électroniques pendant trois ans. Elle a également occupé le poste de Senior Director / CCO & AML Officer pour CashEdge (acquis par Fiserv) entre 2006 et 2011. Son premier poste a commencé en tant que Risk Mgmt/Safety & Soundness Regulator - IT & BSA/AML Specialist for Federal Deposit Insurance Société.
Hoang a relevé le défi et a accédé au rôle mondial de chef de département. En tant que responsable de la conformité chevronné, Hoang apporte une richesse de connaissances en matière de réglementation et de conformité au sein des secteurs de la finance et des technologies financières.
Un mot du PDG
Commentant l'annonce, Arik Shtilman, PDG et cofondateur de Rapyd, a déclaré : « Je suis heureux d'accueillir les nouveaux membres de notre équipe, Casey et Revital, et de féliciter LeAnne pour son nouveau poste, alors qu'ils prennent leurs nouvelles rôles critiques chez Rapyd. Chacun d'eux apporte une valeur stratégique à l'entreprise, alors que Rapyd continue de croître, de se développer sur de nouveaux marchés et de lancer de nouvelles solutions.
« L'accélération de la croissance que Rapyd a connue au cours de l'année écoulée a créé de nombreuses nouvelles opportunités pour nous, et avec les nouveaux ajouts à notre équipe de direction, nous serons bien placés pour les saisir et poursuivre notre trajectoire ascendante. »
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