Quel est le point commun entre le BLT et l'identité numérique ?

Quand on pense au BLT, on pense immédiatement au bacon, à la laitue et à la tomate.

Mais lorsqu'il s'agit de l'espace de l'identité numérique, BLT signifie quelque chose de différent : entreprise, législation et technologie - car ce sont les ingrédients nécessaires à l'adoption réussie des identités numériques.

Compte tenu du rythme des changements dans le processus de vérification d'identité pour les demandes de service de divulgation et d'interdiction (DBS) et de la législation sur le droit de vérifier le travail des nouveaux employés, il est important de comprendre quels sont les composants les plus vitaux pour l'adoption réussie des identités numériques.

On va commencer par discuter de la législation d'abord, étant donné que c'est un élément fondamental de cette recette.

Législation

Le gouvernement britannique a réalisé des progrès substantiels sur un cadre de confiance pour l'identité numérique et les attributs (DIATF) qui jette les bases de la réglementation relative à l'identité numérique. Bien qu'il soit encore sous forme alpha, le DIATF établit des normes de référence pour l'assurance de l'identité dans plusieurs secteurs et cas d'utilisation. La DIATF a également créé un régime de certification selon lequel les entreprises fournissant des services de vérification d'identité (IDVT) doivent être accréditées.

Les progrès impressionnants du DCMS vers une couverture législative pour favoriser l'utilisation autorisée de l'identité numérique ont maintenant un élan irrésistible. Au Royaume-Uni et à l'étranger, un modèle d'identité numérique réutilisable est l'avenir, et les solutions ponctuelles pour vérifier l'identité ne seront plus conformes. C'est formidable de voir que plusieurs secteurs de l'industrie sont bien en avance avec des plans pour travailler avec ce changement législatif comme l'industrie de la vérification des antécédents.

En plus de cela, le gouvernement britannique promulgue une nouvelle législation sur le droit au travail qui entrera en vigueur le 30 septembre, qui prescrit les mêmes normes de vérification d'identité numérique dans le cadre des contrôles du droit au travail.

Ces législations sont essentielles pour garantir les normes de l'industrie et constituent une base solide pour la mise en œuvre de l'identité numérique.

La Brochure

Cependant, la recette BLT ne réussira que si les entreprises ont de l'appétit (sans jeu de mots!) adopter et mettre en œuvre des processus d'identité numérique.

Le DIATF (et les systèmes d'identité de l'industrie qui en découlent) sont un changement radical dans la façon dont les entreprises peuvent vérifier et consommer l'identité des clients, mais quelques questions restent sans réponse : les entreprises sont-elles prêtes à adopter l'identité numérique et sont-elles conscientes des nouvelles exigences ?

Un moyen sûr d'aider les entreprises à mieux comprendre la nécessité des contrôles d'identité numériques est de les éduquer sur les avantages. Pour commencer, c'est beaucoup plus rapide. Un processus de vérification d'identité numérique peut être déclenché au moment de l'offre d'emploi ou de l'application DBS et les utilisateurs peuvent parcourir en moins d'une minute, par rapport à un processus manuel qui prend des heures, voire des jours.

Il est également beaucoup plus robuste, car un processus de vérification d'identité numérique apporte une technologie de qualité bancaire aux services des ressources humaines et aux agents DBS. De plus, les contrôles d'identité numériques offrent plus de sécurité - IDVT conçoit ses processus en tenant compte de la confidentialité, de la protection des données et de la sécurité afin que les pièges de sécurité liés à l'envoi d'e-mails ou à la photocopie de documents d'identité appartiennent au passé.

Technologie

Maintenant que la législation et les affaires sont couvertes, le dernier élément évident de la recette est la technologie. Ces dernières années, la technologie de vérification d'identité a connu plusieurs évolutions. Le KYC 1.0 initial qui offrait une simple proposition de vérification de la base de données d'identité a fait place au KYC 2.0 où la validation des documents en ligne aidait les entreprises à vérifier que la personne affirmant que cette identité pouvait fournir la preuve qu'elle possédait cette identité.

KYC 3.0 est passé à l'orchestration de plusieurs services KYC apportant la géolocalisation, les vérifications de données négatives, la biométrie faciale, la détection de la vivacité et la notation de la confiance de l'identité. KYC 4.0 a apporté une interface utilisateur et une expérience utilisateur raffinées qui ont aidé l'utilisateur à parcourir son parcours KYC personnalisé.

Toutes les avancées dans la façon dont l'identité des utilisateurs est vérifiée sont maintenant formalisées et intégrées dans un manuel pour les secteurs réglementés - et ce sont de grands développements pour compléter la législation progressive et le besoin croissant des entreprises pour l'identité numérique.

BLT, quelqu'un ?

Alors, la prochaine fois que quelqu'un voudra faire de l'identité numérique une réalité, demandez-lui s'il a un bon BLT en place. Ma vision de l'avenir est celle où l'identité numérique peut être acceptable et accessible à toutes les entreprises. Ce n'est qu'alors que nous contribuerons à une vie plus numérisée, sans tracas, sécurisée et adaptée à l'économie d'aujourd'hui.