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Republié par Platon

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Des universitaires de l'Université de Cambridge ont blâmé les films sexistes pour le faible nombre de femmes entrant dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA). Sur 116 professionnels de l'IA représentés dans des films "influents", seuls 9 "se présentent comme des femmes" selon l'étude. En réalité, 22 % des professionnels de l'IA sont des femmes.

Les femmes ne poursuivent pas de carrière en IA parce que les films sexistes ne les laisseront pas faire, disent les universitaires

Une capture d'écran de la recherche universitaire (la source)

Les créateurs de films IA sont généralement des hommes

Un rapport récent de l'Université de Cambridge a critiqué des films, notamment Homme de fer ainsi que Ex Machina parce que le créateur de génie au cœur du film est un homme.

Les rapport, "Qui fabrique l'IA ? Le genre et les représentations des scientifiques de l'IA dans le film populaire 1920-2020 » blâment la représentation des génies de l'IA en tant qu'hommes pour enraciner l'égalité systématique des sexes.

Les chercheurs écrivent qu'un "manque de modèles féminins éminents de chercheuse en IA dans les médias grand public a un impact négatif sur la perception que les filles et les jeunes femmes ont du domaine".

Selon l'étude, ce déséquilibre entre les sexes est important car les hommes qui travaillent dans ces domaines créent des produits qui profitent principalement aux hommes. Si c'est vrai, des produits révolutionnaires tels que ChatGPT, À mi-parcours, Claudeet barde peut enraciner l'oppression patriarcale.

"Étant donné qu'il a été démontré à plusieurs reprises que les ingénieurs masculins conçoivent les produits les plus adaptés et adaptés aux utilisateurs masculins, il est essentiel d'employer davantage de femmes pour lutter contre l'encodage des préjugés et des stéréotypes péjoratifs dans les technologies d'IA", déclarent les auteurs.

L'idée que les représentations cinématographiques et médiatiques façonnent les choix professionnels des femmes n'est pas nouvelle. Bien qu'il soit antérieur, tl'argumentation du chapeau a été renforcée dans le film de 2011 de Jennifer Siebel Newsom Miss Représentation, dans lequel Marian Wright Edelman, fondatrice et présidente du Children's Defence Fund, déclare : « Vous ne pouvez pas être ce que vous ne pouvez pas voir.

La citation est maintenant un aphorisme populaire dans certaines sections du discours féministe. L'idée de base, qui peut sembler condescendante pour certains, est que les femmes ne peuvent accomplir des tâches ou réussir que dans des domaines où elles observent d'abord d'autres femmes s'épanouir – même si ces femmes ne sont que des créations imaginaires du cinéma et de l'écran.

Ce n'est cependant pas le seul facteur qui contribue au manque d'intérêt perçu des femmes pour le domaine. En dehors des films et des médias, le rapport se plaint que l'hypermasculinité de la «culture brogrammer» décourage les femmes de poursuivre leurs rêves d'IA latents.

Contes de prudence

Le rapport indique que "pas un seul film d'IA influent dans l'histoire n'a été réalisé uniquement par une femme cisgenre".

La distinction cisgenre est importante, car les auteurs du rapport ont eu du mal à catégoriser le travail des Wachowski, qui ont dirigé La matrice et ont commencé leur carrière en tant qu'hommes, mais ont depuis fait la transition.

En fin de compte, les auteurs du rapport ont décidé de compter Les Wachowski comme la façon dont ils «présentaient» au moment de la réalisation de chaque film. Selon cette norme, même le post-Matrix L'ascendance de Jupiter – à ce moment-là, seule Lana Wachowski s'était présentée comme une femme – n'a pas satisfait à leur stipulation de réalisatrice, pas plus Captain Marvel qui a été réalisé par Anna Boden avec l'aide de Ryan Fleck.

Bien que les films sur l'IA ne soient peut-être pas réalisés par des femmes, de nombreuses histoires sur l'IA, y compris Ex Machina, La matriceet Westworld sont tous basés sur le même modèle d'humanité créant quelque chose qui se retourne plus tard contre eux.

Le modèle moderne pour toutes ces histoires est bien sûr Frankenstein, qui a été écrit par l'auteur féminin Mary Shelley. Comme pour l'histoire du Dr Frankenstein, le but de ces films n'est pas de suggérer que les hommes derrière de telles créations sont brillants ; ce sont plutôt des récits édifiants. Les créateurs de ces monstres modernes ne sont pas quelque chose à quoi aspirer, pourtant les hommes dominent le secteur de l'IA.

En tant que docteur Ian Malcolm, joué par Jeff Goldblum dans le Jurassic Park série, déclare: "Vos scientifiques étaient si préoccupés de savoir s'ils pourriez , ils ne se sont pas arrêtés pour penser s'ils devrait. »

Une lueur d'espoir?

Alors que les créateurs d'IA sont majoritairement présentés comme des hommes, il y a peut-être des raisons d'espérer dans l'évolution des perceptions de l'industrie.

Selon l'étude, le premier film à présenter une créatrice d'IA est l'original Austin Powers à partir de 1997. Dans ce film, la brillante et très compétente Frau Farbissina – qui ne permet jamais que sa voix soit étouffée par des collègues masculins sexistes – construit un trio de « fembots » armés de mitraillettes pour les mamelons, suggérant qu'il n'y a absolument rien de femmes ne peuvent pas accomplir quand ils s'y mettent.

Dans le film Marvel le plus récent Wakanda pour toujours, Riri Williams alias Ironheart est présenté comme le successeur d'Iron Man de Tony Stark. Ironheart, une jeune femme de couleur, réinvente la roue en construisant sa propre armure mécanisée après la mort de Stark.

À seulement 19 ans, le personnage de Williams dépasse Stark de toutes les manières imaginables, sauf, pour l'instant, en popularité auprès du grand public. Pourtant, ces brillants personnages fictifs féminins peuvent fournir une raison pour les universitaires de Cambridge – et les femmes qui envisagent une carrière dans l'IA – d'être optimistes.