Emplois technologiques aux États-Unis: les licenciements n'inversent pas les expansions de l'ère pandémique

Emplois technologiques aux États-Unis: les licenciements n'inversent pas les expansions de l'ère pandémique

Emplois technologiques aux États-Unis : les licenciements n’inversent pas les expansions de l’ère pandémique PlatoBlockchain Data Intelligence. Recherche verticale. Aï.

La décision de Microsoft de supprimer 5 % de ses main-d'œuvre est une démonstration de prudence avant son rapport sur les résultats la semaine prochaine. Il n'est pas seul. Amazon est engagé dans sa plus grande série de suppressions d'emplois à ce jour, réduisant ses effectifs de plus de 18,000 37,500 personnes. Alphabet, Coinbase et Salesforce ont tous annoncé d'importantes réductions d'effectifs ces dernières semaines. Le site Web Layoffs.fyi, qui tient un décompte des suppressions d'emplois dans le secteur technologique, place le total au-dessus de 2023 XNUMX jusqu'à présent en XNUMX.

L'ampleur des coupes illustre la pression que subissent les entreprises technologiques pour améliorer leurs marges après une période d'embauches trop optimistes et de ralentissement de la croissance. Mais l'inflation des effectifs au cours des deux dernières années signifie que les réductions ne représentent qu'une fraction des équipes nouvellement agrandies. Les pertes d'emplois dans le secteur technologique sont plus un réajustement que les prévisions sectorielles d'un ralentissement économique prolongé.

Prenez Amazon. Ses réductions sont parmi les plus importantes enregistrées par l'industrie technologique et reflètent une baisse de la croissance des ventes en ligne à mesure que les acheteurs retournent dans les magasins. Mais la réduction semble nettement moins dramatique par rapport à la taille de la main-d'œuvre. Depuis fin 2019, le nombre de travailleurs d'Amazon a presque doublé. La rémunération à base d'actions au cours des 12 mois précédant le 30 septembre a augmenté de plus de 50 % par rapport à l'année précédente. Les suppressions d'emplois représentent environ 6 % des employés des entreprises et seulement 1 % de l'ensemble de la main-d'œuvre. L'entreprise réduit sa frénésie de dépenses à l'ère de la pandémie, sans la renverser.

La réduction des effectifs de Microsoft fait suite à un trimestre au cours duquel le bénéfice net a chuté de 14% par rapport à l'année précédente. Mais même après les coupes, les effectifs de Microsoft seront plus importants qu'ils ne l'étaient à la fin de l'exercice 2021. C'est la même chose pour Salesforce, qui prévoit de supprimer environ 10% des employés suite à une expansion via des acquisitions, notamment l'accord de 27.7 milliards de dollars pour acheter Slack Technologies.

Il est possible que d'autres coupes soient à venir. Là encore, la poursuite de la croissance à tout prix par la technologie est une habitude difficile à briser. À la mi-2020, Salesforce a confirmé son intention de licencier environ 1,000 XNUMX travailleurs. Un mois plus tard, le directeur général Marc Benioff a annoncé son intention d'ajouter 12,000 plus.

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