Melissa Bates et Jami Smith mènent de nouveaux efforts pour dynamiser la croissance, générer des revenus et améliorer l'expérience des employés dans les rôles de CRO et de vice-président des opérations humaines.
DALLAS– (BUSINESS WIRE) -Stellaire, un marché technologique soutenu par du capital-risque qui résout la maintenance à grande échelle pour le marché de la location unifamiliale (SFR), a annoncé aujourd'hui la nomination de Melissa Bates au poste de directrice des revenus et de Jami Smith au poste de vice-président des opérations humaines. Leur arrivée est significative car l'entreprise a déjà fait d'énormes progrès vers une croissance rapide et, avec l'ajout de ces deux rôles de direction, elle alimentera l'entreprise alors qu'elle continue d'évoluer pour offrir une technologie innovante et des services centrés sur le client aux pionniers de la proptech.
- Mélissa Bates a été nommé directeur des revenus et membre de l’équipe de direction de Stellar. Mme Bates stimulera la croissance des revenus de l'entreprise en travaillant en étroite collaboration avec les clients pour comprendre et aider à résoudre leurs besoins et leurs problèmes, et pour aligner la plateforme de Stellar sur leurs objectifs. Elle dirigera également l’organisation des revenus et élaborera et mettra en œuvre la stratégie de croissance globale de Stellar. Avant de rejoindre Stellar, Mme Bates était directrice de la croissance chez Enjoy Technology, Inc. (maintenant Asurion), une plateforme technologique qui réinvente le « commerce à domicile » en apportant le meilleur du magasin directement au consommateur pour le compte de certains des les plus grandes marques grand public du monde. Mme Bates a occupé divers postes chez Enjoy, notamment celui de directrice de la stratégie de 2020 à 2021, de directrice des revenus de 2018 à 2020, de responsable de la croissance des partenaires et du développement commercial de 2016 à 2018 et de directrice générale de 2015 à 2016. Enjoy, elle a constitué l'équipe de croissance qui comprenait les équipes de développement commercial et de gestion des comptes d'entreprise et a créé et exécuté la stratégie de croissance d'Enjoy. Avant de rejoindre Enjoy, Mme Bates a occupé le poste de responsable de l'engagement chez McKinsey & Company et à divers titres dans plusieurs petites entreprises. Mme Bates est titulaire d'un B.S. Il est titulaire d’un doctorat en développement humain et organisationnel de l’Université Vanderbilt et d’un MBA de la Fuqua School of Business de l’Université Duke.
- Jami Smith assumera le rôle de vice-présidente des opérations humaines, une fonction de direction clé chez Stellar où elle dirigera une approche axée sur la personne avec la responsabilité de développer une expérience employé de classe mondiale et supervisera le recrutement, l'engagement et le développement des employés pour assurer un bon déroulement des opérations. transition et culture ouverte pendant la phase d’hyper-croissance de l’entreprise. Plus récemment, Mme Smith était directrice de la culture chez Procore Technologies, un fournisseur mondial de logiciels de construction basés sur le cloud, où elle dirigeait l'équipe culturelle et supervisait les divisions de communications et d'expérience en milieu de travail de l'entreprise. Avant de rejoindre Procore, Mme Smith a occupé les postes de vice-présidente du personnel et de vice-présidente des opérations chez Levelset, une startup technologique de construction qui simplifie les processus de conformité et de paiement et améliore les flux de trésorerie des entrepreneurs et des fournisseurs. Pendant son séjour, elle a contribué à faire passer l'entreprise de 100 à 400 personnes, puis a dirigé leurs talents dans le cadre d'une acquisition de 500 millions de dollars. Mme Smith a également passé six ans chez Pinnacle Entertainment, où elle était responsable de la gestion des talents, ainsi que du recrutement et de l'amélioration des employés, une transition axée sur les personnes qui découlait de ses débuts dans l'enseignement auprès d'élèves du primaire. Mme Smith est titulaire d'un B.S. en études de communication de la Louisiana State University.
Ces nouveaux dirigeants apportent des décennies d'expérience en matière de génération de revenus et de croissance, de formation d'équipes et de mise en œuvre de meilleures pratiques évolutives alors que Stellar continue d'atteindre des étapes de croissance agressives dans tous les domaines de l'entreprise. Leurs antécédents éprouvés aideront Stellar à se préparer à une expansion accélérée dans le domaine de la proptech du point de vue des produits, des processus et des personnes.
«Nous voulons que Stellar soit le choix évident en matière de maintenance pour nos clients en raison de la valeur que nous créons pour eux et leurs résidents», déclare Mme Bates. « J'ai hâte de travailler avec nos clients pour créer un marché de maintenance leader du secteur qui résoudra leurs problèmes commerciaux urgents, générera un résultat opérationnel net et générera des avantages à long terme pour eux et pour l'industrie SFR.
«Je suis ravie de rejoindre l'équipe Stellar et de présenter de nouvelles façons de permettre à nos employés de continuer à fournir un service exceptionnel à nos clients», déclare Mme Smith. «Grâce à des opérations humaines et à un leadership percutants, je suis impatient de construire une stratégie et une culture des talents qui gèrent efficacement l'expérience des employés afin de soutenir Stellar dans son parcours de croissance.»
«Nous sommes fiers d'avoir atteint le point de notre croissance où nous attirons le talent et l'expérience que Melissa et Jami apportent à l'organisation», a déclaré Dustin Marx, fondateur et PDG de Stellar. « Nous sommes convaincus que leurs idées, leurs perspectives et leurs succès antérieurs, combinés à notre innovation planifiée et à notre expansion continue, propulseront nos équipes et notre entreprise au niveau supérieur. Alors que nous renforçons notre dynamique de commercialisation et de clientèle sous la direction de Melissa et améliorons l'expérience des employés grâce à une approche plus holistique sous la direction de Jami, nous plaçons Stellar dans une position privilégiée pour atteindre des objectifs de croissance inexploités.
À propos de Stellar
Fondée en 2016, Stellar est un marché axé sur la technologie qui permet aux gestionnaires immobiliers et aux entrepreneurs de résoudre avec succès les problèmes d'entretien de la maison, offrant aux résidents la tranquillité d'esprit. La société dessert 10 des 11 plus grands opérateurs SFR sur plus de 150,000 8,000 propriétés, a créé du travail pour plus de 200,000 XNUMX entrepreneurs et a résolu plus de XNUMX XNUMX problèmes pour les résidents et les gestionnaires immobiliers. Stellar utilise la technologie pour rendre l'expérience de maintenance transparente, simple et évolutive. Le travail est réalisé avec intégrité et cœur, et la qualité est garantie. En savoir plus sur Mystellar.com.
Contacts
Sagely & Compagnie
Hélène Kelly
helena@sagelyco.com
512.826.5629
- Contenu propulsé par le référencement et distribution de relations publiques. Soyez amplifié aujourd'hui.
- PlatoData.Network Ai générative verticale. Autonomisez-vous. Accéder ici.
- PlatoAiStream. Intelligence Web3. Connaissance Amplifiée. Accéder ici.
- PlatonESG. Carbone, Technologie propre, Énergie, Environnement, Solaire, La gestion des déchets. Accéder ici.
- PlatoHealth. Veille biotechnologique et essais cliniques. Accéder ici.
- La source: https://www.fintechnews.org/stellar-welcomes-two-new-sought-after-executives-to-fuel-growth-and-elevate-the-employee-experience/
- :possède
- :est
- :où
- 10
- 100
- 11
- 150
- 200
- 2015
- 2016
- 2018
- 2020
- 2021
- 400
- 7
- 8
- a
- accéléré
- Compte
- à la gestion des comptes
- atteindre
- la réalisation de
- acquisition
- à travers
- ajout
- Après
- agressif
- aligner
- même
- Tous
- déjà
- aussi
- an
- et les
- annoncé
- nommé
- rendez-vous
- une approche
- SONT
- domaines
- arrivée
- AS
- At
- attirer
- BE
- car
- était
- nom
- avantages.
- LES MEILLEURS
- Marques
- apporter
- Apporter
- construire
- construit
- la performance des entreprises
- Développement des affaires
- Business Wire
- entreprises
- by
- capacités
- Carrière
- Argent liquide
- cash-flow
- CEO
- chef
- le choix
- CLIENTS
- étroitement
- COM
- combiné
- Communication
- Communications
- Société
- De l'entreprise
- Complété
- conformité
- confiance
- construction
- consommateur
- continuer
- a continué
- continue
- entrepreneurs
- engendrent
- créée
- Chief Revenue Officer
- Culture
- des clients
- Clients
- décennies
- livrer
- développement
- Développement
- directement
- Directeur
- motivation
- les lecteurs
- conduite
- Duc
- pendant
- désireux
- "Early Bird"
- de manière efficace
- efforts
- LE NIVEAU SUPÉRIEUR
- Employés
- employés
- vous accompagner
- permet
- participation
- de renforcer
- jouir
- assurer
- Entreprise
- Divertissement
- évolue
- exceptionnel
- réalisé
- cadres
- avec des données
- d'experience
- flux
- Pour
- Avant
- Fondée
- fondateur
- De
- Carburant
- fonction
- Général
- génère
- Don
- Global
- Aller au marché
- Objectifs
- Croissance
- garantie
- ait eu
- Vous avez
- front
- Cœur
- Tenue
- vous aider
- a aidé
- ici
- détient
- holistique
- Accueil
- HTTPS
- humain
- et idées cadeaux
- percutants
- Mettre en oeuvre
- la mise en œuvre
- améliore
- in
- Inc
- inclus
- Y compris
- passif
- industrie
- leader de l'industrie
- Innovation
- technologie innovante
- technologie innovante
- intégrité
- introduire
- vous aider à faire face aux problèmes qui vous perturbent
- IT
- SES
- rejoindre
- joindre
- chemin
- jpg
- ACTIVITES
- le plus grand
- plus tard
- conduire
- dirigeants
- Leadership
- conduisant
- APPRENTISSAGE
- LED
- Niveau
- long-term
- Style
- Louisiane
- LES PLANTES
- facile
- a prendre une
- gestion
- manager
- Gestionnaires
- gère
- Marché
- marché
- McKinsey
- McKinsey & Compagnie
- membre
- Milestones
- l'esprit
- Élan
- PLUS
- (en fait, presque toutes)
- MS
- Besoins
- net
- Nouveauté
- next
- maintenant
- objectifs
- évident
- of
- code
- Financier
- on
- ouvert
- d'exploitation
- Opérations
- opérateurs
- organisation
- organisationnel
- nos
- global
- superviser
- Surveillance
- Pain
- les partenaires
- Paiement
- paix
- Personnes
- objectifs
- perspectives
- phase
- Pinnacle
- Pioneer
- prévu
- plateforme
- Platon
- Intelligence des données Platon
- PlatonDonnées
- Point
- des notes bonus
- position
- power
- Préparer
- président
- pressant
- précédent
- Prime
- Avant
- d'ouvrabilité
- processus
- les process
- Produit
- propriétés
- propriété
- PropTech
- proud
- proven
- de voiture.
- mettre
- qualité
- Nos tests de diagnostic produisent des résultats rapides et précis sans nécessiter d'équipement de laboratoire complexe et coûteux,
- atteint
- récemment
- Articles
- recrutement
- résidents
- résolu
- responsabilité
- responsables
- de revenus
- hausse des revenus
- Rôle
- rôle
- s
- Saïd
- dit
- évolutive
- Escaliers intérieurs
- L'école
- fluide
- sert
- service
- Services
- plusieurs
- elle
- significative
- étapes
- SIX
- petit
- les petites entreprises
- lisse
- Logiciels
- RÉSOUDRE
- Résout
- quelques
- recherché
- Space
- dépensé
- Commencez
- Région
- Stellaire
- stemmed
- Boutique
- de Marketing
- progrès
- Étudiante
- études
- Avec succès
- Surchargez
- fournisseurs
- Support
- Prenez
- Talent
- Enseignement
- équipe
- équipes
- technologie
- démarrage tech
- Les technologies
- Technologie
- qui
- Le
- leur
- Les
- Là.
- Ces
- ravi
- Avec
- à
- aujourd'hui
- vers
- suivre
- transition
- énorme
- deux
- sous
- comprendre
- université
- inexploité
- Usages
- Plus-value
- variété
- divers
- vice
- Vice-président
- vp
- souhaitez
- était
- façons
- we
- se félicite
- qui
- tout en
- sera
- fil
- comprenant
- activités principales
- de travail
- En milieu de travail
- Classe mondiale
- monde
- années
- zéphyrnet