Rapport : la valeur de trésorerie de Chipper a chuté à 1.25 milliard de dollars après avoir obtenu un financement supplémentaire de FTX

Après que Chipper Cash ait terminé 2021 en tant que l'une des fintechs les plus appréciées d'Afrique, la valorisation de la startup soutenue par FTX est passée de 2 milliards de dollars à 1.25 milliard de dollars après avoir reçu un accord simple de 35 millions de dollars pour une subvention future en actions (SAFE) de l'échange crypto maintenant effondré FTX . Chipper Cash aurait également licencié 50 employés alors qu'il cherche à faire face à la détérioration de l'environnement macroéconomique.

L'accord simple de FTX pour l'équité future

Chipper Cash, l'une des nombreuses startups africaines de la fintech à recevoir un financement de FTX, a vu sa valorisation chuter de 2 milliards de dollars à 1.25 milliard de dollars après avoir obtenu un financement supplémentaire de l'échange crypto maintenant effondré, un Techcrunch rapport a dit. La dernière révélation est survenue juste au moment où Chipper Cash aurait licencié jusqu'à 50 employés.

Comme précédemment rapporté par Bitcoin.com News, Chipper Cash, qui a été lancé en 2018 par Ham Serunjogi et Maijid Moujaled, a vu sa valorisation grimper à plus de 2 milliards de dollars après avoir reçu 150 millions de dollars dans le cadre d'un cycle d'extension de série C dirigé par FTX fin 2021. Avant cela, la fintech avait levé 100 millions de dollars via son cycle de série C.

Cependant, selon le rapport Techcrunch, la baisse de la valorisation de la fintech découle des 35 millions de dollars qu'elle a reçus de FTX. Chipper Cash avait besoin de ce nouveau financement, qui se présenterait sous la forme d'un simple accord de subvention future en actions (SAFE), pour l'aider à faire face à un environnement macroéconomique difficile, ajoute le rapport.

Chipper Cash, la dernière Fintech africaine à licencier des travailleurs

Pendant ce temps, dans ce qui est apparemment devenu une coutume adoptée par les fintechs lorsqu'elles licencient des employés, Erin Fusaro, vice-présidente de l'ingénierie chez Chipper Cash, a exhorté les entreprises technologiques à la recherche de travailleurs talentueux à envisager d'embaucher ses anciens collègues.

« Ce matin [déc. 5] un nombre important d'employés de Chipper ont été licenciés. Même si je n'étais pas parmi eux, bon nombre de mes collègues et amis proches l'étaient. Si vous recherchez des dirigeants d'ingénierie talentueux, des ingénieurs, des responsables de programmes techniques, des analystes ou du personnel informatique », a déclaré Fusaro dans un Linkedin. poster, "veuillez commenter ici et je ferai de mon mieux pour commencer à connecter les gens."

Quidax et de Nestcoins sont deux fintechs africaines qui ont également demandé à leurs homologues les mieux positionnés du secteur d'envisager de recruter leurs anciens employés.

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